| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony – to umowa bezterminowa, która zakłada istnienie stałej więzi prawnej między pracodawcą a pracownikiem. Najlepiej ze wszystkich kategorii umów chroni interesy pracownika, z drugiej zaś strony jest najbardziej uciążliwa dla pracodawcy.

Skuteczność jej wypowiedzenia uzależniona jest od konieczności merytorycznego uzasadnienia przez pracodawcę dokonywanego wypowiedzenia rozwiązującego i zmieniającego oraz wymaga współdziałania ze związkami zawodowymi w tym procesie.

Określenie rodzaju umowy nie jest konieczne, gdyż brak tego określenia będzie oznaczał, że nawiązana została umowa o pracę na czas nieoznaczony. Strony nie oznaczają zatem przy tej umowie końcowego terminu, do którego stosunek pracy miałby trwać.

reklama

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

iBHP Sp. z o.o.

ekspert z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »