Młodociany
REKLAMA
Młodociany – to osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18. roku życia (od 2018 r. będzie to osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18. roku życia).
Młodociani mogą być zatrudniani na podstawie umów w celu przygotowania zawodowego, będących szczególną odmianą umów o pracę, a wyjątkowo przy pracach lekkich na podstawie umów o pracę, zawieranych na ogólnych zasadach.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę