Czy opłacać składki od umowy o dzieło?
REKLAMA
REKLAMA
Nie. Zasada jest następująca - od umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą albo na jego rzecz należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Jednak w analizowanej sytuacji osoba korzystająca z urlopu wychowawczego nie ma statusu własnego pracownika. Stosunek pracy co prawda istnieje, ale ulega swoistemu zawieszeniu - pracownik nie świadczy pracy, a pracodawca nie wypłaca mu wynagrodzenia. Zatem od umowy o dzieło zawartej z pracownikiem korzystającym z urlopu wychowawczego składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie powinny być opłacane.
REKLAMA
Zobacz serwis: Tytuły ubezpieczeń
Podstawa prawna: Art. 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z późn. zm.).
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat