REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Studia informatyczne i co dalej? Na jakie oferty można liczyć?

Subskrybuj nas na Youtube
  • Artykuł sponsorowany
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Wybrałeś studia informatyczne z obszaru SQL? Jeśli tak, możesz liczyć na wiele możliwości zatrudnienia. Pracę związaną z analizą baz danych proponują firmy z różnych branż, dlatego znalezienie satysfakcjonującej posady nie powinno być trudnym zadaniem. Wśród ogłoszeń dominują oferty między innymi z sektora finansów, IT czy e-commerce. Nie brakuje również propozycji z obszaru machine learning czy business intelligence.

Jakie oferty dominują dla specjalistów SQL?

Absolwenci kierunków informatycznych o specjalizacji związanej z analizą baz danych cieszą się dużą popularnością wśród potencjalnych pracodawców. Rekruterzy zwracają uwagę na kierunkowe wykształcenie, poszukując kandydatów mających wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne z zakresu SQL. Pracę proponują firmy z sektora IT, które prowadzą rekrutację na analityka lub programisty. Biegła znajomość technologii SQL może otworzyć drzwi do kariery na prestiżowe stanowiska pracy, takie jak Data Engineer czy Big Data Scientist. Oczywiście w tym przypadku poza SQL wymagana jest również obsługa innych technologii. Warto jednak podkreślić, że studia na kierunku analityka baz danych nie ograniczają zakresu zajęć wyłącznie do nauki jednego języka programowania – wdrażają również w inne języki, związane z tym obszarem IT.

REKLAMA

Na jakie propozycje pracy mogą liczyć absolwenci studiów informatycznych?

Osoby po studiach informatycznych, które mogą pochwalić się dobrą znajomością SQL, nie powinny narzekać na brak atrakcyjnych ofert pracy. W sieci przeważają ogłoszenia uwzględniające zdalny tryb wykonywania obowiązków zawodowych. To ciekawa propozycja dla osób, które chciałyby nawiązać współpracę z firmą mieszczącą się w większej aglomeracji, ale jednocześnie nie zamierzają zmieniać miejsca zamieszkania. Warto też zwrócić uwagę na oferty skierowane do kandydatów bez doświadczenia. Ze względu na duże zapotrzebowanie na specjalistów SQL, coraz częściej pojawiają się propozycje dedykowane juniorom. Wciąż jednak dominują oferty przeznaczone dla specjalistów mid oraz seniorów – poza samym wykształceniem dla pracodawców liczy się również doświadczenie.

W jakich branżach korzysta się z technologii SQL?

Absolwenci studiów informatycznych ze znajomością SQL mogą zdecydować się na współpracę z firmami z najróżniejszych branż. W praktyce, specjaliści z tego obszaru IT są poszukiwani przez wszystkie podmioty, dla których ważną kwestią jest przechowywanie, przetwarzanie i analizowanie danych. Pracę oferują firmy związane z finansami, z IT, e-commerce czy z sektorem publicznym.

Jeżeli interesują Cię oferty pracy z branży IT, sprawdź ogłoszenia z lokalizacją w Lublinie na portalu branżowym the:protocol.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PPK: 10 dni i 3 miesiące to ważne terminy przy zawieraniu umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK

Wdrożenie PPK to przede wszystkim wybór instytucji finansowej i zawarcie umowy o zarządzanie oraz umowy o prowadzenie PPK. Podmiot zatrudniający musi pamiętać o ważnych terminach: 10 dni i 3 miesiące. Jakie obowiązki ma pracodawca? Co z mikroprzedsiębiorcą?

O 339,50 zł więcej dorobi emeryt i rencista od czerwca 2025 roku

Rosną limity dorabiania dla rencistów i wcześniejszych emerytów. Chodzi o kwoty, po przekroczeniu których ZUS obniża lub zawiesza pobierane świadczenie emerytalne lub rentowe. To dobra wiadomość.

Zautomatyzuj HR z SyKOF HR i przygotuj organizację na erę AI

Automatyzacja to nie tylko wygoda – to fundament dla wdrażania sztucznej inteligencji w HR. System SyKOF HR wspiera organizacje w cyfrowej transformacji procesów kadrowo-płacowych, integrując się z ekosystemem ERP i tworząc fundament pod przyszłościowe zastosowania AI.

14 emerytura 2025 - kiedy wypłata? [Rozporządzenie]

14 emerytura będzie także w 2025 roku. Kiedy można spodziewać się wypłaty dodatkowego świadczenia dla emerytów i rencistów? Ile wynosi czternastka? Jst rozporządzenie Rady Ministrów. Oto najważniejsze informacje.

REKLAMA

Jazda na rowerze: dla pracownika benefit z karty sportowej i korzyść dla zdrowia

Coraz cieplejsze dni zachęcają do aktywności fizycznej, takiej jak jazda rowerem. Z roku na rok przybywa osób, które decydują się na mniej lub bardziej regularne dojeżdżanie takim jednośladem do pracy.

Jawność wynagrodzeń: większość jest za, ale pod warunkiem, że dotyczy ona wyłącznie cudzych płac a nie własnych zarobków

Najnowsze badanie przynosi wiedzę o aktualnych poglądach polskich pracowników. Polacy o jawności wynagrodzeń: chcemy znać zarobki innych, ale swoich nie chcemy ujawniać. Czy zmiana prawa, którą sprawi wdrożenie dyrektywy o jawności płac to zmieni?

Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku [Przewodnik i zmiany krok po kroku]

W dobie globalizacji coraz więcej polskich firm sięga po talenty spoza kraju. Od 1 czerwca 2025 r. proces zatrudniania cudzoziemców zostanie zmodernizowany i w pełni zdigitalizowany dzięki nowej ustawie z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Choć formalności nadal wymagają precyzji, są prostsze, szybsze i dostępne online.

Pracownicy teraz: praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji

Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji. Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life balance. Jeśli te warunki nie są spełniane, potrafią oni zrezygnować z pracy i szukać nowego pracodawcy.

REKLAMA

Dobre samopoczucie w miejscu pracy, to kluczowe oczekiwanie najmłodszych pracowników czyli Zetek

Dla Zetek pracowników w pracy ważna jest równowaga między życiem zawodowym i prywatnym. Otwarta komunikacja z przełożonym, równowaga między życiem zawodowym i prywatnym oraz stabilność zawodowa - to wartości, którymi najczęściej kierują się przedstawiciele pokolenia Z przy wyborze pracodawcy.

Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

REKLAMA