REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firma zatrudniająca studenta ponosi niższe koszty

Jolanta Góra

REKLAMA

Pracodawcy szukają pracowników nie tylko przez ogłoszenia, ale także na uczelniach wyższych. Studenci mogą okazać się dobrymi pracownikami, za których nie trzeba opłacać składek do ZUS.

Przedsiębiorcy mający problem ze znalezieniem pracowników powinni odwiedzać uczelniane biura karier. Posiadają one duże bazy studentów, przeprowadzają wstępną selekcję kandydatów, organizują prezentację firmy na terenie uczelni, a także ułatwiają realizację projektów w ramach prac dyplomowych czy licencjackich. Adresy wszystkich akademickich biur karier można znaleźć na stronie Biura Karier Uniwersytetu Warszawskiego (www.biurokarier.uw.edu.pl).

Autopromocja

Wizytację w uczelniach technicznych w poszukiwaniu inżynierów i techników przeprowadzają m.in. przedstawiciele firmy Lotos. Studenci praktykanci czy stażyści mogą w przyszłości stać się wartościowymi pracownikami. A przyszłego pracownika firma może sprawdzić podczas wakacyjnych praktyk.

Porozumienie z uczelnią

Przedsiębiorcy mają kilka sposobów na zatrudnienie studenta.

Jeśli firma chce, aby praktyka była bezpłatna, powinna zawrzeć z uczelnią umowę o organizację studenckiej praktyki zawodowej. Szkoła zwykle zobowiązuje się do sprawowania nadzoru merytoryczno-wychowawczego nad przebiegiem praktyki, ubezpieczenie praktykanta od następstw nieszczęśliwych wypadków, pokrycia w określonych przypadkach kosztów zakwaterowania lub dojazdu studentów. Chociaż coraz częściej to firmy pokrywają koszty praktyk, a także dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną. Przedsiębiorca z kolei zobowiązuje się do:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy,

• zapewnienia narzędzi, materiałów zgodnie z programem praktyki,

• zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy i przepisami BHP,

• nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań zdefiniowanych w programie praktyk,

• zapewnienia studentom na czas odbywania praktyki środków higieny, przewidzianych w przepisach o BHP.

Umowa zobowiązuje też studenta do przestrzegania przepisów BHP, programu praktyk, a także zastrzega, że z tytułu praktyk nie przysługuje wynagrodzenie.

Umowy indywidualne

Inną możliwością pozyskania studenta na praktykę w firmie jest podpisanie z nim umowy zlecenia lub umowy o dzieło. A wiele firm decyduje się wynagradzać praktykantów, aby móc od nich więcej wymagać. Student podpisujący umowę powinien posiadać aktualne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Przy umowie zlecenia pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za studenta, który nie ukończył 26 roku życia. Z kolei w przypadku umowy o dzieło koszt uzyskania przychodu wynosi 50 proc. Można ją zawrzeć, gdy praktykant będzie wykonywał prace autorskie lub twórcze, np. przygotowanie szkolenia, napisanie raportu, artykułu, stworzenie programu komputerowego, strony www.

Warto wiedzieć, że wynagrodzenia dla studentów podejmujących po raz pierwszy pracę wynoszą od 500 zł do 1,5 tys. zł. Z danych portalu pracuj.pl wynika jednak, że za serwis komputerowy student otrzymuje od 50 do 70 zł od komputera, za wykonanie strony internetowej trzeba zapłacić 500-600 zł, za zorganizowanie imprezy dla firmy nawet 1,5 tys. zł.

Ważne!

Studentem jest osoba kształcąca się na studiach pierwszego lub drugiego stopnia albo jednolitych studiach magisterskich. Status studenta potwierdza legitymacja, zwykle ważna do 30 września każdego roku

Jolanta Góra

jolanta.gora@infor.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: GP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    13 emerytura 2024 brutto to 1780,96 zł. Ile trzynasta emerytura wynosi netto i kiedy jest wypłata?

    Trzynasta emerytura 2024 – ile na rękę otrzyma emeryt? To już szósty raz będzie w Polsce wypłacane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów. Kiedy będzie wypłata trzynastej emerytury? 

    Dane osobowe pracowników. Czy pracodawca może pytać pracownika o narodowość

    Dane osobowe to wszelkie informacje o osobie fizycznej. W przypadku pracowników dane osobowe są przetwarzane i chronione zgodnie z unijnym ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (tzw. RODO) oraz przepisami krajowego Kodeksu pracy. Szczególnej ochronie podlegają dane wrażliwe, wśród nich – informacje o pochodzeniu etnicznym pracownika. Czy pracodawca ma prawo żądać takich informacji od pracownika? Przepisy nie pozostawiają co do tego żadnych wątpliwości.

    Lidl poszukuje stażystów na wakacje, zainteresowanych szczególnie zarządzaniem. Poza rozwojem własnych kompetencji można nieźle zarobić

    Pierwsza praca często przesądza o całej karierze zawodowej w życiu. Dlatego tak ważna jest nie tylko dla absolwentów wyższych uczelni. Dobrze gdy można sprawdzić się na stażu, choćby poświęcając na to wakacje – jeśli się jeszcze studiuje. Jedną z takich okazji od kilkunastu lat daje studentom i absolwentom znana sieć dyskontowa – Lidl.

    Od 1 marca można składać wnioski w programie „Samodzielność – Aktywność – Mobilność!”. PFRON dofinansuje niepełnosprawnemu nawet 85% ceny zakupu samochodu!

    Rusza III tura naboru wniosków w programie PFRON „Samodzielność - Aktywność - Mobilność!” Mobilność osób z niepełnosprawnością. Wnioski o dofinansowanie do ceny zakupu samochodu osobowego będzie można składać od 1 marca 2024 r. od godz. 10.00 do 31 marca 2024 r. do godz. 23.59. Dofinansowanie może wynieść nawet 85% ceny zakupu samochodu.

    REKLAMA

    Niedziela handlowa w marcu 2024 r. W którą niedzielę zakupy będą możliwe

    W marcu 2024 r. jest pięć niedziel. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy w marcu będzie niedziela handlowa? Gdzie można zrobić zakupy w niedziele marca 2024 r.? Wyjaśniamy.

    ZUS: Zwiększa się liczba cudzoziemców pracujących w Polsce. Obcokrajowcy zakładają własne firmy i zostają pracodawcami

    Statystyki ZUS z grudnia 2023 r. potwierdzają wzrost liczby ubezpieczonych cudzoziemców w stosunku do 2022 r. Legalne zatrudnienie w Polsce podjęło ponad 1,12 mln obcokrajowców. Nie tylko podejmują zatrudnienie jako pracownicy, ale sami tworzą miejsca pracy zakładając firmy.

    Ponad 50% szefów mówi, że ma „wszystkiego dość” i chce zmienić pracę w 2024 roku. Dlaczego?

    Aż 58% osób zajmujących stanowiska kierownicze jest otwartych na zmianę pracy, co wynika przede wszystkim z poczucia, że nie otrzymują adekwatnego wynagrodzenia w obecnym miejscu zatrudnienia, ale też z powodu kiepskich relacji z przełożonymi i negatywnej atmosfery. Takie wnioski płyną z badania „Potrzeby liderów 2024”, zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee Polska. Lista codziennych wyzwań i obciążeń jest długa – aż 67% kierowników przyznaje, że doświadcza wypalenia zawodowego, jednak wielu z nich nie może liczyć na wsparcie ze strony pracodawcy, ani tym bardziej okazywać swoich prawdziwych emocji. 

    Ostatnie 2 dni na roczną informację o stanie konta dla uczestnika PPK!

    Osoby uczestniczące w PPK powinny do końca lutego każdego roku otrzymać informację od instytucji finansowej prowadzącej ich rachunki PPK. Instytucja ta ma coroczny obowiązek przesyłania im informacji. Jakie dane znajdują się w rocznej informacji dla uczestnika PPK? Jak sprawdzić stan konta PPK?

    REKLAMA

    PPK. Po ukończeniu 60 lat można rozpocząć wypłaty środków. Decyzję w sprawie sposobu wypłaty środków z PPK można czasami zmienić

    Kiedy – po ukończeniu 60 lat – rozpocząć wypłatę oszczędności zgromadzonych w PPK zależy od decyzji uczestnika PPK. Osoba oszczędzająca w programie może również wybrać wariant wypłaty. Raz podjęta decyzja co do sposobu wypłaty środków może być później przez niego modyfikowana, ale tylko w ograniczonym zakresie. 

    Święta w Niemczech 2024

    Święta w Niemczech – kiedy wypadają w 2024 roku? Niemcy mają od 9 do 13 świąt w roku kalendarzowym w zależności od landu. Kiedy wypadają poszczególne święta w niemieckich landach (np. Bawaria, Berlin, Brandenburgia, Saksonia czy Turyngia). W dwóch miejscach wolny jest nawet Dzień Kobiet.

    REKLAMA