REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W rolnictwie można pracować bezpieczniej – dobre praktyki

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
dobre praktyki w rolnictwie
dobre praktyki w rolnictwie
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Bezpieczeństwo w rolnictwie to temat niezwykle ważny – od bezpiecznej pracy zależy przecież zdrowie i życie. Jak pracować, żeby nie narażać siebie i innych? W artykule przedstawiono propozycje dobrych praktyk, które pomogą w zachowaniu bezpieczeństwa podczas pracy w gospodarstwie rolnym.

Dobre praktyki w rolnictwie – czym są?

Dobre praktyki rolnicze to zasady, normy oraz techniczne zalecenia, których celem jest ochrona zdrowia i higieny ludzi, zrównoważonego rozwoju rolnictwa oraz troska o środowisko naturalne. Poznaj je!

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Bezpieczne miejsce pracy

Podstawą dobrych praktyk jest, by każde stanowisko pracy w gospodarstwie było bezpieczne. Niezwykle istotna jest dbałość o dobry stan techniczny budynków, maszyn, narzędzi używanych przy pracy. Na stanowisku pracy nie może panować bałagan. Wszelkie otwory wrzutowe w stropach budynków gospodarskich, studzienki, kanały, szamba, gnojowniki i wykopy powinny być odpowiednio zabezpieczone. Jest to szczególnie ważne, jeżeli w gospodarstwie mieszkają dzieci. Ponadto, urządzenia i instalacje elektryczne powinny być zabezpieczone odpowiednimi urządzeniami różnicoprądowymi i przepięciowymi oraz chronione przed działaniem osób nieupoważnionych i kontaktem z wodą. Pamiętaj również o sprawdzeniu, czy drabiny i schody są bezpieczne i nie grożą upadkiem z wysokości.

Środki ochrony indywidualnej

Aby pracować bezpiecznie, powinieneś stosować odzież ochronną. W przypadku stosowania środków ochrony roślin oraz w pracach narażających na upadek z wysokości lub przy ścinaniu drzew konieczne jest używanie dodatkowo środków ochrony indywidualnej. Są to m.in.:

  • obuwie ochronne,
  • rękawice,
  • czapka,
  • kask,
  • okulary,
  • ochronniki słuchu.

Bezpieczna obsługa zwierząt

Jak zadbać o bezpieczną obsługę zwierząt? Przede wszystkim zapewnij bezpieczeństwo budynków. Kanały odprowadzające ścieki i gnojowicę powinny być odpowiednio zabezpieczone. Zadbaj o to, by ściany i sufity nie były zagrzybione. Pamiętaj o czystości pomieszczeń oraz o dobrych warunkach bytowych zwierząt – odpowiedniej przestrzeni stanowisk oraz odpowiedniej wielkości wybiegów.

REKLAMA

Jak korzystać z maszyn rolniczych?

Rolnik przed uruchomieniem każdej maszyny powinien zapoznać się z jej instrukcją obsługi i przestrzegać jej zapisów. Powinien również pamiętać o stosowaniu osłon na ruchome części maszyn.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zwróć uwagę na konieczność mycia, konserwacji i odpowiedniego przygotowania sprzętu do użytkowania przed rozpoczęciem pracy.

Co więcej, maszyny wykorzystywane w rolnictwie powinny posiadać deklarację zgodności, w której producent deklaruje zgodność z wymaganiami odpowiedniej dyrektywy europejskiej przed wprowadzeniem produktu do obrotu na terenie UE.

Bezpieczeństwo dzieci

Aby dzieci były bezpieczne w gospodarstwie rolnym, powinny znać zagrożenia dotyczące pracy rolnika. Opowiedz im o nich. Powinny pozostawać również pod wzmożoną opieką. Uważaj na dzieci, gdy obsługujesz maszyny. Zabezpiecz zbiorniki, urządzenia, niebezpieczne pomieszczenia. Chroń dzieci przed niebezpiecznymi zwierzętami i chemikaliami.

Promocja bezpiecznej pracy

Bezpieczeństwo w rolnictwie jest sprawą niezwykle ważną. Dlatego warto znać zagrożenia dotyczące tego sektora i sposoby ich unikania. To tylko niektóre z dobrych praktyk rolniczych. Więcej z nich możesz poznać dzięki działaniom KRUS - szkoleniom, pogadankom, konkursom, publikacjom itd. Działania prewencyjne oraz promocyjne, służące ochronie pracy w rolnictwie wykonuje także Państwowa Inspekcja Pracy.

Ważne

Artykuł został nagrodzony w XXVIII Konkursie KRUS na publikacje „W rolnictwie można pracować bezpieczniej”. 

 

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przełom: wsteczne 800 plus (albo jednorazowa rekompensata) za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? [JEST OPINIA PRAWNA]

Czy możliwe jest wsteczne 800 plus za lata opieki nie tylko dla rodziców-seniorów czy 50-latków, ale też rodzin zastępczych, opiekunów faktycznych, prawnych, dyrektorów domów pomocy społecznej? Komisja Sejmowa a analizująca petycję w niniejszej sprawie - wskazała na ważne aspekty tego pomysłu. Czy świadczenie mogłoby zawierać aż tak szeroki zakres podmiotowy?

Dodatkowe pieniądze dla bezrobotnych, którzy znaleźli pracę lub założyli działalność. Ile wynosi dodatek aktywizacyjny w 2025 r.? Nowe przepisy

Z urzędu pracy należą się dodatkowe pieniądze dla bezrobotnych, którzy znaleźli pracę lub założyli działalność. Ile wynosi dodatek aktywizacyjny w 2025 r.? Kiedy złożyć wniosek? Co zmieniły nowe przepisy?

Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą SN: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

30 września 2025 roku Sąd Najwyższy, w składzie siedmiu sędziów, wydał istotną i godną uwagi uchwałę, która ma bezpośrednie znaczenie dla pracowników w wieku 50+. Sprawa dotyczyła analizy kwestii prawnej: czy przepis zakazujący wypowiedzenia umowy o pracę, zawarty w art. 39 Kodeksu pracy, obejmuje również zatrudnienie na czas określony, nawet wtedy, gdy umowa wygasa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

Nowe prawo i prawa dla kobiet (ale nie wszystkich, bo nie seniorek!). Kobiety wiele lat czekały na te zmiany: rozporządzenie podpisane

Nowe prawo i prawa dla kobiet (ale nie seniorek!). Kobiety wiele lat czekały na te zmiany: rozporządzenie jest już podpisane, a nowe zasady będą już niedługo stosowane w praktyce. Kobiety nie kryją zadowolenia - i słusznie, należy im się to!

REKLAMA

Od 1 listopada 2025 r. nowa opłata dla seniorów/emerytów: 15 zł dziennie (15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie) bez względu na wysokość emerytury. [NOWE PRZEPISY w zakresie OZZ w mocy]

W stosunku do część emerytów, a szczególnie emerytów pobierających polską emeryturę, od 1 listopada 2025 r. będą obowiązywały nowe zasady i opłaty. W stosunku do tych, którzy korzystają z OZZ będzie pobierana opłata 15 zł dziennie, co w listopadzie da niemałą sumę, bo 15 x 30 dni = 450 zł miesięcznie, za listopad 2025 r. Ustawa jest w mocy, Prezydent ją podpisał, a sprzeciw emerytów nie maleje, zresztą podobnie jak wielu organizacji, które wypowiadały się w tej kwestii. W debacie opinii publicznej, w Internecie już pojawiają się pierwsze krytyczne jak i aprobujące głosy co do nowych regulacji.

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

Co to za święto 2 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 2 listopada idzie się do kościoła? Czy 2 listopada sklepy są otwarte?

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ

Od 1 listopada 2025 r. nowe zasady dla osób z niepełnosprawnościami, ich opiekunów, seniorów, czy kobiet w ciąży w OZZ. Wszystko za sprawą nowej ustawy, którą podpisał Prezydent Karol Nawrocki. Nowe reguły wprowadzają pewnego rodzaju selektywność dostępu do usług, modyfikują system opłat i ograniczają kompetencje wojewody w zakresie zwolnień, jednocześnie oferując alternatywny program wsparcia ułatwiający aktywizację. Szczegóły (tych momentami kontrowersyjnych przepisów )poniżej.

Dynamika wzrostu zatrudnienia obcokrajowców [Komentarz]

Na początku roku w Polsce pracowało 1 mln 45 tys. cudzoziemców – o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej. Obcokrajowcy stanowią obecnie 6,4 proc. wszystkich pracujących. Choć wzrost wobec ubiegłego roku jest niewielki, w perspektywie dekady zmiana jest ogromna – w 2013 r. legalnie zatrudnionych było zaledwie 93 tys. osób, dziś już blisko 1,2 mln.

REKLAMA

Kto nadużywa zwolnień lekarskich: wszyscy, ale nie młodzi pracownicy. To kwestia nie tylko zdrowia

Polacy z roku na rok coraz częściej korzystają z L4 - tak przynajmniej wynika z najnowszych statystyk Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ale czy wszyscy tak samo chętnie? Niekoniecznie. Podczas gdy starsi pracownicy nadużywają zwolnień lekarskich, młodzi nadużywają... własnego zdrowia!

Zawodowi kierowcy coraz bardziej deficytowym zawodem: czy branża transportowa jest w stanie sama sobie poradzić z tym problemem

KE szacuje, że do 2040 roku będzie brakować 480 000 miejsc parkingowych. To jeden z najtrudniejszych problemów do rozwiązania w pracy kierowców zawodowych. Warunki ich pracy, które nie ulegają poprawie zgodnej z oczekiwaniami sprawiają, że zawodowi kierowcy trafili do kategorii zawodów deficytowych, a branży transportowej z tego powodu grozi paraliż.

REKLAMA