REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wakacje 2012 - co trzeba wiedzieć podróżując po Europie

Subskrybuj nas na Youtube
podróżowanie po Europie - porady, formalności; wakacje 2012
podróżowanie po Europie - porady, formalności; wakacje 2012

REKLAMA

REKLAMA

Podróżując po krajach strefy Schengen nie musimy mieć paszportu ale już nasz pies, czy kot, tak. Jednak jakiś dowód tożsamości nam się może przydać. Komisja Europejska zebrała najważniejsze informacje dla osób podróżujących po Europie - nie tylko w czasie wakacji.

Jeśli będziesz podróżować samolotem lub wybierasz się do Irlandii, Wielkiej Brytanii, Bułgarii, Cypru lub Rumunii – musisz wziąć ze sobą ważny dowód tożsamości lub paszport .

REKLAMA

Nawet jeśli podróżować będziesz tylko w obrębie strefy Schengen (obszaru bez granic wewnętrznych), warto mieć przy sobie jeden z tych dokumentów, by móc potwierdzić swoją tożsamość w innych nieprzewidzianych okolicznościach.

REKLAMA

Aby za granicą – w innym kraju UE, w Islandii, Liechtensteinie, Norwegii lub Szwajcarii – móc skorzystać z usług służby zdrowia na takich samych warunkach jak obywatele danego państwa, należy przed wyjazdem zaopatrzyć się w bezpłatną europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ).

Jeśli posiadasz smartfona, możesz pobrać specjalną aplikację, która wyjaśnia różnice w przepisach dotyczących systemów opieki zdrowotnej w różnych krajach. Zawiera ona również ogólne informacje na temat karty EKUZ, kosztów konkretnych usług i ich refundacji, numery alarmowe i dane kontaktowe na wypadek utraty karty.

Olimpiada w Londynie 2012 - poradnik polskiego kibica

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pamiętaj o paszporcie dla zwierząt domowych (kotów, psów czy fretek) towarzyszących Ci w podróży. Dokument ten jest dowodem, że zostały zaszczepione przeciwko wściekliźnie. Przed wyjazdem sprawdź, jakie przepisy obowiązują w kraju, do którego się wybierasz. W niektórych państwach przepisy te dotyczą obecnie także innych zwierząt.

REKLAMA

Skontaktuj się z operatorem swojej sieci komórkowej. Dzięki unijnym przepisom dotyczącym roamingu korzystanie z telefonu komórkowego za granicą stało się o wiele tańsze. Możesz też z góry określić własny limit, jeżeli planujesz czesto korzystać z telefonu podczas podróży, a zwłaszcza zamierzasz surfować po internecie i korzystać z poczty elektronicznej. Ustalono również maksymalne stawki za połączenia i wysyłanie wiadomości sms w roamingu.

Zapamiętaj obowiązujący w całej UE numer alarmowy: 112. Nie wahaj się z niego skorzystać w potrzebie. Numer ten działa w każdym kraju UE, a operatorzy posługują się wieloma językami, w zależności od kraju.

Poznaj prawa, które przysługują Ci podczas podróży samolotem lub koleją. Możesz również pobrać na swój telefon nową, przygotowaną przez Komisję Europejską aplikację dla pasażerów – znajdziesz w niej wszelkie informacje przydatne w razie problemów w podróży.

Wiele praktycznych wskazówek możesz uzyskać, kontaktując się z serwisem Europe Directsłużbą informacyjną Komisji Europejskiej . Jej pracownicy udzielają odpowiedzi na pytania we wszystkich językach urzędowych UE.

Jeśli przebywasz poza Unią Europejską i potrzebujesz pomocy, lecz Twój kraj nie ma tam swojego przedstawicielstwa, masz prawo zwrócić się do konsulatu lub ambasady innego kraju UE.

Co warto wiedzieć jadąc na wakacje 2012

Więcej o podróżowaniu po Europie

Źródło: Komisja Europejska

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

REKLAMA

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

REKLAMA

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA