REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sztuczna Inteligencja: Nowa era technologicznej ewolucji

Sztuczna Inteligencja łączy w sobie naukę, matematykę i technologię
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sztuczna Inteligencja to dziedzina informatyki, która zyskała ogromną popularność i znaczenie w ostatnich latach. To złożony obszar, który zajmuje się tworzeniem systemów komputerowych zdolnych do wykonywania zadań, które normalnie wymagałyby ludzkiej inteligencji. Sztuczna Inteligencja łączy w sobie naukę, matematykę i technologię, tworząc narzędzia, które zmieniają sposób, w jaki funkcjonujemy, pracujemy i komunikujemy się w dzisiejszym świecie. 

W tym artykule przyjrzymy się głębiej temu, czym jest Sztuczna Inteligencja, jakie ma zastosowania i jakie są wyzwania stojące przed tą dziedziną.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
Ważne
Definicja Sztucznej Inteligencji

Sztuczna Inteligencja jest szeroką dziedziną obejmującą różnorodne techniki i metody, które pozwalają maszynom na przetwarzanie informacji, uczenie się z danych, rozpoznawanie wzorców i podejmowanie decyzji na podstawie dostępnych informacji. Celem SI jest tworzenie systemów, które wykazują pewne formy inteligencji, takie jak zdolność do rozumienia języka naturalnego, rozpoznawania obrazów, przewidywania przyszłych zdarzeń czy podejmowania logicznych decyzji.

Rodzaje Sztucznej Inteligencji

  • Sztuczna Wąska Inteligencja (Aftificial Narrow Intelligence ANI): To rodzaj Sztucznej Inteligencji, który jest specjalizowany w wykonywaniu konkretnych zadań. Przykłady to systemy do rozpoznawania mowy czy klasyfikacji obrazów. ANI jest ograniczona w obszarze swojej specjalizacji i nie posiada ogólnej inteligencji czy zdolności do samouczenia się.
  • Sztuczna Ogólna Inteligencja (General Artificial Intelligence AGI): To rodzaj Sztucznej Inteligencji, który przypomina ogólną inteligencję ludzką. Takie systemy byłyby zdolne do wykonywania różnorodnych zadań, samouczenia się na różnych obszarach i ogólnego rozumienia świata. AGI to idea aspirująca, nad którą naukowcy pracują, ale która jest obecnie jeszcze poza zasięgiem.
  • Sztuczna Superinteligencja: To hipotetyczna forma Sztucznej Inteligencji, która przewyższałaby zdolności intelektualne człowieka we wszystkich aspektach. Jest to obszar kontrowersyjny, ponieważ rozwój takiej inteligencji wiąże się z wieloma etycznymi i społecznymi wyzwaniami.

Zastosowania Sztucznej Inteligencji

  • Przemysł i Produkcja: Sztuczna Inteligencja może być wykorzystana do automatyzacji procesów produkcyjnych, optymalizacji dostaw czy monitorowania jakości produktów.
  • Medycyna: W diagnostyce, analizie obrazów medycznych i terapii, Sztuczna Inteligencja może wspierać lekarzy w dokładniejszych diagnozach i szybszym podejmowaniu decyzji.
  • Transport i Logistyka: Dzięki Sztucznej Inteligencji można tworzyć systemy zarządzania ruchem drogowym, autonomiczne pojazdy oraz zoptymalizowane trasy dostaw.
  • Finanse: Sztuczna Inteligencja jest wykorzystywana w analizie rynków finansowych, zarządzaniu portfelami inwestycyjnymi i oszacowaniu ryzyka.
  • Edukacja: Systemy Sztucznej Inteligencji mogą dostarczać spersonalizowane materiały edukacyjne i pomagać nauczycielom w analizie postępów uczniów.

Wyzwania i Kontrowersje

  • Bezpieczeństwo Danych: Wprowadzenie Sztucznej Inteligencji wiąże się z koniecznością dbania o bezpieczeństwo danych i unikanie naruszeń prywatności.
  • Etyka i Odpowiedzialność: Sztuczna Inteligencja może podejmować decyzje, które mają wpływ na życie ludzi. Wywołuje to pytania o to, kto ponosi odpowiedzialność za błędne decyzje czy działania systemów Sztucznej Inteligencji.
  • Bezrobocie i Zmiany Społeczne: Automatyzacja wykonywania zadań przez Sztuczną Inteligencję może prowadzić do utraty miejsc pracy i konieczności restrukturyzacji społeczeństwa.

Sztuczna Inteligencja to znaczący krok w przyszłość technologicznego rozwoju. Jej zastosowania są niezwykle szerokie i obejmują praktycznie każdy obszar życia. W miarę jak technologia się rozwija, stajemy przed wyzwaniami etycznymi, społecznymi i prawnymi, które wymagają współpracy naukowców, przedsiębiorców i decydentów politycznych. Sztuczna Inteligencja ma potencjał do przekształcenia naszej rzeczywistości, ale jej odpowiedzialne i zrównoważone wykorzystanie jest kluczowe dla osiągnięcia korzyści dla społeczeństwa jako całości.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Polacy nie chcą pracować 24/7, chociaż.. wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasji

Zacieranie się granic między pracą a życiem prywatnym istotnie wpływa na życie zawodowe Polaków. Wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasji. Jak pokazuje ankieta przeprowadzona przez Gi Group Holding, 24% respondentów odczuwa poczucie winy, gdy nie odbiera służbowych telefonów lub wiadomości po godzinach pracy, co świadczy o presji emocjonalnej towarzyszącej permanentnej dostępności.

Uwaga: 12 kluczowych ustaw dla polskiego prawa, w tym 7 dla prawa pracy zmienionych z mocą od 13 grudnia 2025 r.

Ważna ustawa została podpisana przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 27 listopada 2025 r. Mało kto ma tego świadomość! To co poniżej trzeba wiedzieć, tym bardziej, że zmienia się 12 kluczowych ustaw dla polskiego prawa, w tym prawa pracy.

Wyższe o 1200 zł emerytury i wyrównanie w kwocie 64 tys. zł. Korzystny wyrok TK z 4 czerwca 2025 r. w sprawie wcześniejszych emerytów nadal nie został opublikowany w Dzienniku Ustaw [Aktualne informacje]

Aż 200 tys. emerytów może mieć wyższe o 1200 zł emerytury i wyrównanie w kwocie 64 tys. zł. Jednak korzystny wyrok TK z 4 czerwca 2025 r. w sprawie wcześniejszych emerytów nadal nie został opublikowany w Dzienniku Ustaw. Podajemy aktualne informacje w sprawie.

5 zmian w 2026 roku, które odczujesz w portfelu. Nr 3 dotyczy milionów Polaków: a wszystko w związku z uchwaleniem budżetu na 2026 r.

5 zmian w 2026 roku, które odczujesz w portfelu. Nr 3 dotyczy milionów Polaków: a wszystko w związku z uchwaleniem budżetu na 2026 r. W obliczu globalnej niepewności Polska inwestuje w swoją stabilność i przyszłość – zarówno militarną ale i społeczną. Wzrost dochodów podatkowych, wprowadzenie nowych instrumentów finansowych oraz silne wsparcie sektorów kluczowych dla życia obywateli mają na celu wzmocnienie państwa i podtrzymanie jego rozwoju w nadchodzących latach.

REKLAMA

Większość Polaków nie wie, że przysługują im te pieniądze z ZUS, a wniosek o wypłatę można złożyć w każdym czasie - nie ma przedawnienia, a to istotne nie tylko dla seniorów

Miliony Polaków mają w ZUS specjalne konto, o którym często nie wiedzą. Gromadzą się na nim pieniądze, które można dziedziczyć, a w przypadku rozwodu czy podziału majątku – dzielić. Co więcej, decyzja dotycząca tych środków nie jest ostateczna. Sprawdź, czym jest subkonto w ZUS i dlaczego powinieneś się nim zainteresować już teraz.

Najnowsze zmiany w prawie pracy dot. układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Nie tylko dla etatowców. Układem mogą być objęci nawet emeryci i renciści

Najnowsze zmiany w prawie pracy zostały podpisane przez prezydenta Karola Nawrockiego jeszcze w listopadzie 2025 r. Dotyczą układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Kto może być objęty układem zbiorowym pracy? Nie tylko etatowcy, a nawet emeryci i renciści.

Polacy zmieniają pracę. Co trzecia osoba chce się przekwalifikować. Jakie są tego powody? [Badanie]

Polacy chętnie zmieniają pracę. W dodatku co trzecia osoba chce się przekwalifikować. Jakie są tego powody? Co można wywnioskować z badania pracuj.pl?

Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Na wniosek Z-12 jest 12 miesięcy od zgonu

Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Ile czasu zasiłek ten wynosił 4 tys. zł? Na wniosek Z-12 (czyli wniosek o zasiłek pogrzebowy) jest 12 miesięcy, licząc od dnia zgonu.

REKLAMA

To koniec działu XI KP - likwidacja przepisów. Pracownicy, pracodawcy, działy kadr: 13 grudnia 2025 wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy. Czekano na nią kilkadziesiąt lat

Uchyla się dział jedenasty z Kodeksu pracy (sic!). Co za zmiana dla pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców! Na taką zmianę czekano kilkadziesiąt lat. Naukowcy już dawno mówili, że trzeba to zrobić i stało się! Ale uwaga, z jednej strony likwidacja przepisów, a z drugiej strony już w dniu 13 grudnia 2025 r. wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy, a konkretnie dla ZPP.

NSA wydaje kolejny przełomowy wyrok w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób

W listopadowym wyroku NSA wydaje kolejne ważne interpretacje w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób. NSA potwierdził restrykcyjne podejście do świadczeń przyznawanych „w drodze wyjątku". Podkreślono, że wszystkie przesłanki muszą być spełnione łącznie – brak jednej (np. odpowiedniego okresu składkowego) wyklucza możliwość przyznania świadczenia. Wyrok pokazuje, że trudna sytuacja życiowa, choć istotna, nie wystarczy bez spełnienia wymogów formalnych. Jaka jest więc konsekwencja wyroku?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA