REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

800 plus: Co grozi za złożenie wniosku po terminie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
800 plus 800+ świadczenie wychowawcze rodzina rodzice dodatek na dziecko dzieci rodzic okres świadczeniowy ZUS termin złożenia wniosku termin wypłaty świadczenia
800 plus: Co grozi za złożenie wniosku po 30 kwietnia?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Skończył się termin składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin został dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego jest zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r. Co się stanie, jeśli wniosek zostanie złożony po terminie?

Czy zostanie zachowana ciągłość wypłat 800 plus?

Świadczenie wychowawcze, czyli tzw. 800 plus, jest przyznawane na okresy świadczeniowe. Obecny okres świadczeniowy zaczął się 1 czerwca 2024 r. i zakończy 31 maja 2025 r.

REKLAMA

Autopromocja

REKLAMA

Termin na składanie wniosków o świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy zaczynający się 1 czerwca 2025 r. minął 30 kwietnia 2025 r. Zachowanie tego terminu gwarantuje ciągłość wypłat - ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

Przekroczenie terminu 30 kwietnia br. nie pozbawia prawa do 800 plus, jednak należy się spodziewać opóźnień. Jeżeli rodzic złoży wniosek do 31 maja, wówczas ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie z wyrównaniem za czerwiec do 31 lipca 2025 r. Złożenie wniosku w okresie od 1 czerwca do 30 czerwca br. oznacza, że ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci 800 plus z wyrównaniem za czerwiec do 31 sierpnia 2025 r. Z kolei w przypadku, gdy wniosek zostanie złożony od 1 lipca do 31 lipca br., ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie z wyrównaniem jedynie od lipca do 30 września 2025 r. Złożenie wniosku w okresie od 1 do 31 sierpnia 2025 r. oznacza, że ZUS rozpatrzy wniosek i wypłaci świadczenie wychowawcze z wyrównaniem jedynie od sierpnia do 31 października 2025 r.

Jak złożyć wniosek o 800 plus

Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Rodzic może wnioskować o 800 plus za pomocą:

  • profilu na PUE/eZUS,
  • bankowości elektronicznej,
  • portalu Emp@tia lub
  • aplikacji mZUS na urządzenia mobilne.

REKLAMA

Jeżeli wniosek o 800 plus został już złożony w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS przyznał świadczenie, to w aplikacji mZUS możliwe jest utworzenie wniosku na nowy okres. Co ważne, ten wniosek zostanie automatycznie uzupełniony na podstawie wcześniejszych danych. W razie potrzeby rodzic zawsze może go edytować. Ponadto, jeżeli dziecko jest już zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, rodzic może pobrać jego dane w kreatorze wniosku. Dzięki temu ułatwieniu uniknie ręcznego wpisywania danych dziecka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Należy pamiętać, że pisma, decyzje i informacje dotyczące świadczenia wychowawczego są przekazywane w formie elektronicznej za pośrednictwem PUE ZUS nawet wtedy, gdy wniosek był składany przez bankowość elektroniczną czy portal Emp@tia. Co ważne, jeśli rodzic złoży wniosek o 800 plus przez bank albo portal Emp@tia, a nie ma profilu na PUE ZUS, to ZUS założy mu taki profil automatycznie na podstawie danych podanych we wniosku.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

Renta wdowia - kiedy pierwsze wypłaty? Terminy wypłat ZUS w lipcu i sierpniu

Renta wdowia pozwala na łączenie dwóch świadczeń renty rodzinnej po zmarłym małżonku i świadczenia emerytalno-rentowego. Lipiec to termin pierwszych wypłat renty wdowiej. Kiedy dokładnie ZUS wypłaci świadczenie w lipcu i sierpniu 2025 r.?

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego [projekt]

Podwyżek w samorządzie ciąg dalszy. Wielce prawdopodobne, że tak. Bo ma dojść do dostosowania poziomu maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego do zmienionej kwoty bazowej, wynikającej z ustawy budżetowej na rok 2025. Zatem z wyrównaniem od 1 lipca 2025 r. mają obowiązywać nowe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w samorządzie.

REKLAMA

PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

REKLAMA