| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Uprawnienia rodzicielskie > Urlop ojcowski 2015

Urlop ojcowski 2015

W 2015 roku nie zmienią się zasady, na jakich przyznaje się urlop ojcowski. Podobnie, jak obecnie, pracownik opiekujący się dzieckiem będzie mógł skorzystać z 14 dni kalendarzowych urlopu, obejmującego również soboty, niedzielę i inne wolne od pracy dni.

Pracownikowi przysługiwał będzie urlop tacierzyński, kiedy matka dziecka zostanie poddana hospitalizacji, a jej stan zdrowia nie będzie pozwalał na sprawowanie przez niej osobistej opieki nad dzieckiem bądź matka dziecka zmarła w trakcie urlopu macierzyńskiego. Pracodawca będzie miał obowiązek przyjąć go po powrocie z urlopu tacierzyńskiego, nawet jeśli oznaczałoby to konieczność zatrudnienia go na innym, równorzędnym stanowisku.

Polecamy serwis: Urlopy

Urlop „tacierzyński” zapewnia ojcu dziecka 100 proc. średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy, jednak niewykorzystany w odpowiednim momencie (do ukończenia przez dziecko roku życia) – przepada.

Pracownikowi będącemu ojcem przysługuje również prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego, czyli urlop, przysługujący matce zaraz po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. On także może zostać podzielony przez rodziców na trwające co najmniej tydzień dwie części.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA 2019

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Artykuł partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Marek Opiela

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »