REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne od 2015 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wyższe świadczenie pielęgnacyjne 2015. /Fot. fotolia
Wyższe świadczenie pielęgnacyjne 2015. /Fot. fotolia
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

1 maja 2014 r. świadczenie pielęgnacyjne wzrosło z 620 zł do 800 zł w wymiarze miesięcznym. Od początku 2015 r. jest jeszcze wyższe i wynosi miesięcznie 1200 zł. Ile będzie wynosiło w kolejnych latach?

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne w 2015 r.

W 2015 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 1200 zł (1576 zł brutto). Od nowego roku do pełnej kwoty podwyższonego świadczenia pielęgnacyjnego (1200 zł) nie dolicza się już 200 zł pomocy rządowej. W związku z powyższym osoby mające ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego za czas od 1 stycznia do 31 grudnia 2015 r. mogą liczyć na świadczenie w wysokości 1200 zł netto za każdy miesiąc. To o 200 zł więcej niż w 2014 r.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W 2015 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 1200 zł netto.

Brak pomocy rządowej w wysokości 200 zł

Świadczenie pielęgnacyjne od 1 maja do 31 grudnia 2014 r., wynosiło 800 zł netto. Razem z otrzymywaną do końca 2014 roku pomocą rządową osoby uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego otrzymywały 1000 zł miesięcznie (1321 zł brutto). Od stycznia 2015 r. nie jest już wypłacana pomoc rządowa, która wynosiła 200 zł miesięcznie. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego (Dz.U. poz. 1741) pomoc rządowa przysługiwała tylko do końca 2014 r.

Sprawdź, co jeszcze uległo zmianie: Przewodnik po zmianach przepisów 2014/2015

REKLAMA

Świadczenie pielęgnacyjne w 2016 r.

Warto wspomnieć w tym miejscu, że od 1 stycznia 2016 r. świadczenie pielęgnacyjne ma zostać podwyższone do kwoty 1300 zł. Będzie wyższe o 300 zł od pomocy przyznawanej obecnie i o 100 zł od pomocy planowanej na 2015 r. Stopniowe podnoszenie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego ostatecznie ma zostać zrównane z minimalnym wynagrodzeniem za pracę, które obecnie wynosi 1680 zł. Wysokość ta zostanie osiągnięta właśnie w 2016 r. Osoba uprawniona otrzyma 1703 zł brutto, co oznacza 1300 zł netto (403 zł składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również serwis: Zasiłki i inne świadczenia

Waloryzacja świadczenia od 2017 r.

Natomiast od 1 stycznia 2017 r. świadczenie pielęgnacyjne będzie wzrastało corocznie (z dniem 1 stycznia) o dokładnie taki sam procent, o jaki w każdym kolejnym roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Poprawka do ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych dotycząca waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego została zainicjowana przez senat. Wstępnie proponowano jedynie podwyższenie świadczenia:

  • od 1 maja do 1000 zł (800 zł świadczenia pielęgnacyjnego + 200 zł pomocy rządowej),
  • od 1 stycznia 2015 r. do 1200 zł,
  • od 1 stycznia 2016 r. do 1300 zł.

Ustawa w wersji ostatecznej stanowi, że od 2017 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego będzie zawsze waloryzowana o procentowy wzrost pomiędzy kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę (ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) z 1 stycznia obecnego roku i 1 stycznia roku poprzedniego. Co istotne, wysokość zwaloryzowanego świadczenia pielęgnacyjnego zaokrągla się do pełnych złotych w górę. Wprowadzony mechanizm będzie odróżniał to świadczenie od pozostałych świadczeń rodzinnych, które co trzy lata podlegają weryfikacji dokonywanej przez komisję trójstronną. 

Polecamy także: Świadczenie pielęgnacyjne od 1 maja 2014 r.

Uwzględnianie nowej kwoty z urzędu

Osoby uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego nie będą miały obowiązku składania wniosków o podwyższenie kwoty świadczenia. Gminy z urzędu uwzględnią podwyższoną kwotę bez informowania o tym zainteresowanych.

Ogłoszenie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, która będzie obowiązywała w kolejnym roku kalendarzowym podlega ogłoszeniu w drodze obwieszczenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Termin na ogłoszenie mija 15 listopada każdego roku.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2003 Nr 228, poz. 2255 z późn. zm.)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jeżeli nie złożysz tego wniosku na czas, Twoje pieniądze w ZUS bezpowrotnie przepadną

Jeżeli gromadziłeś składki w ZUS, szczególnie w tym samym czasie w zbiegu, to jest z więcej niż jednego tytułu (np. stosunek pracy i działalność gospodarcza), jest bardzo prawdopodobne, że na Twoim indywidualnym koncie w ZUS istnieje nadpłata, którą możesz odzyskać. Musisz jednak pilnować właściwego terminu na złożenie wniosku o zwrot nadpłaconych składek, bowiem w razie jego przekroczenia, składki bezpowrotnie przepadną z Twojej historii ubezpieczenia i zostaną wykorzystane przez ZUS na wypłatę bieżących świadczeń.

Przejście z roli kolegi do roli przełożonego najtrudniejszym wyzwaniem awansu. Firma powinna wspierać młodych menadżerów

Młodym menadżerom najtrudniej jest przejść z roli kolegi lub koleżanki w rolę przełożonego lub przełożonej. Firmy awansują szeregowego pracownika i czekają aż się wykaże. Tymczasem organizacje, które wspierają awansowanych pracowników w nowej pozycji, zyskują lepsze wyniki.

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca czy 1 czerwca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP [USTAWA W MOCY]

800 plus i inne prawa oraz zasiłki tylko do 4 marca 2026 r.: zmieniają się zasady dla wybranych grup na terytorium RP. Dlaczego? Bo w życie weszła w życie nowelizacja przepisów, która porządkuje mechanizmy przyznawania świadczeń socjalnych cudzoziemcom. Zmiany intensyfikują kontrole administracyjne oraz cyfryzację wymiany informacji, co powinno zmniejszyć ryzyko wyłudzeń oraz skoncentrować pomoc publiczną na najbardziej potrzebujących, którzy mają formalne pozwolenie na pobyt, na pracę a dzieci chodzą do polskich szkół.

Najczęstsze kłamstwa w CV. Jak rekruter może je zweryfikować

CV często kłamie. Kandydaci do pracy chcąc podnieść swoje szanse w otrzymaniu zatrudnienia, ubarwiają informacje na swój temat. Czego najczęściej dotyczą kłamstwa? Jak rekruter może je zweryfikować?

REKLAMA

Aż 6200 zł zasiłku szkolnego maksymalnie można otrzymać na dziecko w 2025 r., a jednorazowo 620 zł [taka pomoc aż 10 razy w roku] – nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna

Rodzice czy opiekunowie prawni często nie wiedzą o tym świadczeniu, a można otrzymać w 2025 r. aż 6200 zł zasiłku szkolnego na dziecko. Jest to kwota maksymalna na cały rok, ale jednorazowo można liczyć na nawet 620 zł. Co ważne świadczenie przysługuje nawet gdy w rodzinie jest dobra sytuacja materialna. Kiedy, dla kogo i jakie warunki należy spełnić?

Nowy pomysł: urlop pogodowy lub meteorologiczny - czy wejdzie w Polsce w 2026?

Jesień przyszła pełną parą, ale trudno mówić o złotej-polskiej jesieni. Bardziej: ZŁOta JESIEŃ. Padało, pada i padać będzie. Pojawił się więc pomysł, aby w Polsce, tak jak wdraża się to w innych krajach UE, wprowadzić dodatkowy i 100% płatny "urlop pogodowy" z powodu złych warunków meteorologicznych czy wręcz anomalii pogodowych. Coraz częściej mamy do czynienia z zalaniami, powodziami, wichurami, pożarami, nawałnicami, śnieżycami, burzami czy mrozem lub upałem. Czy taki urlop wejdzie w Polsce, a jeśli tak, to czy w 2026 r.? Przedstawiamy różne możliwości potencjalnej regulacji.

Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej?

Gdzie w Polsce zarabia się najwięcej? Oczywiście prym wiodą duże polskie miasta, ale są też i te mniejsze, które mogą zaskoczyć. Zarobki zależą oczywiście od doświadczenia, kwalifikacji ale też co istotne - formy umowy. Wciąć na kontrakcie B2B - mając własną działalność - można zarobić najwięcej. Poniżej przedstawiamy raport, który szczegółowo opisuje aktualną sytuację na rynku pracy.

Unikatowa metoda nauczania języka polskiego jako obcego – jak działa?

Co roku wyraźnie przybywa chętnych do uczenia się języka polskiego jako obcego. Dane Państwowej Komisji do spraw Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego wskazują, że w 2016 roku certyfikat zdawało 1111 osób, podczas gdy w 2024 było to już 21781 osób. Najczęściej to Ukraińcy, Białorusini, Hindusi, Turcy, Azerowie, Uzbecy, Kazachowie, ale nie tylko. Polska przyciąga coraz więcej studentów, pracowników czy uchodźców, a znajomość języka jest kluczem do ich integracji ze społeczeństwem. Język polski może natomiast sprawiać cudzoziemcom problemy związane z użyciem końcówek, wymową czy ortografią. Nauka polskiego może jednak przebiegać szybciej i skuteczniej dzięki nowatorskiej metodzie, która łączy elementy neurodydaktyki, lingwistyki oraz psychologii uczenia się.

REKLAMA

Przedsiębiorco, w jednym miesiącu możesz nie płacić ZUS-u! Pamiętaj o wakacjach składkowych - w listopadzie już ostatnia szansa na wniosek w tym roku

ZUS daje przedsiębiorcom możliwość skorzystania raz w roku z wakacji składkowych. Czy o tym pamiętasz? Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chcesz skorzystać z wakacji, co oznacza, że w tym roku można składać wnioski jeszcze tylko w październiku – na listopad 2025, oraz w listopadzie – na grudzień 2025. W grudniu nie będzie już można skorzystać z tej możliwości za ten rok, gdyż złożony wniosek będzie dotyczył stycznia 2026.

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach

Co za niespodzianka dla seniorów i osób z niepełnosprawnościami: niebawem koniec zbierania zaświadczeń i osobistych wizyt w urzędach. Dlaczego? Mają zmienić się obowiązujące aktualnie przepisy ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 420) i ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1631). Dotychczasowe przepisy wymagają od emerytów i rencistów corocznego składania oświadczeń o wysokości przychodów.

REKLAMA