Kategorie

Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę

MonsterPolska.pl
lider w sukcesywnym łączeniu ludzi z ich wymarzoną pracą
Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę/fot. Shutterstock
Jak skutecznie znaleźć pierwszą pracę/fot. Shutterstock
fot.Shutterstock
Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Pozwala bowiem zmotywować do dalszej pracy i rozwoju. Poznaj 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.

Poszukiwania pierwszej pracy bywają długotrwałe, ale nie można się poddawać. Warto pamiętać o przysłowiu "jak cię wyrzucają drzwiami, wejdź oknem".

Młodzi Polacy zaczynają pracę, mając przeciętnie 22 lata. Średnia w krajach Unii Europejskiej wynosi 20 lat – wynika z badania TNS Polska. Im szybciej młodzi zdobywają doświadczenie zawodowe, tym lepiej. Z najnowszego raportu „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018” firmy Deloitte wynika, że najmłodsze pokolenie wchodzące na rynek pracy, zdaje sobie sprawę ze swoich wad. I tak: 37 proc. - uważa, że nie ma zdolności przywódczych, 40 proc. – jest zdania, że nie udźwignęłaby zarządzania innymi, a 33 proc. - ma niską odporność na stres.

Na liście zalet młodzi umieszczają: umiejętności analityczne, zdolność do uczenia się nowych zagadnień, komunikatywność. Najmłodsze pokolenia ma plany związane z rozwojem zawodowym. 13 proc. planuje w przyszłości założyć własną firmę, a 51 proc. woli pracować dla kogoś. 36 proc. wciąż szuka pomysłu na siebie.

Realizację marzeń o dobrych zarobkach i uznaniu kolegów trzeba jednak zacząć od zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych. Oto 7 sposobów na znalezienie pierwszej pracy.

Polecamy: RODO dla kadrowych i HR. Wzory dokumentów z objaśnieniami

Wiadomość na miejscu, czyli praca z witryny

„Dam pracę, wiadomość na miejscu” - im bliżej wakacji, tym częściej w witrynach sklepów, piekarni i salonach piękności znajdują się kartki z ofertami pracy. Firmy poszukują do pracy młodych i dyspozycyjnych kandydatów, którzy chcą zdobywać pierwsze doświadczenia w pracy w gastronomii i handlu. Z reguły pracodawcy w tych branżach oferują płacę godzinową. Należy pamiętać, że z początkiem 2018 r. podniesiono minimalną stawkę godzinową. Na umowie o dzieło lub umowie zleceniu pracodawca nie można zapłacić za godzinę pracy mniej niż 13,70 zł brutto, czyli "na rękę" - 9,74 zł.

Od praktyk do pracy

„Pierwsze doświadczenia zawodowe można zdobyć poprzez uczestnictwo w praktykach i stażach. Ofert należy szukać na stronach internetowych firm, na ich profilach w mediach społecznościowych, ale także w powiatowych urzędach pracy.” - radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego Monster Polska.  Płatne oferty stażowe mają najczęściej firmy z branży IT, finansów, marketingu, HR a także sprzedaży. Firmy mają staże wakacyjne i programy praktyk całorocznych. Z badań PwC wynika, że 52 proc. studentów uważa, że praktyki oferowane w ciągu roku akademickiego są atrakcyjną formą zdobywania doświadczenia. Z kolei 37 proc. docenia staże wakacyjne. Oczekiwane wynagrodzenie waha się w przedziale od 1000 do 2000 zł netto.

Googlowanie ofert w serwisach rekrutacyjnych

W poszukiwaniu pierwszej pracy warto przeglądać serwisy z ofertami. W wielu ogłoszeniach pracodawcy zaznaczają, że nie wymagają od kandydatów doświadczenia. W serwisie monsterpolska.pl wśród ofert z frazą „bez doświadczenia” znalazły się m.in. pracownik wsparcia klienta z językiem niemieckim lub bułgarskim, pracownik w dziale rozliczeń delegacji z językiem francuskim, praca biurowa dla absolwentów z językami obcymi, młodszy księgowy z językiem francuskim.


Wyście na targi pracy

Targi pracy do doskonała okazja, aby w jednym miejscu spotkać wielu pracodawców. Najbliższa fala imprez targowych odbędzie się jesienią, zwłaszcza we wrześniu i październiku. Wcześniej odbędą się targi Kariera IT w Krakowie (9 czerwca br., ul. Wielopole 4, w godz. od 9.00 do 16.00). Kolejne edycje przewidziane są 6 października br. we Wrocławiu, 13 października br. w Rzeszowie i 20 października br. w Białymstoku.

