REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Europejskie trendy, kompetencje i metody weryfikacji Inspektora Ochrony Danych Osobowych

Magda Judejko
Prawnik, Inspektor ds. Ochrony Danych Osobowych, Menadżer
Europejskie trendy, kompetencje i metody weryfikacji Inspektora Ochrony Danych Osobowych/fot. Shutterstock
Europejskie trendy, kompetencje i metody weryfikacji Inspektora Ochrony Danych Osobowych/fot. Shutterstock
fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Inspektor Ochrony Danych Osobowych od wejścia RODO zajmuje coraz istotniejszą rolę w organizacjach. Zapotrzebowanie na specjalistów IOD wciąż rośnie, ponieważ RODO wprowadziło szereg zupełnie nowych obowiązków i nadal trwa wdrażanie kolejnych przepisów, rozwiązań, nakładanie kar. Większość urzędów i podmiotów publicznych w UE mianuje jednego z pracowników na tzw. JODE, zaś firmy częściej zamawiają usługi firm doradczych. Po prawie dwóch latach francuski urząd ds. ochrony danych określił szczegółowe kryteria, według których powinniśmy szkolić i badać kompetencje IOD.

IOD według RODO, powołują obowiązkowo:

REKLAMA

Autopromocja
  • urzędy, szkoły, szpitale oraz inne podmioty publiczne
  • zatrudniające powyżej 250 pracowników (np. przedsiębiorstwa produkcyjne)
  • przetwarzające dane na dużą skalę (np. dostawcy aplikacji)
  • przetwarzający dane szczególnej kategorii (np. jednostki medyczne publiczne i prywatne.)

Jakiego IOD (tzw. JODY) powinny szukać urzędy i przedsiębiorcy?

W obliczu wielu wyzwań związanych z ochroną danych według kryteriów francuskiego urzędu, IOD powinien posiadać 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony danych osobowych i ukończyć szkolenia w wymiarze minimum 35 h. Francuski urząd wskazał, że Certyfikowanym IOD może być wyłącznie podmiot, który:

  • zna i stosuje zasady przetwarzania danych osobowych,

  • respektuje i wprowadza procedury realizacji praw osób, których dane dotyczą,

  • prowadzi dokumentację, w tym rejestr czynności przetwarzania,

  • zna wymogi bezpieczeństwa przetwarzania,

  • wprowadza procedury zgłaszania naruszeń,

  • rozpoznaje powierzenie od udostępnienia danych osobowych,

  • odpowiada na wszelkie pytania w toku kontroli urzędu,

  • wie jak i kiedy wypełniać obowiązek informacyjny,

  • jest punktem kontaktowym dla pracowników,

  • organizuje i prowadzi cykliczne szkolenia z ochrony danych osobowych,

  • przeprowadza audyt i wdrożenie przepisów i procedur z zakresu ochrony danych,

  • na bieżąco monitoruje przepisy oraz nowe przypadki incydentów związanych z naruszeniem ochrony danych osobowych, w tym wydane decyzje o karach,

  • opracowuje analizę ryzyka,

  • analizuje w jaki sposób bezpiecznie przetwarzać dane osobowe w systemach IT.

Ponadto osoba pracująca jako IOD powinien być specjalistą, który posiada umiejętności analityczne i organizacyjne. Inspektorzy we własnym zakresie muszą proponować rozwiązania związane z budowaniem systemów ochrony danych. Dla bezpieczeństwa danych oraz pracodawców, ogromne znaczenie ma też ciągłe pogłębianie wiedzy przez IOD na specjalistycznych szkoleniach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

IOD ma odgrywać kluczową rolę w zakresie wspierania rozwoju ochrony danych osobowych oraz pomagać we wprowadzeniu optymalnych rozwiązań organizacyjnych w ramach obowiązujących przepisów dot. ochrony danych osobowych. Kryteria oceny kompetencji IOD powinny pomóc pracodawcom w znalezieniu kandydata/firmy zewnętrznej, jak również doborze odpowiednich materiałów i szkoleń specjalistycznych.

Magda Judejko
www.pharos.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
BHP: Komu przysługuje obuwie ochronne?

Obuwie ochronne BHP – kto powinien je stosować i dlaczego jest niezbędne? Odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa w miejscu pracy. W wielu branżach stanowi podstawowy środek ochrony indywidualnej, zabezpieczając pracowników przed poważnymi urazami. Dobrze dobrane buty nie tylko chronią stopy przed uderzeniami, przecięciami czy przebiciami, ale także zapewniają stabilność, wygodę i odporność na czynniki środowiskowe. W jakich zawodach obuwie ochronne jest konieczne i jakie zagrożenia może ograniczyć?

Czy dodatek motywacyjny będzie dla wszystkich pracowników? Obecne rozwiązania są krzywdzące

Związek Miast Polskich przyjął stanowisko w sprawie dofinansowania wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej. Zdaniem samorządowców włączenie wszystkich pracowników realizujących zadania z zakresu szeroko rozumianej pomocy społecznej do programu dodatku motywacyjnego przełoży się na jakość świadczonych usług.

Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS w 2025 r. Ile wynoszą i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

REKLAMA

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

REKLAMA

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA