REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca?

Ewa Zawiślak-Szatańska
Ubezpieczenie zleceniobiorcy.
Ubezpieczenie zleceniobiorcy.

REKLAMA

REKLAMA

Wykonując pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej musimy się liczyć z tym, że może ona być tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Nie wszystkie takie umowy rodzą obowiązek ubezpieczenia i nie każde ubezpieczenie jest przy tym tytule obowiązkowe.

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia podlegają ubezpieczeniom od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy.

REKLAMA

Autopromocja

Jeżeli spełniamy warunki do objęcia ich ubezpieczeniami społecznymi tylko z tytułu wykonywania umowy zlecenia, to podlegamy:

  • obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym,
  • obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli pracę wykonujemy w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy (w przeciwnym razie w ogóle nie podlegamy ubezpieczeniu wypadkowemu jako zleceniobiorcy),
  • obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu,
  • dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu, na swój wniosek (przy czym ubezpieczenie to nie ustaje, jeżeli zleceniodawca wpłaci należne składki na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę, po obowiązującym terminie).

Jeżeli umowę zlecenia (lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia) zawrzemy z pracodawcą, z którym pozostajemy w stosunku pracy lub w ramach tej umowy wykonujemy pracę na jego rzecz, to będziemy traktowani jak pracownik. A więc od przychodu obowiązkowo będziemy musieli odprowadzać wszystkie składki obowiązkowo.

Zobacz: Na jakich zasadach podlegamy ubezpieczeniom z poszczególnych tytułów ubezpieczenia?

Katarzyna P. jest od 1 stycznia 2008 r. zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Od 1 grudnia 2008 r. zawarła ze swoim pracodawcą dodatkowo umowę zlecenie. Osoba ta od 1 grudnia 2008 r. podlega ubezpieczeniom społecznym jak pracownik, a jej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi łączny przychód osiągany z tytułu umowy o pracę i z tytułu umowy zlecenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasada ta nie będzie nas dotyczyć, jeżeli zawrzemy umowę zlecenia przebywając na urlopie bezpłatnym. wówczas osoba ta podlega ubezpieczeniom społecznym jak zleceniobiorca. Fakt zawarcia tej umowy z pracodawcą lub wykonywania jej na rzecz własnego pracodawcy w tym przypadku nie ma znaczenia.

Posłużmy się przykładem wspomnianej wcześniej Katarzyny P. , która zawarła umowę zlecenia od 1 grudnia 2008 r. podczas zatrudniona na podstawie umowy o pracę.Osoba ta wystąpiła  do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego od 10 grudnia  2008r r. Sposób podlegania z tytułu umowy zlecenia nieco się zmieni. Od 10 grudnia 2008r. Katarzyna P. z tytułu umowy zlecenia będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu (praca jest wykonywana w siedzibie zleceniodawcy) oraz zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne.

REKLAMA

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców to przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach umowy zlecenia. Ustala się tak podstawę, jeżeli w danej umowie określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.

Do podstawy wymiaru składek zleceniobiorców na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe stosuje się miesięczne ograniczenie do 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzeniatrzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarcze narodowej na dany rok kalendarzowy. w poprzednim kwartale. Natomiast roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców również podlega ograniczeniu w danym roku kalendarzowym do kwoty odpowiadającej.

Zobacz serwis: Ubezpieczenie wypadkowe

Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców nie mają zastosowania przepisy dotyczące wyłączeń z podstawy wymiaru niektórych przychodów (na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe).

Urszula B. zawarła umowę zlecenia z firmą X. Z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. W listopadzie uzyskała z tego tytułu przychód w wysokości 465 zł. Pracodawca zwrócił jej również koszty podróży służbowej jaką odbyła na terenie kraju w wysokości 112 zł. Kwota ta będzie uwzględniona w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Urszuli B,  mimo że diety i inne należności z tytułu podróży służbowej są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne np. pracowników. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyniesie więc w listopadzie 2008 r. 577 zł.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Oskładkowanie umów o dzieło. Komentarz ministry rodziny, pracy i polityki społecznej

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że pełne ozusowanie umów zleceń nie budzi kontrowersji ani pracodawców, ani pracowników. To rozwiązanie jest akceptowane przez organizacje społeczne.

Kiedy jest niedziela handlowa w czerwcu?

Czy 30 czerwca 2024 to niedziela handlowa? Czy w czerwcu jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Kto może stać za ladą w niedziele?

Ważna zmiana Kodeksu pracy. Pracodawcy ochronią pracowników przed substancjami szkodliwymi dla funkcji seksualnych i płodności

Pracodawcy będą musieli chronić pracowników przed substancjami reprotoksycznymi. Substancje te są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych kobiet i mężczyzn. Nowelizacja dostosowuje polskie przepisy do przepisów Unii Europejskiej.

Podwyżki 4,1% brutto dla nauczycieli od 1 stycznia 2025 r. Ile brutto i netto dla początkującego, mianowanego i dyplomowanego?

Nauczyciele otrzymali w 2024 r. podwyżkę o 30%. I negocjują z rządem utrzymanie wysokiej dynamiki podwyżek w 2025 r. Ale premier Donald Tusk zapowiedział, że budżetówka otrzyma tylko 4,1% podwyżki. Ile w tym wariancie wynoszą podwyżki netto i brutto dla nauczycieli w 2025 r.?  

REKLAMA

MRPiPS Dziemianowicz-Bąk: składki ZUS od umowy o dzieło, która jest jedynym źródłem dochodu

Umowy o dzieło, które są jedynym źródłem dochodu, powinny zostać objęte składkami ZUS. Pełne ozusowanie umów zleceń nie budzi kontrowersji ani pracodawców, ani pracowników - powiedziała portalowi Wp.pl ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

MEN: kontrole, czy nauczyciele się doskonalą. Zapraszamy min. B. Nowacką na lekcję matematyki w klasie liczącej 37 uczniów

Ministerstwo Edukacji Narodowej (MEN) ogłosiło, że kuratorzy będą monitorować realizację zadań związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli w szkołach, które osiągają najniższe wyniki w egzaminie ósmoklasisty. Nauczyciele z kolei pytają, jak mają osiągać dobre wyniki, pracując w klasach, które są zbyt liczne i niedoinwestowane.

ZUS: Uczniowie i studenci mogą więcej dorobić w wakacje

ZUS przypomina, że od 1 czerwca 2024 r. uczniowie i studenci, którzy pobierają rentę rodzinną, mogą więcej dorobić do swojego świadczenia. Zmieniły się kwoty graniczne przychodu, które będą obowiązywać do 31 sierpnia br.

KRUS: Składki na ubezpieczenia społeczne rolników w III kwartale 2024 r. [za rolników, małżonków, domowników, pomocników rolnika]

Rolnicy i ich domownicy ubezpieczeni w KRUS muszą opłacić składki na składki na swoje ubezpieczenie społeczne za III kwartał 2024. Jaki jest termin płatności i wysokość składek?

REKLAMA

Co się zmieni 1 lipca 2024 r. Nie tylko minimalne wynagrodzenie za pracę - także niektóre świadczenia

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zwiększy się do 4300 zł. Od tego dnia zmienią się również niektóre świadczenia przewidziane w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.

Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 58 zł, a minimalna stawka godzinowa zwiększy się o 0,40 zł

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zwiększy się do 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wzrośnie do 28,10 zł.

REKLAMA