REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W rolnictwie można pracować bezpieczniej – jak zadbać o bezpieczeństwo w gospodarstwie rolnym?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
bezpieczeństwo w rolnictwie
bezpieczeństwo w rolnictwie

REKLAMA

REKLAMA

Bezpieczeństwo w rolnictwie, czyli w jednym z najbardziej wypadkowych sektorów gospodarki, to temat niezwykle ważny. Czy wiesz jak o nie zadbać? W artykule przedstawiono poszczególne zagrożenia oraz kierunki działań, jakie rolnicy powinni podjąć, by pracować bezpieczniej.

Bezpieczeństwo w gospodarstwie rolnym

Rolnicy oraz inne osoby wykonujące prace, oraz przebywające w gospodarstwie rolnym są narażone na wiele niebezpiecznych czynników, które mogą powodować wypadki i choroby zawodowe dotyczące tego sektora gospodarki. Dbając o bezpieczeństwo w rolnictwie, dbamy o zdrowie i życie. Dlatego tak ważna jest edukacja i przedstawianie zagrożeń, jakie najczęściej występują w tym sektorze. O czym należy pamiętać?

REKLAMA

REKLAMA

Prewencja wypadkowa w rolnictwie

W celu zapobiegania wypadkom w rolnictwie należy stosować działania prewencyjne. Są to m.in.: tworzenie uregulowań prawnych, technologii i zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami, kształtowanie bezpiecznych zachowań oraz podwyższanie obowiązujących standardów bezpieczeństwa. Warto znać poszczególne zagrożenia, sposoby ich unikania oraz przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z dyspozycją art. 63 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników KRUS prowadzi działalność prewencyjną w celu zapobiegania wypadkom przy pracy rolniczej i rolniczym chorobom zawodowym. 

Gospodarstwo rolne – niebezpieczne miejsca

W gospodarstwie rolnym oraz jego otoczeniu istnieje wiele szczególnie niebezpiecznych miejsc. Są to między innymi:

REKLAMA

  • miejsca pracy i przechowywania maszyn rolniczych,
  • warsztaty,
  • pomieszczenia, w których znajdują się substancje chemiczne,
  • niezabezpieczone otwory w ziemi,
  • szamba,
  • zbiorniki na gnojówkę i gnojowicę,
  • otwarte wykopy,
  • kanały,
  • nieprzykryte studnie,
  • dachy,
  • rusztowania,
  • silosy,
  • schody – stare, źle zabezpieczone, uszkodzone,
  • wszelkie podwyższenia,
  • wybiegi dla zwierząt.

Jak dbać o bezpieczeństwo? Tabela czynności szczególnie niebezpiecznych

Aby dbać o bezpieczeństwo, warto znać zagrożenia dotyczące rolników oraz osób przebywających w gospodarstwie rolnym. Poniżej przedstawiono wykaz czynności szczególnie niebezpiecznych, związanych z prowadzeniem gospodarstwa rolnego. Należy pamiętać, że czynności tych nie wolno powierzać dzieciom poniżej 16 lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rodzaj czynności

Zagrożenia

obsługa ciągników oraz  maszyn rolniczych

przygniecenia, potrącenia, przejechania, obrażenia

prace związane z pozyskiwaniem i obróbką drewna

skaleczenia, obrażenia, urazy

obsługa zwierząt gospodarskich

obrażenia, urazy

spawanie elektryczne i gazowe

porażenie prądem, zatrucia gazami spawalniczymi

prace z wykorzystaniem substancji chemicznych, nawozów mineralnych, rozpuszczalników

poparzenie błon śluzowych, oczu, skóry

prace grożące ciężkimi poparzeniami oraz pożarem

ryzyko poparzeń tułowia, twarzy, rąk

prace w zamkniętych zbiornikach

urazy mechaniczne, śmiertelne zatrucia

prace na wysokości

urazy głowy, kręgosłupa lub kończyn, śmierć

prace w wykopach ziemnych

uduszenie, złamania i zmiażdżenia

prace w szkodliwych warunkach (m.in. w hałasie, zapyleniu)

uszkodzenie słuchu, wzroku, choroby zakaźne, alergie

prace obciążające układ kostno-stawowy

deformacja stawów i kości młodego, rozwijającego się organizmu, bóle i uszkodzenia kręgosłupa, kontuzje stawów oraz zerwania mięśni

Rolnictwo – co jeśli dojdzie do wypadku?

Co, jeśli pomimo stosowania zachowań prewencyjnych dojdzie do wypadku? Pamiętaj, by jak najszybciej wezwać pomoc medyczną. Podaj wtedy następujące informacje:

  • miejsce zdarzenia,
  • rodzaj zdarzenia,
  • liczbę poszkodowanych,
  • stan poszkodowanych,
  • imię i nazwisko osoby wzywającej pomoc,
  • numer telefonu, z którego dzwonisz.

Ważne! Dzwoniąc na numer alarmowy, nigdy jako pierwszy nie odkładaj słuchawki.

Jeśli znasz podstawy udzielania pierwszej pomocy, możesz spróbować pomóc poszkodowanemu przed przybyciem służb ratunkowych. Z kolei, jeśli nie jesteś pewien co zrobić, poszukaj w pobliżu osoby, która będzie mogła pomóc poszkodowanemu.

Pierwsza pomoc – kilka rad

O czym należy pamiętać, udzielając pierwszej pomocy? Oto kilka rad:

  • upewnij się, czy miejsce, w którym doszło do zdarzenia, jest bezpieczne i nic Ci nie zagraża,
  • ostrożnie podejdź do poszkodowanego od strony głowy,
  • sprawdź, czy poszkodowany oddycha, czy ma wyczuwalne tętno, czy krwawi,
  • jeśli poszkodowany ma obrażenia na szyi lub plecach, nie wolno go przenosić (chyba że ratujesz go np. przed pożarem),
  • sprawdź reakcję poszkodowanego, zapytaj, co się stało, poproś o podanie imienia,
  • sprawdź, czy drogi oddechowe poszkodowanego nie są zablokowane – jeśli tak, spróbuj je udrożnić oraz delikatnie odchyl głowę poszkodowanego do tyłu,
  • unikaj bezpośredniego kontaktu z krwią oraz wydzielinami poszkodowanego,
  • jeśli poszkodowany zacznie panikować, staraj się go uspokoić.

Podsumowanie

Bezpieczeństwo w rolnictwie to nie tylko postulat – to priorytet. Z tego względu tak istotne są ciągłe działania prewencyjne oraz poszerzanie wiedzy dotyczącej sposobów zapobiegania wypadkom, oraz chorobom zawodowym w rolnictwie. Działania takie podejmuje m.in. KRUS. Warto zapoznać się z kampaniami prewencyjnymi, takimi jak "Nie ryzykujesz, gdy znasz i szanujesz" oraz "Rola rolnika, by upadku unikał".

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZUS: Miała dług wobec ZUS ponad 300 000 zł. Opłaty dla ZUS 151 959 zł. Dług dalej nie spadł poniżej 300 000 zł

Taką historię przedstawiła dr Katarzyna Kalata. Osoba winna ZUS-owi sporo pieniędzy zapłaciła przez kilka lat ponad 60 000 zł, ale nie spłaciła ani złotówki kapitału. ZUS doliczył jej łącznie 151 959 zł opłat prolongacyjnych. Dziś nadal musi spłacić… ponad 328 000 zł. Tyle samo, co 4 lata temu.Dlaczego?Bo zgodnie z mechanizmem stosowanym przez ZUS, każda wpłata najpierw pokrywa odsetki i koszty egzekucyjne – dopiero potem zaliczana jest na należność główną.

PPK: czy można obniżyć wpłatę podstawową? Znaczenie ma kwota 5599,20 zł

Czy w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych można obniżyć wpłatę podstawową? Okazuje się, że uczestnik PPK zatrudniony u kilku pracodawców sam musi sprawdzić, czy ma prawo do obniżenia wpłaty podstawowej.

ZUS tylko online? Sejm proceduje projekt ustawy ułatwiający życie przedsiębiorcom

Przedsiębiorcy mogą szykować się na duże ułatwienie. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który znosi obowiązek przechowywania przez 5 lat papierowych kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych drogą elektroniczną. Jeśli przepisy wejdą w życie, firmy zyskają mniej biurokracji, niższe koszty i pełną cyfryzację procesu.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

REKLAMA

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

W okresie ochronnym przed emeryturą pracodawca może wręczyć wypowiedzenie zmieniające

Zasadą wynikającą z prawa pracy jest ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracodawca może jednak wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające. Jeśli osoba zatrudniona nie zaakceptuje nowych warunków pracy, dochodzi wówczas do rozwiązania stosunku pracy. Kiedy dopuszcza się wypowiedzenie zmieniające w trakcie okresu ochronnego przed emeryturą?

REKLAMA

Reforma PIP: inspektor pracy sam wyda decyzję o przekształceniu umowy w umowę o pracę. Wykonalność będzie natychmiastowa

Reforma PIP przewiduje m.in. uprawnienie inspektora pracy do wydania decyzji o przekształceniu umowy cywilnej w umowę o pracę. Wykonalność takiej decyzji będzie natychmiastowa. Aktualnie inspektorzy PIP muszą kierować się w tej sprawie do sądu. Jakie jeszcze zmiany wprowadza Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw?

W końcu będzie ustawa o układach zbiorowych pracy. Rząd przyjął projekt

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych został opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Rząd przyjął propozycję nowych przepisów. Czym są układy zbiorowe? Co wprowadza ustawa?

REKLAMA