| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zatrudnienie > Dokumentacja pracownicza > Dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia

Dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia

Pracodawca może powierzyć pracownikowi pewne mienie wchodzące w skład zakładu pracy, w szczególności takie, które jest wykorzystywane w codziennej pracy, z obowiązkiem jego zwrotu lub wyliczenia się.

Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
- odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.

Polecamy: Świadectwo pracy jako część akt osobowych pracownika

Takie powierzenie mienia, a tym bardziej odpowiedzialność za nie, nie powstaje na mocy prawa. Konieczne jest zawarcie umowy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, lub między kilkoma pracownikami, dotyczącej przyjęcia na siebie odpowiedzialności materialnej. Taka umowa musi znajdować się w aktach osobowych pracownika, jeżeli została zawarta, a może ona zwierać w szczególności:
• Podstawowe elementy umowy, takie jak data, strony, przedmiot;
• Oświadczenie, że pracodawca powierza dane mienie pracownikowi lub pracownikom, oraz oświadczenie tych pracowników, że takie mienie przyjmują;
• Oświadczenie o przyjęciu odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie;
Prawo pracownika do wglądu w akta pracodawcy, szczególnie dotyczących rozliczania powierzonego mienia;
• Odniesienie do Kodeksu cywilnego w sprawach nieuregulowanych;
• Podpisy stron.

Polecamy: Krytyka pod adresem pracownika

Oczywiście prawo nie ogranicza dokumentacji pracowniczej związanej z powierzonym mieniem tylko do umowy pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. W dokumentacji takiej mogą znaleźć się także sprawozdania z wykonywania pieczy nad powierzonym mieniem, czy bilanse rozliczeń. Bezsprzecznie jednak, jeżeli pracownik i pracodawca zawierają umowę o powierzenie konkretnego mienia, to musi ona znaleźć się w dokumentacji pracowniczej danego pracownika.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

ifirma.pl

Mała księgowość internetowa ifirma.pl

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK