Umowa o pracę na okres próbny
REKLAMA
Umowa o pracę na okres próbny – to szczególny rodzaj umowy na czas określony. Każda umowa o pracę może być poprzedzona umową na okres próbny.
Taka umowa ma na celu sprawdzenie przydatności pracownika do wykonywanej pracy na określonym stanowisku, jego kwalifikacji, podejścia do pracy, z drugiej zaś strony ma umożliwić pracownikowi zapoznanie się z danym pracodawcą, dokonanie oceny zaspokojenia oczekiwań pracownika związanych z zatrudnieniem.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę