Zdaniem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, do zamieszczenia na identyfikatorze zdjęcia pracownika potrzebna jest jego zgoda
REKLAMA
Zdaniem GIODO, wizerunek człowieka jako jego dobro osobiste jest chroniony na podstawie art. 23 Kodeksu cywilnego. Dlatego, zgodnie ze stanowiskiem GIODO, zamieszczenie na identyfikatorze zdjęcia pracownika wymaga jego zgody, aby uniknąć ewentualnego zarzutu naruszenia jego dóbr osobistych.
Osoba, której dobro osobiste zostało naruszone, może żądać, aby osoba, która dopuściła się tego naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia skutków tego naruszenia, a w szczególności, aby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Osoba taka może również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat