Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu uprawnienia i obowiązki pracownicze. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące uprawnienia i obowiązki pracownicze.
Duża popularność urlopów rodzicielskich i ojcowskich w I półroczu 2017 r.
Aktualizacja: 17.11.2017
Pierwsze półrocze 2017 r. to rekordowa ilość osób przebywających na urlopie rodzicielskim i ojcowskim. Na tak intensywny wzrost wpłynęło wiele czynników. »
Zmiana kary porządkowej przez sąd
Aktualizacja: 14.03.2017
W jakim zakresie sąd pracy może orzekać w sprawie o uchylenie kary porządkowej? Czy może karę tę zmienić? »
Zwolnienie pracownika w związku z działalnością niekonkurencyjną
Aktualizacja: 15.02.2017
Co do zasady prowadzenie przez pracownika działalności, która nie pokrywa się z działalnością pracodawcy nie powinno rodzić dla niego negatywnych konsekwencji. Jeśli jednak będzie to w jakiś sposób naruszać dobro zakładu pracy skutki mogą być dla pracownika dotkliwe. »
W jaki sposób pracodawca może kontrolować pracowników?
Aktualizacja: 19.09.2016
Pracodawca zatrudniający pracowników często korzysta z możliwości monitorowania ich pracy w celu sprawdzenia ich wydajności, jakości i rezultatów pracy. W jaki sposób pracodawca może monitorować pracowników? Za pomocą jakich urządzeń, środków może dokonywać monitoringu? Czy w każdym przypadku jest dozwolone stosowanie kontroli pracowników? »
Aktualizacja: 27.02.2015
Krytyka pracodawcy przez pracownika musi mieścić się w określonych granicach prawa. Musi być rzeczowa, konkretna, prowadzona we właściwej formie i w zgodzie z zasadami współżycia społecznego. »
Becikowe - niezbędne dokumenty
Aktualizacja: 11.04.2013
Becikowe to jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka. Od początku 2013 r. obowiązują zmiany wprowadzone do ustawy o świadczeniach rodzinnych. Obecnie becikowe w wysokości 1000 zł otrzymają rodziny z miesięcznym dochodem nieprzekraczającym 1922 zł na osobę. Jakie dokumenty są niezbędne do otrzymania zapomogi? »
Obniżenie wymiaru czasu pracy - ponowny wniosek
Aktualizacja: 26.03.2013
Pracownik może zamiast urlopu wychowawczego złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż ½ pełnego wymiaru czasu pracy. Czy istnieje możliwość ponownego złożenia wniosku? »
Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?
CIT 2020. Komentarz
Wynagrodzenia 2020. Rozliczanie płac w praktyce
Pakiet Kadrowy: Wynagrodzenia 2020 + Czas pracy 2020 + Zatrudnianie i zwalnianie pracowników + Uprawnienia rodziców w pracy
