Komu przysługuje prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?

Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącz­nie następujące warunki:

• został uznany za niezdolnego do pracy,
• ma wymagany (uzależniony od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy) okres składko­wy i nieskładkowy,
• niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia) lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, opiekuńczego, świad­czenia rehabilitacyjnego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.

Wymóg powstania niezdolności do pracy w powyż­szym czasie nie dotyczy osób, które:

• zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy,
• posiadają wymagany okres składkowy i nieskładkowy oraz
• legitymują się co najmniej 20-letnim (w przypad­ku kobiety) i 25-letnim (w przypadku mężczyzny) okresem składkowym i nieskładkowym.

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym człon­kom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała:

• ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo
• spełniała warunki wymagane do uzyskania jed­nego z tych świadczeń.

Przy ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Prawo do renty rodzinnej mogą nabyć rów­nież uprawnieni członkowie rodziny osoby, która w chwili śmierci pobierała zasiłek przedemerytalny, świadczenie przedemerytalne lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Zostań naszym ekspertem!