REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Jaka może być najwyższa temperatura w pracy? W związku z występującymi upałami pracownicy pytają o swoje prawa. Jakie kary grożą pracodawcy za wysoką temperaturę w pracy? Będą nowe przepisy bhp chroniące pracowników przed pracą w upale. Główny Inspektor Pracy współpracuje w tym zakresie z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Czy pracodawca może w upalne dni wprowadzić dodatkowe przerwy albo pozwolić pracownikowi na wcześniejsze wyjście z pracy? A może wprowadzić zapis dotyczącego temperatury maksymalnej, powyżej której czas pracy byłby skracany automatycznie? Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wyjaśnia, jakie są obowiązki pracodawcy w tym czasie.
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA