REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stawka godzinowa od lipca 2024

stawka godzinowa od lipca 2024 zlecenie umowa o pracę minimalna
Stawka godzinowa netto od lipca 2024 - zlecenie i umowa o pracę
Emilia Panufnik
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Stawka godzinowa netto od lipca 2024 roku będzie wyższa zarówno na umowie o pracę jak i na zleceniu? Ile wynosi minimalna stawka w lipcu, sierpniu, wrześniu, październiku, listopadzie i grudniu?

Stawka godzinowa od lipca na umowie o pracę

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta dwa razy – z dniem 1 stycznia i z dniem 1 lipca. Przed nami więc druga podwyżka minimalnej stawki. Na umowie o pracę przy pełnym wymiarze czasu pracy pracownik będzie musiał otrzymać minimalnie 4300,00 zł brutto. Netto jest to 3 261,53 zł.

REKLAMA

Autopromocja

Minimalne wynagrodzenie 4300,00 zł brutto


Brutto
EmerytalnaRentowaChorobowaZUSZdrowotnaZaliczka na podatekNetto
Lipiec-grudzień 2024419,68 zł64,50 zł105,35 zł589,53 zł333,94 zł115,00 zł3261,53 zł

Oblicz przy użyciu kalkulatora brutto netto>>>

Ile wyniesie więc minimalna stawka godzinowa od lipca? Aby to obliczyć, należy minimalne wynagrodzenie za pracę (4300,00 zł) podzielić przez liczbę godzin pracy występującą w danym miesiącu i tak najniższa stawka godzinowa będzie obowiązywała w miesiącach z największą liczbą godzin pracy, a najwyższa w miesiącach z najmniejszą liczbą godzin pracy:

  • lipiec i październik 2024 (184 godziny pracy) – 23,37 zł za godzinę pracy,
  • sierpień i wrzesień 2024 (168 godzin pracy) – 25,60 zł za godzinę pracy,
  • grudzień 2024 (160 godzin pracy) – 26,88 zł za godzinę pracy,
  • listopad 2024 (152 godziny pracy) – 28,29 zł za godzinę pracy.

W pierwszej połowie 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4242,00 zł (stawka godzinowa za miesiące z 168 godzinami pracy czyli styczeń, luty, marzec i kwiecień wynosiła 25,25 zł, a za miesiące ze 160 godzinami pracy czyli maj i czerwiec – 26,51 zł).

Minimalna stawka godzinowa netto od lipca 2024

Przeliczając wskazane kwoty na minimalną stawkę godzinową netto, otrzymamy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • lipiec i październik 2024 (184 godziny pracy) – 20,17 zł netto za godzinę pracy,
  • sierpień i wrzesień 2024 (168 godzin pracy) – 22,09 zł netto za godzinę pracy,
  • grudzień 2024 (160 godzin pracy) – 23,20 zł netto za godzinę pracy,
  • listopad 2024 (152 godziny pracy) – 24,42 zł netto za godzinę pracy. 

Stawka godzinowa od lipca na zlecenie

Od 1 lipca 2024 r. wzrasta po raz kolejny  tym roku minimalna stawka godzinowa przy umowie zlecenie. Od lipca za godzinę pracy na zlecenie należy się minimum 28,10 zł brutto. O 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. stawka godzinowa na zleceniu wynosiła 27,70 zł. Wzrośnie więc o 40 groszy.

Minimalna stawka godzinowa netto - zlecenie

Minimalna stawka godzinowa netto na zlecenie wynosi 22,07 zł (na rękę).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podwyżki dla pracowników samorządowych. Czy nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego przysługują także za lipiec?

1 sierpnia 2024 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany mają celu uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy nowe stawki przysługują także za lipiec 2024 r.?

Ważność orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności zostanie wydłużona. Będą nowe przepisy

19 lipca 2024 r. do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dzięki nowym przepisom zostanie wydłużona ważność orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności niemal 400 tys. osób.

Dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe - sprawdź, czy Twoje jest odpowiednie

Przepisy bhp wymagają odpowiednio przygotowanych i dostosowanych stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe. Sprawdź, czy Twoje stanowisko pracy jest zgodne z przepisami!

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na urlop

Podczas zwolnienia lekarskiego pracownikowi nie wolno wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Ponadto nie może wykorzystywać zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Czy to oznacza, że podczas choroby pracownik powinien zostać w domu i nie wolno mu wyjechać na urlop?

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji na ustawowym minimum. Czy w 2025 r. wzrosną emerytury i renty?

6,78 proc. - co najmniej o tyle wzrosną emerytury i renty w przyszłym roku. Rząd pracuje nad rozporządzeniem w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r.

Czy 21 lipca to niedziela handlowa?

Czy przedostatnia niedziele lipca to niedziela handlowa? Czy sklepy będą otwarte? 

Składki tylko do ZUS czy do ZUS i OFE. Kończy się czas na podjęcie decyzji

Wkrótce „okno transferowe” pozwalające ubezpieczonym decydować, gdzie ma być przekazywana część ich składki emerytalnej, zostanie zamknięte. O tym, gdzie ma trafiać część składki, mogą decydować mężczyźni, którzy nie ukończyli 55 lat, i kobiety, które nie ukończyły 50 lat.

Wypłata z PPK bez podatku – wystarczy wybrać odpowiedni sposób wypłaty

Środki z PPK można wypłacić bez podatku. Bez względu na to, jaki wariant wypłaty oszczędności uczestnik PPK wybierze – zyski wypracowane przez 25% środków zgromadzonych na jego rachunku PPK będą zwolnione z podatku dochodowego. Rozłożenie wypłaty na co najmniej 120 miesięcznych rat zwalnia z podatku zyski wypracowane przez całość oszczędności. 

REKLAMA

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności – projekt ustawy

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Nowelizacja przewiduje wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności maksymalnie o 6 miesięcy.

Czy pracodawca może zmusić do 14-dniowego urlopu?

Według Kodeksu pracy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni – w zależności od stażu pracy pracownika. Urlop może być podzielony na części, z których co najmniej jedna powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy 14-dniowy urlop jest obowiązkowy?

REKLAMA