REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1 października: nowy rok akademicki 2024/2025. Będzie zmiana prawa o szkolnictwie wyższym [wstępne założenia]

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
1 października: nowy rok akademicki 2024/2025. Będzie zmiana prawa o szkolnictwie wyższym [wstępne założenia]
1 października: nowy rok akademicki 2024/2025. Będzie zmiana prawa o szkolnictwie wyższym [wstępne założenia]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

1 października to nowy rok akademicki 2024/2025. Co z podwyżkami dla nauczycieli akademickich? Czy będą wzrosty wynagrodzeń 1 stycznia 2025 dla profesorów, adiunktów i asystentów? Jakie zmiany w nowym roku akademickim? Minister Nauki Dariusz Wieczorek podkreśla: „Życzę polskim uczelniom, kadrze naukowej, rektorom spokojnej pracy w roku akademickim 2024/25. Życzę satysfakcji z pracy, a studentom, by mieli jak najmniej stresu i aby byli zadowoleni z tego, jak ich studia są prowadzone.” 
rozwiń >

1 października. Rok akademicki 2024/2025

W dniu 1 października oficjalnie rozpoczyna się rok akademicki 2024/2025. To czas kiedy wykładowcy, pracownicy administracyjny uczelni i przede wszystkim studenci wracają na uniwersytety, akademie i szkoły wyższe. Oczywiście to nie jest tak, że wykładowcy mają 3 miesiące wakacji, ponieważ pomimo iż nie odbywały się zajęcia dydaktyczne od połowy lipca, przez sierpień i wrzesień, to przecież wykładowcy pracują naukowo, realizują projekty badawcze, uczestniczą w konferencjach, sprawdzają prace magisterskie i licencjackie, których są promotorami, przygotowują się do zajęć dydaktycznych w nowym roku akademickim itd, itd. Wymieniać można by dużo, ponieważ obowiązki są szerokie. 

REKLAMA

Autopromocja
Ważne
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa wyższego podkreśla:

Inauguracja nowego roku akademickiego to wyjątkowy moment w życiu każdej uczelni. To czas, kiedy przypominamy sobie o tradycjach będących fundamentem akademickiego świata, a także o wartościach, które jednoczą akademicką wspólnotę. Jest to również okazja, by na nowo określić cele i priorytety, podkreślając, że uczelnia to nie tylko miejsce nauki, lecz także wspólnota zaangażowana w kształtowanie przyszłości całego środowiska.

W uroczystościach inauguracyjnych uczestniczyli podsekretarze stanu – Maria Mrówczyńska, Maciej Gdula, Andrzej Szeptycki oraz dyrektor generalna MNiSW Diana Matusik.

Nauczyciele akademiccy - grupy pracowników:

Nauczycieli akademickich zatrudnia się w następujących grupach pracowników:
1) dydaktycznych;
2) badawczych;
3) badawczo-dydaktycznych.

Jakie są obowiązki nauczycieli akademickich?

Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego będącego pracownikiem:
1) dydaktycznym - należy kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów;
2) badawczym - należy prowadzenie działalności naukowej lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów;
3) badawczo-dydaktycznym - należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów.

Ile aktualnie wynosi wynagrodzenie na uczelni?

Aktualnie minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora w uczelni publicznej wynosi: 9370 zł, profesora uczelni: 7777,10 zł, adiunkta : 6840,10 zł, asystenta i wykładowcy: 4685,00 zł. Jest to stawka minimalna, pracownicy mogą liczyć na dodatki funkcyjne. Wydaje się, że kwoty te nie są wysokie, jak na tyle lat trudu, pracy, konieczności ciągłego rozwijania się, działalności naukowej i dydaktycznej, wyjazdów na konferencję i innych zadań organizacyjnych i administracyjnych wiążących się z pracą na uczelni.

Ważne
Wynagrodzenie profesora podstawą do obliczania wynagrodzeń innych pracowników

Minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze dla profesora w uczelni publicznej jest podstawą do  ustalania wysokości miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelniach publicznych na stanowiskach innych niż stanowisko profesora oraz pracowników naukowych instytutów naukowych i pomocniczych jednostek naukowych Polskiej Akademii Nauk. 

Dodatki stażowe, dodatki funkcyjne i zadaniowe nauczycieli akademickich

Do pensji podstawowej nauczycieli akademickich doliczyć należy także dodatki stażowe oraz możliwe, przysługujące im dodatki (funkcyjne lub zadaniowe).

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne
Uczelnie (rektor i kanclerz) decydują o ostatecznej kwocie wynagrodzenia

Faktyczną wysokość wynagrodzeń w uczelniach oraz jednostkach naukowych kształtują samodzielnie jednostki, indywidualnie w odniesieniu do każdego pracownika, z uwzględnieniem posiadanych zasobów finansowych.

Uszczegóławiając, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia profesora wzrastają również wynagrodzenia i świadczenia w całym systemie szkolnictwa wyższego i nauki, których wysokość jest relacjonowana do wysokości wynagrodzenia profesora, a w szczególności wysokość:

  • dodatku funkcyjnego pracownika uczelni publicznej, w tym rektora,
  • miesięcznego stypendium doktoranckiego,
  • miesięcznego wynagrodzenia członków rady uczelni,
  • wynagrodzenia w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora, stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora oraz członków komisji habilitacyjnych,
  • miesięcznego wynagrodzenie zasadnicze pracownika naukowego w jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk.

Nowelizacja ustawy: prawo o szkolnictwie wyższym. Są wstępne plany

  • Minister podkreśla: wielokrotnie w rozmowach z rektorami słyszałem, że sprawy związane z oszustwami na uczelniach podyplomowych kładą się cieniem na wszystkich jednostkach. Chcemy zwiększyć kompetencje Ministra Nauki nad uczelniami, które nie kształcą zgodnie z prawem, mają negatywne opinie PKA, tak, ażeby Minister miał prawo taką uczelnię zlikwidować.”. Minister Nauki wskazał także na odpowiedzialność związaną z planowanym prawem do likwidacji uczelni niepublicznych: „To bomba atomowa w rękach Ministra. To odpowiedzialność moja i kolejnych ministrów – korzystanie z tego prawa będzie wymagało niezbitych dowodów na łamanie prawa.”

  • Zmiany obejmą także prawo do prowadzenia studiów podyplomowych – będą je posiadały tylko uczelnie, które prowadzą kształcenie na studiach pierwszego stopnia. Zdaniem Ministra Nauki to właśnie takie ośrodki mają odpowiednią kadrę i zaplecze do prowadzenia studiów podyplomowych.

  • Uszczelnienie systemu wizowego dla studentów: Chcę wyraźnie podkreślić – bardzo nam zależy, aby coraz więcej studentów przyjeżdżało do Polski się kształcić. Czekamy jednocześnie na publikację raportu NIK, która odkryje, do jakich nadużyć doszło w kwestii wiz. Planujemy zapis, zgodnie z którym uczelnie będą musiały przyjmować więcej studentów polskich niż zagranicznych. – wskazał Minister Nauki Dariusz Wieczorek.

  • Możliwość przyjmowania studentów zagranicznych zostanie także ograniczona do uczelni akademickich, tj. takich, które prowadzą kształcenie przynajmniej jednego kierunku studiów z kategorią B+ lub wyższą. Możliwość kształcenia studentów w ramach programu Erasmus+ będą miały również państwowe szkoły wyższe. Zmiany przygotowywane są w porozumieniu z Ministerstwem Spraw Zagranicznych.

  • Wybór rektora: „Kolejna niezwykle ważna kwestia to demokratyzacja uczelni. Uważamy, że żadna zewnętrzna struktura, jak rada uczelni, nie może mieć wpływu na wybór rektora. To powinien być wybór studentów i pracowników uczelni.” – powiedział Minister Nauki Dariusz Wieczorek.

  • Rozszerzenie składu rady uczelni o zatrudnionego w uczelni przedstawiciela młodych naukowców, powoływanego przez senat. Zmiany będą też dotyczyć składów kolegiów elektorów: minimalny skład kolegium ma po zmianach wynosić przynajmniej 80 osób.

  • Wzmocnienie uprawnień studentów i doktorantów. Wśród zmian planowanych w zakresie uprawnień studentów i doktorantów Minister Nauki Dariusz Wieczorek zapowiedział m.in.: możliwość wystąpienia o przyznanie zapomogi przez doktorantów, uregulowania instytucji Rzecznika Praw Studenta i Rzecznika Praw Doktoranta, doprecyzowanie przepisów dotyczących przyznawania stypendium doktoranckiego i ustalania jego wysokości, rozszerzenie katalogu świadczeń o stypendia za działalność społeczną.

Podwyżka wynagrodzeń na uczelniach od 1 stycznia 2025

Nie są na ten moment planowane podwyżki wynagrodzeń na uczelniach, nie ma projektów ani nie zapowiada tego Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa wyższego. Nie wydaje się więc, aby od 2025 r. wynagrodzenia pracowników dydaktycznych, badawczych czy badawczo-dydaktycznych miały wzrosnąć. Już rok temu doszło do zmian w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, co spowodowało spory wzrost wynagrodzeń pracowników akademickich.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Agencja zatrudnienia jako wsparcie działów HR – kiedy warto zdecydować się na outsourcing procesów rekrutacyjnych?

Kiedy przedsiębiorstwo powinno sięgnąć po zewnętrzne wsparcie rekrutacyjne? W świecie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pytanie o sensowność outsourcingu rekrutacji często pojawia się na agendzie wewnętrznych działów HR. Czy faktycznie potrzebujemy zewnętrznej agencji, skoro mamy własny zespół HR? Odpowiedź, choć nieoczywista, często brzmi "tak" – i to z kilku konkretnych powodów.

Czy 1 i 2 listopada jest wolny?

Czy 1 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 1 listopada jest wolny od szkoły? Czy 1 listopada idzie się do kościoła? Czy sklepy są otwarte we Wszystkich Świętych? Gdzie nie obowiązuje zakaz handlu w dniu 1 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy?

Zatrudnienie niepełnosprawnych a obniżenie wpłat na PFRON. Jak osiągnąć wskaźnik 6%? Praktyczne wskazówki dla pracodawców

Zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością to temat rzeka. Pojawia się w firmach w wielu kontekstach, że wspomnę tylko o raportowaniu CSR, dofinansowaniach z PFRON czy współpracy z Zakładami Pracy Chronionej. Dzisiaj przyjrzymy się bliżej wpływowi zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością na obniżenie wpłat na PFRON. 

Pokolenie Z lepiej ocenia pracę ze starszymi osobami niż starsi z nimi. Dlaczego? [RAPORT]

Pokolenie Z lepiej ocenia współpracę ze starszymi pracownikami i pracodawcami niż starsi z młodymi pracownikami. Dlaczego tak się dzieje? Czym się od siebie różnią i czy rzeczywiście jest między nimi przepaść? Oto raport Hays odpowiadający na te pytania.

REKLAMA

Renta rodzinna: 31 października mija termin dostarczenia do ZUS wniosku i zaświadczenia

Uczeń lub student pobierający rentę rodzinną ma czas do końca października na złożenie do ZUS wniosku o dalszą wypłatę renty rodzinnej wraz z zaświadczeniem o kontynuowaniu nauki. W razie przegapienia tego terminu świadczenie za październik nie zostanie wypłacone.

Czas pracy w 2025 r. Czy coś się zmieni dla pracownika? Co z czterodniowym tygodniem pracy

Czas pracy w 2025 r. Czy coś się zmieni dla pracownika? Co z czterodniowym tygodniem pracy. Jakie są zasady ustalania wymiaru czasu pracy? Jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2025 r.? W których miesiącach liczba godzin pracy wyniesie najwięcej?

Komunikat ZUS: Wyłączenie możliwości wystawiania e-ZLA

Od 1 listopada 2024 r. nie będzie można wystawiać e-ZLA z Pulpitu Lekarza.

Elastyczne godziny pracy w budżetówce, praca nawet od 10:00 ale czasami obsługa interesantów od 8:00 do 18:00. Decydują kierownicy jednostek [jest projekt, trwają konsultacje]

Najwcześniejszą porą rozpoczynania pracy urzędu będzie mogła być godz. 7:00, co będzie oznaczało pracę urzędu do godz. 15:00, zaś najpóźniejszą godz. 10:00, co spowoduje, że taki urząd będzie pracował do godz. 18:00. W urzędach w których są wykonywane zadania związane z obsługą interesantów, kierownik urzędu ustala rozkład czasu pracy pracowników w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania te były wykonywane między godziną 8:00 a godziną 18:00.

REKLAMA

Zmiany w opiece zdrowotnej nad uczniami. Będzie nowelizacja przepisów

Rząd pracuje nad projektem ustawy nowelizującej ustawę o opiece zdrowotnej nad uczniami. Nowelizacja ma dostosować przepisy do obecnych warunków, co spowoduje poprawę dostępności profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami w szkole.

Lider coraz bliżej pracownika

O pozytywnym feedbacku, roli liderów i o tym, jak przez lata zmieniał się dział HR i jak może wyglądać w przyszłości rozmawiamy z Dorotą Dublanką, dyrektorką zarządzającą, dyrektorką Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR.

REKLAMA