Z polecenia

„Z wielu badań wynika, że rodzina i znajomi odgrywają dużą rolę w poszukiwaniu pierwszej pracy. System poleceń jest skuteczny także w przypadku osób bez doświadczenia. Rozpoczynając poszukiwania pierwszej pracy, warto poinformować o tym kuzynów i bliskich znajomych.” - radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego Monster Polska.

Uczelniane biura karier

W poszukiwaniu pracy warto także zapukać do drzwi uczelnianego biura karier. Oprócz ofert pracy w biurze karier można otrzymać wskazówki, jak napisać CV, list motywacyjny oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Doradcy zawodowi organizują często spotkania indywidualne i grupowe warsztaty zawodowe.

Praca w podróży

Doskonałym sposobem na zebranie pierwszych doświadczeń zawodowych są wyjazdy wakacyjne, podczas których można pracować w hostelach, a w zamian za to otrzymać nocleg i jedzenie. To idealny sposób na pierwszą pracę bez konieczności rezygnowania z marzeń o wakacjach. Przykładowe serwisy, które działają na tej zasadzie to: www.workaway.info, www.wwoofinternational.org oraz www.helpx.net.

Pierwsza praca jest szczególnie ważna. Zdobyte doświadczenia powinny motywować do dalszej pracy, pobudzać chęć rozwoju i uczyć pracy zespołowej. Dzięki pozytywnym bodźcom chcemy osiągać więcej. Nie warto odkładać zawodowej przygody na później.

Personel i Zarządzanie 9/2021
Personel i Zarządzanie 9/2021
Tylko teraz
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Wzrost minimalnego wynagrodzenia - czy trzeba zmieniać umowę o pracę?

    Wzrost minimalnego wynagrodzenia - czy trzeba zmieniać umowę o pracę? Co roku rośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. najniższej krajowej, płacy minimalnej) i minimalnej stawki godzinowej. Już dziś wiadomo, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie w 2022 r. do 3010 zł brutto (w 2021 roku wynosi 2800 zł). Pracownicy i pracodawcy mają wątpliwości, czy z uwagi na wzrost płacy minimalnej od nowego roku trzeba zmienić postanowienia wszystkich umów o pracę, które obecnie opiewają na kwotę niższą niż 3010 zł? Czy można nie zmieniać umów a np. uzupełniać wynagrodzenie za pracę, premią do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę? Co może zrobić pracownik, jeżeli pracodawca nie wypłaca mu minimalnego wynagrodzenia? Wyjaśnień w tym zakresie udzieliła Państwowa Inspekcja Pracy.

    Jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom zdalnym?

    Bezpieczeństwo pracowników zdalnych może stanowić duże wyzwanie. To w domu zdarza się najwięcej wypadków. Za co odpowiada pracodawca? Jakie są przepisy BHP?

    Potwierdzenie danych w ZUS - instrukcja

    Potwierdzenie danych w ZUS można otrzymać przez PUE ZUS. Jak samodzielnie utworzyć dokument? Oto instrukcja jak zrobić to krok po kroku.

    Potwierdzenie z PUE ZUS pobierze także świadczeniobiorca

    Elektroniczne Potwierdzenie z PUE ZUS pobierze teraz także świadczeniobiorca, np. potwierdzenie prawa do emerytury, renty, zasiłku.

    Od wypłat z PPK zazwyczaj nie pobiera się podatku Belki

    Wypłaty z PPK - uczestnik PPK może w każdym czasie skorzystać ze swoich środków. W niektórych przypadkach wiąże się to jednak z obowiązkiem zapłaty 19% zryczałtowanego podatku dochodowego (tzw. podatku Belki).

    Potrzeby pracowników - wnioski z pandemii

    Potrzeby pracowników różnią się w zależności od rodzaju pracowników: fizycznych i biurowych. Jakie wnioski można wyciągnąć z pandemii COVID-19?

    Nadgodziny średniotygodniowe Polaków - pandemia

    Nadgodziny średniotygodniowe Polaków w czasie pandemii wzrosły. Statystyczny pracownik ma w tygodniu 5,5 godziny nadgodzin.

