REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład - zlecenie 2022

Kalkulator wynagrodzeń - zlecenie, Polski Ład 2022, kwota netto
Kalkulator wynagrodzeń - zlecenie, Polski Ład 2022, kwota netto
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kalkulator wynagrodzeń od umów zlecenie w 2022 r. - jak Polski Ład wpłynie na wysokość wynagrodzenia netto przy zleceniu? Ile zyskasz lub stracisz na nowych przepisach?

Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład

Polski Ład znacząco wpłynie na wysokość wynagrodzeń Polaków. Wpływ na zarobki będzie miała podniesiona do 30000 zł rocznie kwota wolna od podatku, podniesienie progu podatkowego do 120 000 zł (przekroczenie = 32% podatku), zlikwidowanie prawa do odliczenia składki zdrowotnej od dochodu. Zgodnie z Polskim Ładem wszystkie umowy zlecenia mają być opodatkowane. Nie będą obowiązywały więc dotychczasowe zasady stosowane przy zbiegu kilku umów. Oznacza to wyższe koszty zlecenia związane z koniecznością opłacenia wyższych składek ZUS. Wszystko to wpłynie na niższe wynagrodzenie netto zleceniobiorcy.

REKLAMA

Autopromocja

Kalkulator wynagrodzeń - zlecenie 2022

Polski Ład ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. Przygotowany przez portal Infor.pl kalkulator umów zleceń pozwala więc obliczyć kwotę netto przysługującą zleceniobiorcy już po wprowadzeniu nowych reguł. Uwzględnia bowiem zapowiedzi rządowe, które zostały ogłoszone dnia 25 lipca 2021 r.

Polecamy: Kalkulator umów zlecenia - Polski Ład

Kalkulator wynagrodzeń dla zleceń po wprowadzeniu Polskiego Ładu pozwala wyliczyć kwotę netto przy umowie zlecenia ze składkami ZUS, bez składek ZUS oraz przy 50% kosztach uzyskania przychodu. W kalkulatorze należy podać kwotę brutto umówionego wynagrodzenia. Następnie wybrać jedną z opcji kosztów uzyskania przychodu - 20% lub 50%. Na końcu w razie konieczności należy zaznaczyć wymienione w punktach informacje dodatkowe:

  • nie odliczaj składki ZUS (umowa bez ZUS)
  • uwzględnij dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
  • nie uwzględniaj składki na ubezpieczenie zdrowotne
  • zleceniobiorca jest pracownikiem zleceniodawcy
  • uwzględnij ulgę na PIT dla osoby do 26 roku życia*
kalkulator wynagrodzeń zlecenie polski ład 2022

Infor

Nie tylko zleceniobiorcy mogą sprawdzić swoje wynagrodzenia netto, które otrzymają w 2022 r. Portal Infor.pl stworzył także kalkulator dla umów o prace i umów o dzieło. Zachęcamy do korzystania:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sprawdź, ile zyskasz lub stracisz na Polskim Ładzie.

Przykładowy wynik obliczeń kalkulator umów zleceń: "W wyniku zmian podatkowych możesz stracić miesięcznie nawet -688.00 zł. Kalkulator nie uwzględnia rocznej kwoty wolnej od podatku. Ostateczna wysokość podatku do zapłaty/podatku do zwrotu zostanie ustalona w zeznaniu rocznym z uwzględnieniem przychodów ze wszystkich źródeł i ewentualnych odliczeń przysługujących podatnikowi."

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wejdą nawet w nocy, bez zapowiedzi i dokonają kontroli: dotyczy milionów Polaków

Takie działanie jest zgodne z prawem. Mogą wejść nawet w nocy, w zasadzie o każdej porze, też w dzień, bez zapowiedzi i mogą dokonać szczegółowej kontroli. Dotyczy to milionów Polaków, czy jest się o co obawiać?

100% płatny urlop na głosowanie w wyborach i 250+ dla każdego za udział w wyborach. Czy będzie w 2025 r. i czy dzięki temu mogłaby być większa frekwencja?

Wybory to ważny moment w życiu każdego społeczeństwa. W Polsce jednak wciąż mogłaby być większa frekwencja. Rozwiązaniem tego problemu jest pomysł urlopu na głosowanie w wyborach. Taki urlop miałby być 100% płatny. Inny pomysł na zwiększenie frekwencji to 250+ dla każdego, za udział w wyborach.

Za to niewinne zachowanie można być nawet zwolnionym dyscyplinarnie

Czasami wydawałoby się, że pewne niewinne, krótkotrwałe zachowania w pracy nie mogą wywołać negatywnych konsekwencji. A jednak mogą, jak widać na przykładach niżej przytoczonych.

To już pewne: oskładkowania wszystkich umów nie będzie: rząd zmienia Krajowy Plan Odbudowy i będzie inaczej reformował rynek pracy

Ostatecznie upadł projekt ozusowania wszystkich umów. Byłby to cios, zwłaszcza dla najbardziej mobilnych pracowników, którzy nie zadowalają się podstawową pensją lecz starają się dorobić. Jednym ruchem rząd zabrałby im nawet 40 procent tych dorobionych pieniędzy, które teraz otrzymują na rękę.

REKLAMA

Zasiłek wyrównawczy 2025 i 2026 r. [komu przysługuje, w jakiej wysokości, jak uzyskać]

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem. Świadczenie stanowi różnicę między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem pracownika, a jego miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej.

PKD 2025: lista zmian w Polskiej Klasyfikacji Działalności [TABELA]

Zmiany w PKD od stycznia 2025 r. – przedsiębiorcy mają 2 lata na wdrożenie nowych przepisów. Katalog kodów został zmodyfikowany i rozszerzony o nowe rodzaje działalności. Artykuł zawiera listę nowych kodów PKD oraz klucze przejścia PKD 2027 na PKD 2025.

Pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Czy można rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Pracownik wykonuje swoją pracę w celu uzyskania umówionego wynagrodzenia. Co jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia? Czy zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jakie są przepisy.

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 i 2026 r. [dla kogo, wysokość świadczenia, okres pobierania, wniosek]

Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez określony czas. Możliwa jest sytuacja, gdy osoba otrzymująca zasiłek nie wróci do pracy z powodu przedłużającej się choroby. W takim przypadku może pobierać świadczenie rehabilitacyjne przez okres niezbędny do uzyskania zdolności do pracy.

REKLAMA

Mobbing 2025: zmiana przepisów i nowe obowiązki pracodawców [Projekt ustawy]

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu w miejscu pracy funkcjonują od 21 lat. W 2025 r. będą trwały prace nad zmianą przepisów i wprowadzeniem nowych obowiązków pracodawców w celu zwiększenia ochrony pracowników. Pracodawcy będą musieli m.in. określić zasady przeciwdziałania mobbingowi. Planowana jest również podwyżka minimalnego progu zadośćuczynienia za mobbing.

Umowy cywilnoprawne 2025: oskładkowanie umów [Fakty i mity]

Oskładkowania umów cywilnoprawnych w 2025 roku nie będzie. Przesunięto je co najmniej o rok. Pojawiło się jednak wiele nieprawdziwych informacji na ten temat. Poniższy artykuł zawiera 11 faktów i mitów dotyczących ozusowania umów. Sprawdź, co jest prawdą, co półprawdą, a co informacją zupełnie nieprawdziwą.

REKLAMA