Kodeks pracy. Tekst jednolity 2023
![Kodeks pracy ma nowy tekst jednolity ogłoszony przez Marszałka Sejmu](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM3Nzg1MDAwL2x1ZH/ppay16LXBhcmFncmFmZW0temFteXNsb/255LTM3Nzg0NTcxLmpwZyIsInciOjc3MX0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Tekst jednolity ustawy ogłasza Marszałek Sejmu nie rzadziej niż co 12 miesięcy, jeżeli ustawa była nowelizowana. Od czasu ogłoszenia poprzedniego tekstu jednolitego w czerwcu 2022 r. Kodeks pracy nowelizowany był czterokrotnie. Dlatego też marszałek Sejmu Elżbieta Witek ogłosiła nowy tekst jednolity Kodeksu.
REKLAMA
Tekst jednolity Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw
Tekst jednolity Kodeksu pracy został opublikowany w Dzienniku Ustaw z 2023 r. pod pozycją 1465. Można się z nim zapoznać klikając poniższy link:
Tekst jednolity Kodeksu pracy 2023
Tekst jednolity Kodeksu pracy – jakie zmiany zawiera
Podstawą przygotowania aktualnego tekstu jednolitego Kodeksu pracy był poprzedni – ogłoszony w Dzienniku Ustaw z 2022 r. pod pozycją 1510. Nowy tekst jednolity Kodeksu pracy uwzględnia zmiany wprowadzone:
- ustawą z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. poz. 1700),
- ustawą z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2140 i 2243),
- ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 240),
- ustawą z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 641)
oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 13 czerwca 2023 r.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat