| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Zasiłki > Jaka jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

Jaka jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy.

Zasiłek chorobowy może powstać z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Inaczej liczy się podstawę zasiłku w tych sytuacjach. Podstawę wymiaru zasiłku przysługującego z ubezpieczenia chorobowego stanowi przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Należy odliczyć dokonane przez pracodawcę potrącenie na ubezpieczenia społeczne.

Jeśli zasiłek pochodzi z ubezpieczenia wypadkowego to, przy ustalaniu podstawy jego uwzględnia się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe. Nie uwzględnia się składników przysługujących za okresy miesięczne. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe.

Dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie może być niższa od odpowiedniej do stażu pracy kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu:

  • kwoty odpowiadającej 18,71% tego wynagrodzenia jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za okres do 30 czerwca 2007 r.,
  • kwoty odpowiadającej 15,71% tego wynagrodzenia, jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za aokres od 1 lipca 2007 r. do 31 grudnia 2007 r.,
  • po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia jeżeli zasiłek przysługuje pracownikowi za okres po dniu 31 grudnia 2007 r.

Wysokość zasiłku

Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru.

Zobacz: Bezpieczeństwo pracy

Zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przysługuje w wysokości 70% podstawy wymiaru.

Zasiłek w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru przysługuje, jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest:

  • wypadek przy pracy,
  • wypadek w drodze do pracy lub z pracy,
  • choroba zawodowa lub,
  • przypada na okres ciąży,
  • jeśli niezdolność do pracy powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Zobacz serwis: Choroby zawodowe

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru.
Wysokość zasiłku chorobowego wynosi 80% wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Katarzyna Szeliga

Księgowa - specjalistka w zakładaniu spółek na Cyprze.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »