REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

CBOS: rynek pracy w marcu 2025 r. Najtrudniej w prywatnym rolnictwie

cbos rynek pracy 2025 marzec najgorsza sytuacja gospodarstwa rolna prywatne
CBOS: rynek pracy marzec 2025 - najgorsza sytuacja w prywatnych gospodarstwach rolnych
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Z badania CBOS wynika, że w marcu 2025 r. najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy występuje w prywatnym rolnictwie. Osoby zatrudnione w prywatnych gospodarstwach rolnych najgorzej oceniają miejsce pracy pod kątem stabilizacji. Czy sytuacja zmieni się w ciągu roku?
rozwiń >

Rynek pracy w marcu 2025

W marcu nastroje na rynku pracy są podobne jak w lutym. Dominują oceny pozytywne sytuacji w zakładach pracy i na lokalnych rynkach pracy. W prognozach sytuacji zakładów pracy przeważa przekonanie o stabilizacji – wynika z sondażu CBOS.

REKLAMA

Autopromocja

W pierwszej połowie marca 63 proc. respondentów CBOS pracujących zarobkowo dobrze oceniało sytuację w swoim miejscu pracy, w tym 10 proc. oceniło ją jako bardzo dobrą, a 53 proc. jako dobrą. 23 proc. badanych określiło ją jako ani dobrą, ani złą. 12 proc. oceniło ją źle, w tym 10 proc. jako złą, a 2 proc. jako bardzo złą. 2 proc. nie odpowiedziało na to pytanie.

Oceny sytuacji w zakładach pracy są niemal takie same jak w lutym. Nie zmienił się odsetek ocen pozytywnych, o 2 p. proc. zmniejszyła się grupa twierdzących, że jest ona ani dobra, ani zła, a po punkcie procentowym przybyło oceniających, że jest ona zła i unikających zajęcia stanowiska w tej kwestii.

Praca w prywatnym rolnictwie

Oceny sytuacji w zakładach pracy najbardziej różnicuje sektor gospodarki, w którym pracują badani. Sytuację w swoim miejscu pracy wyraźnie gorzej niż pozostali respondenci postrzegają pracujący w prywatnym rolnictwie. Najczęściej uważają ja za ani dobrą, ani złą. Wśród pracujących poza prywatnym rolnictwem wyraźnie dominują oceny pozytywne.

Sytuacja na rynku pracy w 2025 r. się nie zmieni

REKLAMA

Tak jak w poprzednich miesiącach w pierwszej połowie marca 56 proc. pracujących zarobkowo wyrażało przekonanie, że w ciągu najbliższego roku sytuacja w ich zakładach pracy się nie zmieni. 24 proc. przewiduje jej poprawę, a 14 proc. jej pogorszenie. Spodziewający się zmian na ogół nie sądzą, że będą one duże: zdecydowaną poprawę przewiduje 4 proc. badanych, a zdecydowane pogorszenie – 2 proc. Odpowiedzi trudno powiedzieć wybrało 6 proc. badanych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W porównaniu z lutym po 2 p. proc. zwiększyły się odsetki optymistów i pesymistów, a o 3 p. proc. zmniejszyła się grupa uważających, że w ciągu najbliższego roku sytuacja w ich miejscu pracy pozostanie bez zmian. W marcu, tak jak w lutym, prognozy dotyczące sytuacji w zakładach pracy w ciągu najbliższego roku najbardziej różnicuje postrzeganie stanu aktualnego. Im lepsze oceny aktualnej sytuacji w zakładach pracy, tym większy odsetek spodziewających się jej poprawy, a im są one gorsze, tym bardziej pesymistyczna wizja przyszłości.

Najgorsze nastroje w prywatnych gospodarstwach rolnych

Prognozy rozwoju sytuacji w zakładach pracy różnicuje też sektor gospodarki, w którym pracują badani. W marcu najczęściej optymistycznie patrzą w przyszłość swoich zakładów pracy pracownicy sektora prywatnego poza rolnictwem i spółek właścicieli prywatnych i państwa. Tak jak poprzednio na tle pozostałych respondentów najwyższym odsetkiem pesymistów i najniższym udziałem optymistów wyróżniają się pracujący w prywatnych gospodarstwach rolnych.

Bezpieczeństwo zatrudnienia - marzec 2025

Jak zauważa CBOS, czwarty miesiąc poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i zagrożenia utratą obecnej pracy utrzymuje się na zbliżonym poziomie. W marcu 75 proc. pracujących zarobkowo nie bierze pod uwagę możliwości utraty obecnej pracy, tzn. zwolnienia, bankructwa, likwidacji zakładu pracy, gospodarstwa itp., czyli tyle samo co lutym. Z utratą pracy liczy się 22 proc. (wzrost o p. proc.)

Z analiz statystycznych wynika, że w marcu ponownie poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia i zagrożenia utratą pracy wiąże się przede wszystkim z oceną sytuacji w zakładzie pracy. Im gorsze oceny, tym wyższy odsetek liczących się z możliwością utraty pracy. Wśród pozostałych respondentów poważne obawy o możliwość utraty pracy wyrażane są znacznie rzadziej. Utratę obecnej pracy za zdarzenie mało prawdopodobne najczęściej uznają respondenci dobrze oceniający sytuację w swoim zakładzie pracy.

CBOS: sytuacja na lokalnych rynkach pracy

Ocena sytuacji na lokalnych rynkach pracy także jest zbliżona do lutowej. W pierwszej połowie marca 67 proc. badanych (tyle samo co w lutym) było zdania, że w ich miejscowości lub okolicy można znaleźć pracę, a 23 proc. (spadek o 2 p. proc.) uważa, że jest to trudne lub całkowicie niemożliwe. 10 proc. nie udzieliło odpowiedzi.

Opinie o możliwości znalezienia pracy w okolicy miejsca zamieszkania istotnie różnicuje wielkość miejscowości, w której mieszkają badani. W marcu najgorzej ze wszystkich oceniają ją mieszkańcy najmniejszych miast. Najlepsze perspektywy – zdaniem badanych – stwarza rynek pracy w największych miastach. Postrzeganie sytuacji na lokalnych rynkach pracy wyraźnie różnicuje też poziom wykształcenia respondentów.

Najtrudniej znaleźć pracę osobom z wykształceniem zasadniczym zawodowym

W marcu najczęściej na poważne trudności z dostępnością miejsc pracy w okolicy miejsca zamieszkania wskazują osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, a najczęściej możliwość znalezienia pracy w swojej okolicy dostrzegają badani z wyższym wykształceniem. Biorąc pod uwagę grupy społeczno-zawodowe lepiej niż pozostali badani sytuację na lokalnych rynkach pracy oceniają kierownicy i specjaliści z wyższym wykształceniem. Najgorzej – robotnicy niewykwalifikowani. Lepiej sytuację na lokalnych rynkach pracy oceniają mężczyźni niż kobiety.

Badanie CBOS - marzec 2025

Badanie zrealizowano od 6 do 16 marca 2025 r. na próbie liczącej 1047 pełnoletnich mieszkańców Polski, wylosowanej z rejestru PESEL. Każdy respondent wybierał jedną z metod badania: 62,3 proc. wybrało wywiad bezpośredni z udziałem ankietera (metoda CAPI), 23,6 proc. – wywiad telefoniczny po skontaktowaniu się z ankieterem CBOS (CATI), 14,1 proc. – samodzielne wypełnienie ankiety internetowej (CAWI). We wszystkich trzech przypadkach ankieta miała taki sam zestaw pytań i strukturę.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
4666 brutto - ile to netto przy umowie o pracę do 26 roku życia?

4666 brutto - ile to netto przy umowie o pracę do 26 roku życia? Młody pracownik dzięki uldze podatkowej otrzymuje wyższą wypłatę niż pracownicy po 26 roku życia. Jakie składki odprowadza się z wynagrodzenia brutto? Kalkulator wynagrodzeń na 2025 r. wylicza wysokość poszczególnych obciążeń publicznoprawnych.

8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej? A ile powinien zarabiać? Związkowa Alternatywa domaga się radykalnej poprawy warunków pracy i wynagrodzeń zatrudnionych w tym sektorze. Związek oczekuje skokowego wzrostu płac, dotrzymania przez rząd złożonych wcześniej obietnic, a także zapewnienia urlopu regeneracyjnego i warunków do rozwoju zawodowego dla wszystkich zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej.

Urlop okolicznościowy w 2025 r.: komu przysługuje, wymiar, ile płatny

Czym jest urlop okolicznościowy? Komu przysługuje urlop okolicznościowy? Kiedy można wystąpić o urlop okolicznościowy? Czy pracodawca może nie udzielić urlopu okolicznościowego? Jaki jest wymiar urlopu okolicznościowego? Ile jest płatny urlop okolicznościowy?

W 2024 r. zgłoszono ponad 1 mln umów o dzieło. Jest to najniższa od początku istnienia rejestru liczba zgłaszanych umów o dzieło

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w 2024 r. zgłoszono prawie 1,4 mln umów o dzieło. Jest to dużo mniej umów niż w 2023 r. Jest to najniższa od początku istnienia rejestru liczba zgłaszanych umów o dzieło. Od 1 stycznia 2021 r. obowiązują przepisy tarczy antykryzysowej, które nakazują informować organ rentowy o umowach o dzieło zawartych po tej dacie.

REKLAMA

CBOS: rynek pracy w marcu 2025 r. Najtrudniej w prywatnym rolnictwie

Z badania CBOS wynika, że w marcu 2025 r. najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy występuje w prywatnym rolnictwie. Osoby zatrudnione w prywatnych gospodarstwach rolnych najgorzej oceniają miejsce pracy pod kątem stabilizacji. Czy sytuacja zmieni się w ciągu roku?

Dwa świadczenia z urzędu pracy dla obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców w 2025 r.

Urzędy pracy przyznają dwa świadczenia obywatelom Ukrainy i innym cudzoziemcom: zasiłek dla bezrobotnych i dodatek aktywizacyjny. Komu i kiedy zgodnie z polskimi przepisami aktualnymi na 2025 rok świadczenia te przysługują?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw 2025 [LUTY]

GUS podał dane na luty 2025 r. Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jakie było zatrudnienie w lutym? O ile wzrosło od ubiegłego roku?

Koszt pracodawcy 2025 – 5000 zł netto [Wyliczenia]

Jaki jest koszt pracodawcy przy zatrudnieniu na 5000 zł netto? Od umowy o pracę odprowadza się składki ZUS, składkę zdrowotną i podatek dochodowy. Część z nich odprowadzana jest z wynagrodzenia brutto pracownika, a część dodatkowo płaci pracodawca. Jak to obliczyć?

REKLAMA

Od 1 kwietnia wyższe jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Kiedy złożyć wniosek?

1 kwietnia 2025 r. wzrasta jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Jakie dokumenty należy złożyć w celu uzyskania odszkodowania? Jaka będzie wysokość odszkodowania?

Wiek emerytalny 40 lat dla kobiet i 45 dla mężczyzn. To możliwe, bo Senat podjął uchwałę 13 marca 2025 r. w tej sprawie

Większość z nas może być zdezorientowana. Raz pisze i mówi się o podwyższeniu wieku emerytalnego, raz o zrównaniu, a tym razem o obniżeniu. Czy to możliwe, żeby w Polsce wiek emerytalny wynosił dla kobiet 40 lat a dla mężczyzn 45 lat. Tak, oczywiście, to możliwe. Senat proponuje wejście w życie przepisów już od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA