Kiedy pracodawca może domagać się zwrotu wydatków na studia pracownika
![Kiedy pracodawca może domagać się zwrotu wydatków na studia pracownika](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yL/nBsL3AvX2ZpbGVzLzM3NTY0MDAwL3/ByYWNhLXN0dWRpYS11a3JhaW5jeS0/zNzU2MzUwNS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
RADA
Kodeks pracy dopuszcza możliwość zwrotu kosztów dofinansowania nauki, jeśli pracownik bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie nauki albo ją przerwie. Przepisy nie wyjaśniają, jak należy interpretować w tym przypadku stwierdzenie "bez uzasadnionych przyczyn". Pracodawca sam musi podjąć decyzję, czy fakt opieki nad chorym dzieckiem mieści się w tej kategorii.
REKLAMA
Joanna Skrobisz
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat