Kto nie może być członkiem komisji pojednawczej? (art. 246)

Komisja pojednawcza powoływana jest przez pracodawcę. Każdy pracodawca może w swoim zakładzie pracy utworzyć komisję, niezależnie od formy organizacyjno-prawnej w jakiej prowadzi swoją czy liczby zatrudnianych pracowników. Jeśli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa pracodawca musi wraz z nią powołać komisję. W przypadku, kiedy u pracodawcy nie ma zakładowej organizacji związkowej, komisję pojednawczą pracodawca tworzy po uzyskaniu pozytywnej opinii swoich pracowników.

Autopromocja

O składzie komisji decyduje pracodawca wraz z podmiotami, z którymi współdziała w tym celu. Co do zasady mają oni swobodę w wybieraniu członków komisji pojednawczej. Jednak kodeks pracy wprowadza pewne zasadne ograniczenia.

Zobacz: Czym jest komisja pojednawcza? (art.245)

Członkiem komisji pojednawczej nie może być:

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

• osoba zarządzająca w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
• główny księgowy,
• radca prawny,
• osoba prowadząca sprawy osobowe, zatrudnienia i płac.

Taki zakaz ma swoje uzasadnienie. Prace komisji pojednawczej będą skuteczne tylko, jeśli jej skład będzie posiadał autorytet i wzbudzał zaufanie. Duże znaczenie w tym względzie ma jak najbardziej bezstronny i obiektywny skład komisji. Członkowie komisji pojednawczej powinni być bezstronni.

W związku z tym, członkiem komisji powinni być pracownicy danego zakładu. Znają bowiem oni pracowników zatrudnionych w zakładzie i panujące w nim zwyczaje.

Zobacz serwis: Stosunek pracy

Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

Przepisy prawa wyłączając określone wyżej grupy pracowników z kręgu osób, które mogą być powołane w skład komisji w celu zapewnienia obiektywnego sposobu rozwiązywania konfliktów.

Zakaz ten dotyczy tylko osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy. Możliwe jest więc powołanie do komisji głównego księgowego czy radcę prawnego innego zakładu pracy.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Komisja pojednawcza wybiera ze swego grona przewodniczącego komisji oraz jego zastępców i ustala regulamin postępowania pojednawczego.

Podstawa prawna: Art. 246 Kodeksu pracy