| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Kto wypłaca zasiłek chorobowy?

Kto wypłaca zasiłek chorobowy?

Podmiot zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego ustalany jest, biorąc pod uwagę liczbę ubezpieczonych w przedsiębiorstwie. Stan ubezpieczonych w dniu 30 listopada rzutuje na to, kto będzie przez cały kolejny rok kalendarzowy wypłacał zasiłki bez możliwości zmiany.

Komu przysługuje zasiłek chorobowy?

Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Od czego zależy, kto wypłaca zasiłek?

Ustawa precyzyjnie uzależnia podmiot obowiązany do płacenia zasiłku chorobowego od liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego przez płatnika, czyli pracodawcę.

Liczba ubezpieczonych na dzień 30 listopada poprzedniego roku decyduje o tym, kto będzie wypłacał zasiłki w kolejnym roku.

Redakcja poleca: Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - PDF

Od jakiej liczby ubezpieczonych zależy kto wypłaci zasiłek?

Jeżeli pracodawca w tym dniu zgłasza do ubezpieczenia powyżej 20 osób, w kolejnym roku będzie musiał ustalić wysokość i wypłacać świadczenia z ubezpieczeń społecznych.

Natomiast w sytuacji kiedy pracodawca ubezpiecza nie więcej niż 20 osób, obowiązek wypłacania zasiłków należy do ZUS-u.

Przykładowo jeśli w dniu 30 listopada 2014 roku pracodawca zgłaszał do ubezpieczenia 21 osób, od 1 stycznia 2015 będzie musiał sam wypłacać im zasiłki chorobowe i ustalić ich wysokość.

W 2015 roku jego obowiązek będzie niezmienny niezależnie od tego, jak później ukształtuje się stan zatrudnienia.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM

Pozostałe przypadki wypłacania zasiłków przez ZUS

Należy pamiętać, że ZUS jest również zobowiązany wypłacać zasiłki:

  1. ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym,
  2. ubezpieczonym będącym duchownymi,
  3. osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia,
  4. ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.

Jakie niepożądane skutki wywiera ta regulacja?

Pracodawcy mogą celowo obniżać stan zatrudnienia do 20 osób, ponieważ boją się kosztów i nakładów obowiązków. Wygodniej jest dla nich, by to ZUS bezpośrednio wypłacał zasiłki chorobowe.

Wynagrodzenia i zasiłki chorobowe na przełomie roku

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Podkarpackie Biuro Analiz Podatkowych

K. Pysz Kancelaria Doradcy Podatkowego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »