REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W rolnictwie można pracować bezpieczniej – jak zadbać o bezpieczeństwo w gospodarstwie rolnym?

bezpieczeństwo w rolnictwie
bezpieczeństwo w rolnictwie

REKLAMA

REKLAMA

Bezpieczeństwo w rolnictwie, czyli w jednym z najbardziej wypadkowych sektorów gospodarki, to temat niezwykle ważny. Czy wiesz jak o nie zadbać? W artykule przedstawiono poszczególne zagrożenia oraz kierunki działań, jakie rolnicy powinni podjąć, by pracować bezpieczniej.

Bezpieczeństwo w gospodarstwie rolnym

Rolnicy oraz inne osoby wykonujące prace, oraz przebywające w gospodarstwie rolnym są narażone na wiele niebezpiecznych czynników, które mogą powodować wypadki i choroby zawodowe dotyczące tego sektora gospodarki. Dbając o bezpieczeństwo w rolnictwie, dbamy o zdrowie i życie. Dlatego tak ważna jest edukacja i przedstawianie zagrożeń, jakie najczęściej występują w tym sektorze. O czym należy pamiętać?

REKLAMA

REKLAMA

Prewencja wypadkowa w rolnictwie

W celu zapobiegania wypadkom w rolnictwie należy stosować działania prewencyjne. Są to m.in.: tworzenie uregulowań prawnych, technologii i zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami, kształtowanie bezpiecznych zachowań oraz podwyższanie obowiązujących standardów bezpieczeństwa. Warto znać poszczególne zagrożenia, sposoby ich unikania oraz przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z dyspozycją art. 63 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników KRUS prowadzi działalność prewencyjną w celu zapobiegania wypadkom przy pracy rolniczej i rolniczym chorobom zawodowym. 

Gospodarstwo rolne – niebezpieczne miejsca

W gospodarstwie rolnym oraz jego otoczeniu istnieje wiele szczególnie niebezpiecznych miejsc. Są to między innymi:

REKLAMA

  • miejsca pracy i przechowywania maszyn rolniczych,
  • warsztaty,
  • pomieszczenia, w których znajdują się substancje chemiczne,
  • niezabezpieczone otwory w ziemi,
  • szamba,
  • zbiorniki na gnojówkę i gnojowicę,
  • otwarte wykopy,
  • kanały,
  • nieprzykryte studnie,
  • dachy,
  • rusztowania,
  • silosy,
  • schody – stare, źle zabezpieczone, uszkodzone,
  • wszelkie podwyższenia,
  • wybiegi dla zwierząt.

Jak dbać o bezpieczeństwo? Tabela czynności szczególnie niebezpiecznych

Aby dbać o bezpieczeństwo, warto znać zagrożenia dotyczące rolników oraz osób przebywających w gospodarstwie rolnym. Poniżej przedstawiono wykaz czynności szczególnie niebezpiecznych, związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego. Należy pamiętać, że czynności tych nie wolno powierzać dzieciom poniżej 16 lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rodzaj czynności

Zagrożenia

obsługa ciągników oraz  maszyn rolniczych

przygniecenia, potrącenia, przejechania, obrażenia

prace związane z pozyskiwaniem i obróbką drewna

skaleczenia, obrażenia, urazy

obsługa zwierząt gospodarskich

obrażenia, urazy

spawanie elektryczne i gazowe

porażenie prądem, zatrucia gazami spawalniczymi

prace z wykorzystaniem substancji chemicznych, nawozów mineralnych, rozpuszczalników

poparzenie błon śluzowych, oczu, skóry

prace grożące ciężkimi poparzeniami oraz pożarem

ryzyko poparzeń tułowia, twarzy, rąk

prace w zamkniętych zbiornikach

urazy mechaniczne, śmiertelne zatrucia

prace na wysokości

urazy głowy, kręgosłupa lub kończyn, śmierć

prace w wykopach ziemnych

uduszenie, złamania i zmiażdżenia

prace w szkodliwych warunkach (m.in. w hałasie, zapyleniu)

uszkodzenie słuchu, wzroku, choroby zakaźne, alergie

prace obciążające układ kostno-stawowy

deformacja stawów i kości młodego, rozwijającego się organizmu, bóle i uszkodzenia kręgosłupa, kontuzje stawów oraz zerwania mięśni

Rolnictwo – co jeśli dojdzie do wypadku?

Co, jeśli pomimo stosowania zachowań prewencyjnych dojdzie do wypadku? Pamiętaj, by jak najszybciej wezwać pomoc medyczną. Podaj wtedy następujące informacje:

  • miejsce zdarzenia,
  • rodzaj zdarzenia,
  • liczbę poszkodowanych,
  • stan poszkodowanych,
  • imię i nazwisko osoby wzywającej pomoc,
  • numer telefonu, z którego dzwonisz.

Ważne! Dzwoniąc na numer alarmowy, nigdy jako pierwszy nie odkładaj słuchawki.

Jeśli znasz podstawy udzielania pierwszej pomocy, możesz spróbować pomóc poszkodowanemu przed przybyciem służb ratunkowych. Z kolei, jeśli nie jesteś pewien co zrobić, poszukaj w pobliżu osoby, która będzie mogła pomóc poszkodowanemu.

Pierwsza pomoc – kilka rad

O czym należy pamiętać, udzielając pierwszej pomocy? Oto kilka rad:

  • upewnij się, czy miejsce, w którym doszło do zdarzenia, jest bezpieczne i nic Ci nie zagraża,
  • ostrożnie podejdź do poszkodowanego od strony głowy,
  • sprawdź, czy poszkodowany oddycha, czy ma wyczuwalne tętno, czy krwawi,
  • jeśli poszkodowany ma obrażenia na szyi lub plecach, nie wolno go przenosić (chyba że ratujesz go np. przed pożarem),
  • sprawdź reakcję poszkodowanego, zapytaj, co się stało, poproś o podanie imienia,
  • sprawdź, czy drogi oddechowe poszkodowanego nie są zablokowane – jeśli tak, spróbuj je udrożnić oraz delikatnie odchyl głowę poszkodowanego do tyłu,
  • unikaj bezpośredniego kontaktu z krwią oraz wydzielinami poszkodowanego,
  • jeśli poszkodowany zacznie panikować, staraj się go uspokoić.

Podsumowanie

Bezpieczeństwo w rolnictwie to nie tylko postulat – to priorytet. Z tego względu tak istotne są ciągłe działania prewencyjne oraz poszerzanie wiedzy dotyczącej sposobów zapobiegania wypadkom, oraz chorobom zawodowym w rolnictwie. Działania takie podejmuje m.in. KRUS. Warto zapoznać się z kampaniami prewencyjnymi, takimi jak "Nie ryzykujesz, gdy znasz i szanujesz" oraz "Rola rolnika, by upadku unikał".

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Lista kontrolna PIP: pomoc dla pracodawców w wyborze właściwej umowy z pracownikiem. Ma ograniczyć nadużywanie umów cywilnoprawnych

Lista kontrolna przygotowana przez PIP i związki zawodowe ma pomóc pracodawcom w wyborze właściwej umowy z pracownikiem. Celem tej inicjatywy jest ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych w sytuacjach, kiedy powinna być zawarta umowa o pracę.

Grudzień 2025: kalendarz do druku (PDF). Pobierz i wydrukuj

Grudzień 2025: darmowy kalendarz do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. Grudzień 2025 roku ma aż 11 dni wolnych od pracy. Jakie ważne dni występują w tym miesiącu? Wydrukuj i zrób notatki na kolejny miesiąc.

Grudzień 2025 inny niż zwykle: dni wolne i godziny pracy [Kalendarz]

Grudzień 2025 roku jest inny niż zwykle. Jak zmieniają się dni wolne od pracy i niedziele handlowe w ostatnim miesiącu roku? Jak liczyć godziny pracy w miesiącu? Zobacz przykład wyliczeń na podstawie grudnia. Oto kalendarz grudnia 2025 roku z zaznaczonymi świętami, weekendami i niedzielami handlowymi.

Czy pracodawca może wysłać na przymusowy urlop między Świętami a Nowym Rokiem? W jakich przypadkach?

Okres między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem to czas, kiedy w wielu firmach robi się spokojniej. Dla pracowników oznacza to możliwość odpoczynku i spokojnego planowania przerwy świątecznej. Dla pracodawców – moment zastanowienia się, czy mogą wysłać pracownika na urlop „na siłę”. Prawo jasno określa granice, a ich znajomość pozwala uniknąć nieporozumień i stresu w tym wyjątkowym okresie.

REKLAMA

4140 zł miesięcznie za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Orzeczenie o niepełnosprawności to nie bariera. Pracodawcy zaczynają wykorzystywać potencjał osób niepełnosprawnych

Orzeczenie o niepełnosprawności to nie bariera. Pracodawcy zaczynają wykorzystywać potencjał osób niepełnosprawnych. To konieczność również z tego względu, że rynek pracy nie nadąża za rzeczywistością. Co roku ubywa ogromna liczba pracowników. Należy aktywizować dostępne zasoby, takie jak osoby niepełnosprawne, kobiety w wieku produkcyjnym, najmłodsi i najstarsi pracownicy. Co więcej, można otrzymywać nawet 4140 zł miesięcznie za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością.

Nawet 50 tys. zł kary za nielegalne zatrudnienie i do 6000 zł mandatu za pracownika za pozorny outsourcing. O tym nie wiedzą pracodawcy

Przeciwdziałanie patologiom rynku pracy, walka z wyzyskiem i realne zabezpieczenie praw cudzoziemców to główne cele nowych przepisów, które już obowiązują. Państwowa Inspekcja Pracy oraz Straż Graniczna otrzymały szersze uprawnienia kontrolne, w tym możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do sądu. W ograniczaniu nielegalnego zatrudnienia mają pomóc również nowe zasady dla agencji pracy m.in. 2-letni okres karencji dotyczący świadczenia usług na rzecz zatrudniania cudzoziemców. O czym jeszcze muszą wiedzieć pracodawcy, którzy w szczególnie gorącym okresie przedświątecznym szukają rąk do pracy „na już”?

Czy można zatrudniać młodocianych do pracy w niskich temperaturach? Przepisy BHP szczególnie chronią młodych pracowników

Czy można zatrudniać młodocianych do pracy w niskich temperaturach? Przepisy BHP szczególnie chronią młodych pracowników. Reguluje to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

6140,20 zł: nowa kwota graniczna przychodu emeryta i rencisty od grudnia 2025 r. do lutego 2026 r. i kwota graniczna przychodu w całym 2025 r. [ZUS]

6140,20 zł - tyle emeryci i renciści mogą dorabiać do emerytury bez żadnych konsekwencji dla swojego głównego świadczenia. Nowe kwoty dorabiania obowiązują od grudnia 2025 r. do lutego 2026 r. Ile wynoszą kwoty graniczne przychodu w całym 2025 r.?

REKLAMA

Bielizna ochronna trudnopalna – wymóg prawny czy standard najlepszej praktyki? [Rozporządzenie UE]

Z perspektywy zapewnienia efektywnej i kompletnej ochrony pracownikom w obszarach zagrożonych wybuchem, noszenie bielizny o właściwościach trudnopalnych jest uznawane za bezwzględnie konieczne. Chociaż polskie ramy prawne mogą nie zawierać bezpośredniego i jednoznacznego przepisu nakazującego wprost stosowanie bielizny trudnopalnej pod odzieżą ochronną, obowiązek ten wynika pośrednio z ogólnych regulacji dotyczących bezpieczeństwa pracy. Producenci środków ochrony indywidualnej (ŚOI) są zobowiązani do przestrzegania unijnych wymagań określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 oraz odpowiednich norm branżowych.

36 miliardów zł rocznie strat dla polskiej gospodarki. Tyle kosztuje nas pandemia XXI wieku!

36 miliardów zł rocznie strat dla polskiej gospodarki. Tyle kosztuje nas pandemia XXI wieku! W ubiegłym roku NFZ przeznaczył ponad 4 mld zł na koszty leczenia chorób bezpośrednio związanych z nadwagą i otyłością, takich jak cukrzyca typu 2, choroby układu krążenia czy zwyrodnienia stawów. To tylko wierzchołek góry lodowej i część prawdziwego kosztu. Według raportu Najwyższej Izby Kontroli, całkowity koszt otyłości dla polskiej gospodarki sięga 36 miliardów złotych rocznie. Współczesne środowisko, pełne wysoko przetworzonej żywności, pracy siedzącej i stresu, jest „otyłotwórcze”. Jak pokazują analizy ekspertów zawarte w książce „OTYŁOŚĆ, Zdrowie, Zrównoważony Rozwój”, urbanizacja, automatyzacja i łatwy dostęp do kalorycznych produktów stworzyły warunki, w których organizm człowieka, ewolucyjnie przystosowany do niedoboru, nie radzi sobie z nadmiarem.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA