REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach 2026 podpisane przez Prezydenta Nawrockiego. Wnioski przez MOS

Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
zatrudnianie cudzoziemców zmiany w ustawie 2025 mos
zatrudnianie cudzoziemców zmiany w ustawie 2025 mos
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które wchodzą w życie w 2026 r. zostały podpisane przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Wnioski będą składce wyłącznie elektronicznie przez MOS czyli Moduł Obsługi Spraw. Co jeszcze się zmieni?

rozwiń >

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach 2026

Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o cudzoziemcach. Jest to jeden z najważniejszych aktów prawnych, regulujących kwestie legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce. Co w praktyce oznacza dla nich zmiana tych przepisów?

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z przyjętymi przepisami, już w 2026 r. cudzoziemcy ubiegający się o zezwolenie pobytowe w Polsce będą mogli złożyć stosowny wniosek wyłącznie w formie elektronicznej – poprzez przeznaczony do tego portal Moduł Obsługi Spraw (MOS). O dacie jego uruchomienia poinformuje z odpowiednim wyprzedzeniem Urząd do Spraw Cudzoziemców. Nie nastąpi to wraz z początkiem roku.

MOS dla cudzoziemców czyli Moduł Obsługi Spraw

Dostęp do MOS będzie bezpłatny. Cudzoziemiec będzie mógł swój wniosek złożyć samodzielnie, bez usług pośredników. Jedynymi kosztami będą opłata skarbowa przy składaniu wniosku (wysokość zależna od rodzaju zezwolenia) oraz opłata za wydanie karty pobytu (100 zł).

Jak cudzoziemiec złoży wniosek?

Aby złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w Polsce, cudzoziemiec będzie musiał:

REKLAMA

  • założyć konto w nowym systemie MOS (w przypadku posiadania konta w obecnym systemie, będzie trzeba utworzyć nowe);
  • zalogować się do portalu MOS za pośrednictwem login.gov.pl i wypełnić właściwy formularz;
  • podpisać elektronicznie wniosek – za pomocą profilu zaufanego, kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisu osobistego;
  • dodać wymagane załączniki:
    • aktualną fotografię w formacie cyfrowym;
    • skany wszystkich stron ważnego dokumentu podróży (np. paszportu);
    • potwierdzenie dokonania płatności (skan lub elektroniczne potwierdzenie przelewu);
  • w przypadku ubiegania się o udzielenie zezwolenia na:
    • pobyt czasowy i pracę (tzw. zezwolenie jednolite) oraz tzw. Blue Card – załącznik podpisany przez pracodawcę;
    • pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach – załącznik podpisany przez jednostkę prowadzącą studia;
    • pobyt czasowy w celu odbycia stażu lub wolontariatu – załącznik podpisany przez organizatora stażu lub wolontariatu.

Wypełniając wniosek, cudzoziemiec będzie musiał wskazać adres e-mail pracodawcy, jednostki prowadzącej studia albo organizatora stażu/wolontariatu. Na podany adres zostanie wysłany odnośnik z załącznikiem do wypełnienia i podpisania przez dany podmiot. Czynności te będą konieczne do skutecznego złożenia wniosku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po poprawnym podpisaniu i wysłaniu wniosku będzie możliwość jego zapisania oraz otrzymania Urzędowego Poświadczenia Odbioru (UPO).

Po zweryfikowaniu i zatwierdzeniu wniosku przez pracownika urzędu wojewódzkiego, cudzoziemiec będzie mógł pobrać z systemu i wydrukować zaświadczenie o złożeniu wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt w Polsce. Zastąpi ono dotychczasową stampilę w paszporcie.

W dalszej kolejności urząd wojewódzki wezwie wnioskodawcę do złożenia odcisków palców oraz wzoru podpisu, a w razie konieczności – do uzupełnienia wniosku. W przypadku decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt w Polsce nadana zostanie także informacja o możliwości odbioru karty pobytu.

Karta CUKR ważna przez 3 lata

Po wdrożeniu wspomnianego wcześniej systemu, obywatele Ukrainy posiadający status UKR będą mogli wnioskować o wydanie, ważnej przez 3 lata, karty pobytu CUKR.

Będzie mogła ją otrzymać osoba, która:

  • jest obywatelem Ukrainy lub członkiem rodziny obywatela tego kraju (np. małżonkiem);
  • posiada legalny pobyt w Polsce w związku z korzystaniem z ochrony czasowej;
  • w dniu 4 czerwca 2025 r. posiadała status UKR;
  • w dniu złożenia wniosku o wydanie karty pobytu CUKR będzie posiadała status UKR;
  • posiada nieprzerwany status UKR przynajmniej przez 365 dni.

Kartę CUKR, przy spełnieniu wymienionych warunków, będzie mogło także uzyskać małoletnie dziecko, które przybyło z terytorium Ukrainy. Wniosek w jego imieniu składa rodzic lub opiekun prawny.

Dziecko urodzone w Polsce także będzie mogło uzyskać kartę CUKR, jeśli jego matka przybyła legalnie z Ukrainy po 23.02.2022 r. w związku z wojną i zostaną spełnione wszystkie poniższe warunki:

  • dziecko przebywa legalnie w Polsce na podstawie ochrony czasowej;
  • dziecko posiada status UKR w dniu złożenia wniosku;
  • matka dziecka posiada kartę pobytu CUKR.

System odrzuci wniosek o wydanie karty CUKR, jeśli w momencie składania wniosku w rejestrze PESEL UKR dane cudzoziemca będą niekompletne. Stanie się tak np. w przypadku braku następujących danych:

  • imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, płci, obywatelstwa,
  • serii, numeru i daty ważności ważnego dokumentu podróży (np. paszportu),
  • odcisków palców lub informacji o fizycznej niemożności ich pobrania;
  • odwzorowania własnoręcznego podpisu (w przypadku osób, które ukończyły 12 lat i są w stanie złożyć podpis).

Podobnie jak w opisanym wcześniej przypadku, wniosek będzie można złożyć przez Moduł Obsługi Spraw. Przebieg procedury będzie w zasadzie analogiczny – przy czym poza samym wnioskiem, wymaganymi załącznikami będą jedynie aktualna fotografia i potwierdzenie płatności (100 zł za kartę pobytu i 340 zł za udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy).

Kto nie otrzyma karty CUKR?

Karty CUKR nie otrzyma cudzoziemiec, który:

  • nie spełni przedstawionych warunków,
  • posiada wpis do wykazu cudzoziemców, których pobyt na terenie RP jest niepożądany lub
  • znajduje się w Systemie Informacyjnym Schengen do celów odmowy wjazdu i pobytu, lub
  • spotka się z odmową jej wydania ze względów obronności lub bezpieczeństwa państwa, lub ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego, lub
  • nie wniósł opłaty za wydanie karty pobytu lub opłaty skarbowej za udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy.

Korzyści z karty CUKR

Dlaczego warto uzyskać kartę CUKR?

  • Z chwilą odbioru karty CUKR dotychczasowy legalny pobyt cudzoziemca przekształci się w zezwolenie na pobyt czasowy na okres 3 lat. Posiadacz karty CUKR będzie miał pełny dostęp do rynku pracy (bez konieczności posiadania dodatkowego zezwolenia na pracę) i będzie mógł prowadzić działalność gospodarczą w Polsce na takich samych zasadach jak obywatele RP.
  • Cudzoziemiec z kartą CUKR będzie mógł korzystać ze wszystkich uprawnień dla cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce.
  • Karta CUKR, wraz z ważnym dokumentem podróży, będzie uprawniać do podróżowania w strefie Schengen przez 90 dni w 180-dniowym okresie.
  • W przypadku przyszłego ubiegania się o zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE, okres pobytu w Polsce na podstawie karty CUKR będzie wliczał się do okresu wymaganego do uzyskania tego zezwolenia.

Co należy wiedzieć?

  • Po otrzymaniu karty CUKR status UKR zostanie anulowany, a dany cudzoziemiec utraci prawa do świadczeń wynikających z tego statusu. Wciąż będzie on uprawniony do świadczeń wynikających z innych przepisów (np. 800+), jeśli spełni określone wymagania.
  • Po uzyskaniu karty CUKR cudzoziemiec będzie zobowiązany do informowania wojewody, który wydał tę kartę, o każdorazowej zmianie miejsca pobytu, w terminie 15 dni roboczych.
  • Posiadacz karty CUKR, który opuści Polskę na okres powyżej 6 miesięcy utraci zezwolenie na pobyt czasowy.
  • Jeśli cudzoziemiec nie odbierze karty pobytu w terminie 60 dni od dnia poinformowania przez urząd wojewódzki o możliwości jej odbioru, nie uzyska zezwolenia na pobyt czasowy, a karta pobytu zostanie unieważniona.
  • O kolejne zezwolenie na pobyt czasowy cudzoziemiec będzie mógł wystąpić na zasadach ogólnych.

Autor: Adam Utko  (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło:

  • Ustawa z dnia 21 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw
  • Urząd do Spraw Cudzoziemców
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Po zmianie przepisów pracodawca może dostać nawet 30 000 zł kary za błędy w tych zapisach regulaminu pracy. Chodzi o planowanie czasu pracy

Mówi się, że zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad pracodawca może łatwo narazić się na wysoką karę finansową.

Renta wdowia w 2026 i 2027 r. - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS. Jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?

Renta wdowia - w 2026 roku korzysta z niej już ponad milion Polaków. W 2027 r. będzie należało się jeszcze więcej pieniędzy. Oto najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi ZUS, np. "jak sprawdzić, czy przysługuje mi renta wdowia?".

Więcej obowiązków pracodawców już za 2 miesiące. Czy ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?

Już za 2 miesiące pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki. Jakie wymagania reguluje nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie w listopadzie 2026 r.? Czy prawna ochrona przed mobbingiem obejmuje tylko zatrudnionych na umowie o pracę?

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Czy choroba może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy? Co do zasady nie, jednak gdy pracownik nie może – z przyczyn zdrowotnych – wykonywać przyjętych na siebie obowiązków, stosunek pracy można zakończyć.

REKLAMA

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. Ile od stycznia pracownicy dostaną na rękę? Rozporządzenie jest już w RCL

Stawka godzinowa i najniższa krajowa w 2027 r. będą wyższe o około 3%. Ile od stycznia pracownicy zatrudnieniu za płacę minimalną otrzymają na rękę? Rozporządzenie jest już w Rządowym Centrum Legislacji.

W Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji. Jak pracodawcy mogą wspierać pracowników? 8 września - Światowy Dzień Wellbeingu

8 września to Światowy Dzień Wellbeingu. To dobra okazja do zastanowienia się, jak pracodawcy mogę realnie wspierać pracowników. Dane wskazują na to, że w Polsce pracownicy biorą 27,5 mln zwolnień lekarskich rocznie, co daje 290,5 mln dni absencji.

Szybka wypłata emerytury. Na konto dociera tego samego dnia. Seniorzy coraz chętniej korzystają z kart płatniczych

Sposób na szybką wypłatę emerytury to przelew na konto. Pieniądze docierają tego samego dnia. Nie trzeba czekać na listonosza. Okazuje się, że seniorzy coraz chętniej zakładają rachunki i korzystają z kart płatniczych.

Za niezaangażowanego pracownika na L4 płaci cały zespół. Jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie?

Za niezaangażowanego pracownika przebywającego np. na L4 płaci cały zespół. Podajemy, jaki jest koszt niskiego zaangażowania pracowników w 100-osobowej firmie. Co więcej obliczono, że koszt niezaangażowanego pracownika może odpowiadać nawet około 1/3 jego rocznego wynagrodzenia. Odnosząc to do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w I kwartale 2026 r. (9562,88 zł brutto miesięcznie), daje to około 38 tys. zł rocznie na jedną osobę.

REKLAMA

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

Rozważę ofertę pracy pod warunkiem pracy zdalnej. Obowiązkowa obecność w biurze i sztywny rozkład dnia obniżają atrakcyjność ogłoszenia

Ile zarabia się na kasie i jako kierownik sklepu Dino? Stawki w 2026 r.

Dino to trzeci największy pracodawca w Polsce. Aż 30% personelu marketu stanowią osoby młodsze niż 30 lat. Czy warto zatrudnić się w tej firmie? Ile zarabia kasjer i kierownik sklepu Dino? Jakie są stawki w 2026 r.?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA