Kiedy przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
Aktualizacja: 27.09.2011
Kiedy po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal będziemy niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie przez nas zdolności do pracy, możemy ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. »
Zasiłek chorobowy po utracie pracy
Aktualizacja: 27.09.2011
Pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego nie tylko w czasie zatrudnienia. W określonych przypadkach. Warto sprawdzić, kiedy były pracownik ma prawo do zasiłku. »
Jaka jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. »
Kto ma prawo do uzyskania zasiłku chorobowego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Prawo do zasiłku chorobowego ma ubezpieczony, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. »
Czy pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Pracownik, który utracił możliwość zarabiana na dotychczasowym poziomie może liczyć na zasiłek wyrównawczy. Zasiłek przysługuje przez okres rehabilitacji, nie dłużej jednak niż przez 24 miesiące. »
Polecenie pracy zdalnej (z powodu COVID–19) – wzór, prawa i obowiązki pracodawcy
Przygotuj się na PPK – co podmiot zatrudniający może zrobić przed 1 lipca 2020
MojeBiuro24.pl jest platformą dedykowaną biurom rachunkowym w celu ułatwienia pracy księgowych.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
INFORLEX Twój Biznes KORONAWIRUS i tarcza antykryzysowa
PODATKI 2020 - pakiet STANDARD
Wynagrodzenia 2020. Rozliczanie płac w praktyce
