Kiedy przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?
Aktualizacja: 27.09.2011
Kiedy po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal będziemy niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie przez nas zdolności do pracy, możemy ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. »
Zasiłek chorobowy po utracie pracy
Aktualizacja: 27.09.2011
Pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego nie tylko w czasie zatrudnienia. W określonych przypadkach. Warto sprawdzić, kiedy były pracownik ma prawo do zasiłku. »
Jaka jest podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. »
Kto ma prawo do uzyskania zasiłku chorobowego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Prawo do zasiłku chorobowego ma ubezpieczony, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. »
Czy pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego?
Aktualizacja: 27.09.2011
Pracownik, który utracił możliwość zarabiana na dotychczasowym poziomie może liczyć na zasiłek wyrównawczy. Zasiłek przysługuje przez okres rehabilitacji, nie dłużej jednak niż przez 24 miesiące. »
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
Kodeks pracy 2019. Zmiany od 7 września 2019 r.
VAT Zmiany od 1 września i 1 listopada 2019 r.
Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców - wydanie specjalne nr 2/2018 + INFORLEX Pracownicze Plany Kapitałowe online