    Narzędzia do identyfikacji talentów - 3 zalety

    Narzędzia do identyfikacji talentów pozwalają zwiększyć potencjał firmy. Jakie są 3 główne zalety tego typu narzędzi?

    Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy w pandemii - wątpliwości

    Odprawa z tytułu zwolnienia z pracy w czasie pandemii została uregulowana przepisami ustawy covidowej. Czy nowy limit wysokości odpraw odnosi się do wszystkich świadczeń? Jakie wątpliwości budzą nowe przepisy?

    Nowe święto państwowe w Polsce od 2021 r.

    Nowe święto państwowe w Polsce od 2021 r. ustanawia Prezydent RP. Święto będzie w grudniu. Czy oznacza to kolejny dzień wolny od pracy?

    Niebieska Karta UE - będą zmiany

    Niebieska Karta UE dotyczy zatrudniania cudzoziemców spoza UE. Odbywa się na innych zasadach niż obywateli państw członkowskich UE. Europarlament przyjął przepisy ułatwiające zatrudnianie obcokrajowców.

    Jak najniższa krajowa rosła od 2015 do 2022 r.?

    Najniższa krajowa w 2015 r. wynosiła 1750 zł brutto. W 2022 r. będzie to 3010 zł brutto. Najniższa krajowa wzrosła o 1260 zł.

    Dzień próbny w pracy - płatny czy nie?

    Dzień próbny w pracy a wynagrodzenie - czy jest płatny? Co na to prawo? W celu sprawdzenia pracownika należałoby podpisać umowę na okres próbny.

    PIT-2 a ukończenie 26 roku życia - kiedy złożyć?

    PIT-2 a ukończenie 26 roku życia - kiedy należy złożyć oświadczenie? Co z podwyższonymi kosztami przychodu?

    ZUS ERO - emerytura z datą wsteczną

    ZUS ERO to wniosek o emeryturę z datą wsteczną. Podstawą przyznania lub przeliczenia emerytury z datą wcześniejszą są przepisy covidowe. Dla kogo jest ten wniosek?

    Odprawa emerytalna - wysokość, warunki

    Jaka jest wysokość odprawy emerytalnej? Jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać? Czy odprowadza się od niej podatek i składki ZUS? Kiedy wypłacić odprawę?

    Jakie są składniki wynagrodzenia za pracę?

    Składniki wynagrodzenia za pracę to przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze i dodatki. Czym premia różni się od nagrody?

    PPK: od 2022 r. stan oszczędności na mojeppk.pl

    PPK - od 2022 r. stan oszczędności będzie można sprawdzić na mojeppk.pl. Do jakich danych będzie miał dostęp każdy uczestnik PPK?

    Płaca minimalna 2022 - jest decyzja rządu

    Płaca minimalna w 2022 r. wzrośnie o 210 zł. Ile wyniesie płaca minimalna 2022? Jest już ostateczna decyzja rządu.

    Praca zdalna a migracje zarobkowe

    Jak praca zdalna wpływa na migracje zarobkowe? Czy na pewno jest ich teraz mniej? Oto wyniki badania.

    Urlop okolicznościowy - śmierć ojca

    Urlop okolicznościowy - śmierć ojca to okoliczność uprawniająca pracownika do wolnego od pracy. Ile dni przysługuje? Jaki jest termin ich wykorzystania?

    Praca zdalna a kolejne fale pandemii [RAPORT]

    Praca zdalna zyskiwała na popularności wraz z nastaniem kolejnych fal pandemii COVID-19. Sprawdź, jaki wpływ na pracę miały fale koronawirusa w Polsce i Unii Europejskiej.

    Co pracownicy mówią o pracodawcach w sieci?

    Pracownik i pracodawca - jak wyglądają stosunki z szefem? Co można przeczytać na ten temat w Internecie? Okazuje się, że najważniejsze jest dobre rozstanie.

    Urodzeni w latach 1984-1994 chcą całkowitej pracy zdalnej

    Całkowita praca zdalna najwięcej zwolenników ma wśród pracowników urodzonych w latach 1984-1994.

    Niemcy: odszkodowanie za kwarantannę tylko dla zaszczepionych

    Odszkodowanie za czas kwarantanny będzie przyznawane tylko zaszczepionym pracownikom? Taki projekt nowych przepisów powstał w Niemczech.