Okresy wypoczynku
REKLAMA
Okresy wypoczynku – to czas, jaki musi mieć zapewniony pracownik w celu odpowiedniej regeneracji sił po pracy. Okres odpoczynku nie powinien być przerywany. Podobnie jak urlop okres odpoczynku nie podlega jakiejkolwiek kontroli ze strony pracodawcy. Czas przeznaczony na odpoczynek może być wykorzystany przez pracownika w dowolny sposób.
Pracownikowi przysługuje:
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.
Źródło:
Autopromocja
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
REKLAMA