Wsparcie dla pracowników zatrudnionych w ekonomii społecznej
![Wsparcie dla pracowników zatrudnionych w ekonomii społecznej/fot. Shutterstock](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL/3AvX2ZpbGVzLzQ5OTAwMC9waWVuaWFkem/UtZ290b3drYS1wcmFjYWZvdC1zaHV0dGV/yc3RvY2stNDk5Mjk5LmpwZyIsInciOjUwMH0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Kształcenie ustawiczne pracowników zatrudnionych w podmiotach ekonomii społecznej – to priorytet realizowany z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Jest to instrument związany z podnoszeniem kompetencji pracowników i pracodawców. Środki finansowe mogą być przeznaczone m.in. na kursy i studia podyplomowe, egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe.
REKLAMA
Dla kogo wsparcie?
W przypadku przedsiębiorstw społecznych możliwe jest uzyskanie wsparcia na podnoszenie kwalifikacji pracowników zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Podnosić swoje kwalifikacje, dzięki wsparciu z KFS, mogą pracownicy Zakładów Aktywności Zawodowej.
Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami
Przedsiębiorcy zatrudniający do 10 pracowników nie muszą wnosić wkładu własnego (w pozostałych przypadkach wkład własny to 20% kosztów), a maksymalna wysokość środków na jednego pracownika, którą można uzyskać z KFS to 300% przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Z KFS można uzyskać nawet 13,5 tys. zł.
Łącznie na wsparcie ekonomii społecznej z KFS wydano w 2019 r. już ponad 700 tys. zł. Najwięcej w województwach kujawsko-pomorskim – 151,4 tys. zł, lubelskim – 128,3 tys. zł, małopolskim – 75,9 tys. zł i wielkopolskim – 71,1 tys. zł.
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat