REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile na rękę wynosi najniższa krajowa 2025?

najniższa krajowa 2025 netto brutto stawka godzinowa wynagrodzenie podwyżka
Najniższa krajowa 2025 - ile na rękę?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najniższa krajowa 2025 - ile na rękę od stycznia nowego roku otrzymują pracownicy zatrudnieni za minimalne wynagrodzenie? Podwyżka minimalnej płacy brutto wynosi aż 366 zł. Ile wyniosą składki ZUS, składka zdrowotna i zaliczka na podatek? Jaką kwotę należy wypłacić pracownikowi?

Najniższa krajowa 2025 – jedna kwota na cały rok

Najniższa krajowa w 2025 roku wzrośnie tylko raz z dniem 1 stycznia. W dwóch ostatnich latach mieliśmy do czynienia z podwójną podwyżką płacy minimalnej – 1 stycznia i 1 lipca 2024 r. Od nowego roku minimalne wynagrodzenie za pracę czeka jednorazowa, ale wysoka podwyżka.

REKLAMA

Autopromocja

Najniższa krajowa 2025 brutto

Kwota brutto najniższej krajowej na kolejny rok podawana jest we wrześniu w rozporządzeniu Rady Ministrów. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. najniższa krajowa brutto od 1 stycznia 2025 r. wynosi 4666 zł. To duża podwyższa wynagrodzenia. Od 1 lipca 2024 r. obowiązuje kwota 4300 zł. Minimalna płaca wzrośnie więc o 366 zł brutto.

Najniższa krajowa 2025 - ile na rękę?

Ile pracownik zatrudniony na najniższej krajowej otrzyma na rękę? Jak obliczyć kwotę netto? Należy odliczyć składki ZUS, składkę zdrowotną oraz ustalić KUP (koszty uzyskania przychodu) i odliczyć zaliczkę na podatek dochodowy:

  • Składka emerytalna 9,76% - 455,40 zł
  • Składka rentowa 1,5% - 69,99 zł
  • Składka chorobowa 2,45% - 114,32 zł
  • Suma składek ZUS - 639,71 zł
  • 4666 – 639,71 = 4 026,29 zł (podstawa wymiaru składki zdrowotnej)
  • Składka zdrowotna 9% - 362,37 zł
  • KUP dla pracownika miejscowego 250 zł
  • 4026,29 zł – 250 zł = 3776 zł (podstawa wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy)
  • Zaliczka na podatek dochodowy 12% - 153,12 zł (do urzędu skarbowego 153 zł)
  • Wynagrodzenie netto - 3510,92 zł

Najniższa krajowa w 2025 roku netto wynosi 3510,92 zł. Tyle pracownik otrzyma na rękę po potrąceniu składek ZUS, składki zdrowotnej i podatku. Wyliczenia dotyczą zatrudnienia na pełnym etacie pracownika powyżej 26 roku życia, który nie jest uczestnikiem PPK. Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. najniższa krajowa netto wynosi 3261,53 zł. Od stycznia wzrośnie więc o 249,39 zł. To faktyczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę, którą odczują pracownicy.

Najniższa krajowa na godzinę 2025

Rozporządzenie Rady Ministrów ustala również kwotę najniższej stawki godzinowej od 1 stycznia 2025 r. Stosowana jest ona najczęściej przy umowach zlecenie. Stawka godzinowa w całym 2025 roku będzie wynosiła 30,50 zł brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenia pracowników samorządowych. Podwyżki z wyrównaniem od stycznia 2025 r.

W 2025 r. wzrosną wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru oraz powołania. Zwiększą się także stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Emeryci i renciści muszą rozliczyć dodatkowe przychody. Termin przekazania informacji do ZUS mija 28 lutego 2025 r.

ZUS przypomina o obowiązku rozliczenia dodatkowych przychodów przez osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w zeszłym roku dorabiały do swojego świadczenia. Termin mija 28 lutego 2025 r.

Najniższa emerytura, renta rodzinna i socjalna: 1878,91 zł brutto od 1 marca. Waloryzacja 2025 - emerytury i renty wzrosną o 5,5 proc.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało 12 lutego 2025 r., że od 1 marca 2025 roku emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o wskaźnik 105,5%. Oznacza to, że renty i emerytury wzrosną o 5,5 procent.

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych

Od 1 marca 2025 r. zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. To efekt wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w czwartym kwartale 2024 r.

REKLAMA

Ważny termin dla dorabiających rencistów i wcześniejszych emerytów. Do końca lutego trzeba rozliczyć się z ZUS-em

Renciści i emeryci na wcześniejszej emeryturze, którzy są w dalszym ciągu aktywni zawodowo i dorabiają do swoich świadczeń, muszą do końca lutego poinformować ZUS o przychodach, które osiągnęli ponad otrzymywane z ZUS-u świadczenie. Dodatkowe zarobki dotyczą między innymi wynagrodzeń z umowy o pracę, umowy zlecenia, a także przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej czy z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej.

Wyższe obowiązkowe wpłaty na PFRON od marca 2025 r.

Wysokość obowiązkowych wpłat na PFRON zmieni się od 1 marca 2025 r. Ich wysokość ustalana jest w zależności od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2024 r. wzrosło i wyniosło 8477,21 zł.

Edukacja średnia a rynek pracy – czy szkoły dobrze przygotowują uczniów na wyzwania XXI wieku?

W dobie globalizacji, cyfryzacji i dynamicznych zmian na rynku pracy, edukacja średnia staje przed kluczowym wyzwaniem: jak przygotować uczniów do funkcjonowania w świecie, który wymaga nie tylko wiedzy, ale także umiejętności praktycznych, elastyczności i kompetencji przyszłości? Tradycyjne modele edukacji, oparte na sztywnych programach nauczania, coraz częściej okazują się niewystarczające w kontekście rosnących wymagań pracodawców.

36 dni urlopu wypoczynkowego dla tej grupy pracowników w 2025 r. Zmian nie przyniesie również 2026 r.

20 dni lub 26 dni to standardowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Jednak w przypadku sporej grupy pracowników wymiar urlopu wynosi 30 dni lub 36 dni. Komu przysługuje tyle dni urlopu? Jakie warunki muszą zostać spełnione?

REKLAMA

Jawne wynagrodzenia w każdej ofercie pracy. Będzie rewolucja w KP

Koniec z tabu o wynagrodzeniach! Jak wielu z nas musiało się zastanowić jaką kwotę wpisać w polu: Ile chciałaby Pani/Pan zarabiać? kiedy braliśmy udział w procesie rekrutacji. Już nie będziemy mieli takich wątpliwości (czy za dużo czy za mało podałam/em) bo ustawodawca unijny nakłada na Polskę obowiązek dostosowania Kodeksu pracy do przepisów unijnych. Stanie się to już w 2025 r. albo 2026 r., bo w Sejmie jest projekt.

Co w 2025 r. oznacza niepełnosprawność 01-U?

Istnieje łącznie 12 symboli poszczególnych przyczyn niepełnosprawności. Ten jeden kod: 01-U bardzo często pojawia się w orzeczeniach o niepełnosprawności. Kod 01-U często występuje też z innymi kodami, ze względu na znaczną ilość zaburzeń u osoby z niepełnosprawnościami.

REKLAMA