REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dwa lata Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w walce z bezrobociem

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Według danych GUS, bezrobocie w Polsce spada systematycznie od 8 miesięcy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podsumowuje podjęte działania.

2,9 mld zł na staże, 1,7 mld zł na dotacje na start biznesu i 700 mln zł na szkolenia dla bezrobotnych - oto bilans lat 2011-2013 wsparcia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dla osób szukających pracy.

REKLAMA

Bezrobocie spada od 8 miesięcy. W tym czasie liczba zarejestrowanych bezrobotnych zmniejszyła się o 260 tys. Dla porównania w tym samym okresie zeszłego roku był to spadek jedynie o 173 tys. Po raz pierwszy od rozpoczęcia kryzysu na rynku pracy bezrobocie w październiku spadło.

- Pozytywne informacje z rynku pracy pokazują, że nasza polityka wspierania osób szukających pracy działa - mówi minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Środki przekazywane na wsparcie bezrobotnych należą do jednych z najwyższych w historii. Na ten rok zaplanowano na ten cel 10,8 mld zł. To o 12% więcej niż w 2012 roku i aż o 23% więcej niż w 2011 roku. To również blisko dwukrotnie więcej niż średnio w latach 2005-2008.

Polecamy serwis: Rekrutacja

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Ministerstwo przekazuje ponad połowę środków z Funduszu Pracy na zasiłki dla osób bezrobotnych. W 2013 roku to 5,6 mld zł. Co miesiąc korzysta z nich średnio 356 tys. osób. W sumie od 2011 roku na świadczenia dla osób, które straciły pracę przeznaczono 15,7 mld zł.

Blisko 12 mld zł ministerstwo przekazało z Funduszu Pracy na aktywne formy wsparcia bezrobotnych. To m.in. staże, szkolenia, dotacje na założenie własnej firmy. Na sfinansowanie staży dla osób bezrobotnych u pracodawców ministerstwo przekazało urzędom z Funduszu Pracy blisko 2,9 mld zł. We wrześniu tego roku na stażach była rekordowa liczba 104 tys. osób.

- To bardzo dobre rozwiązanie dla osób młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy. Pozwala im zdobyć niezbędne doświadczenia, a często także pracę. Dlatego szczególnie uczulamy urzędy, aby kładły nacisk na to, by staże kończyły się zatrudnieniem stażystów - mówi minister Kosiniak-Kamysz.

Na szkolenia dla osób szukających pracy ministerstwo przekazało od 2011 r. ponad 700 mln zł. Tylko w 2013 r. było to 367 mln zł. To dwa razy więcej niż jeszcze w 2005 r. Dzięki tym środkom tylko w ostatnim półroczu na szkoleniach było średnio ponad 7 tys. osób bezrobotnych miesięcznie. Nabywały one nowe umiejętności pozwalające im w przyszłości dostać pracę.

REKLAMA

Ministerstwo stawiało również na wsparcie przedsiębiorczości. Od 2011 r. na dotację na start własnego biznesu przekazało osobom bezrobotnym 1,7 mld zł. Tylko w tym roku jest to 600 mln zł. Dzięki temu 33,5 tys. osób miało możliwość spróbowania swoich sił w biznesie.

Na tym nie koniec. Co miesiąc średnio 17 tys. osób jest zatrudnionych przy pracach interwencyjnych. Co najmniej drugie tyle bierze udział w robotach publicznych i pracach społecznie użytecznych.

Zobacz także: Mobilność a szanse na pracę

Nie można także zapominać o finansowaniu ze środków Funduszu Pracy kształcenia młodocianych pracowników, dofinansowania do utworzenia i wyposażenia stanowiska pracy, refundacji pracodawcom składek za młodocianych pracowników czy wypłaty dodatków aktywizacyjnych. Na wszystkie te formy wsparcia przeznaczono w ciągu trzech ostatnich lat ponad 3 mld zł.

Ministerstwo uruchamia również programy specjalne finansowane z rezerwy ministra. W zeszłym roku były to głównie projekty skierowane do młodych bezrobotnych do 30 roku życia oraz do osób 50+. W tym roku dołączyli do nich bezrobotni rodzice z co najmniej jednym dzieckiem w wieku do 6 lat. Tylko w 2012 r. na programy specjalne ministerstwo przekazało 109 mln zł. Dzięki tym środkom urzędy pracy objęły wsparciem blisko 15 tys. osób.

W zeszłym roku ministerstwu udało się dodatkowo zwiększyć pulę środków na wsparcie osób szukających pracy. Minister pracy wystąpił do resortu finansów o dodatkowe 500 mln zł dla urzędów pracy. Dzięki odmrożeniu tych środków udało się pomóc 80 tys. bezrobotnych, a stałą pracę znalazło 53 tys. osób. Programy realizowane z dodatkowej puli środków miały rekordową efektywność - 67%.

Zresztą wszystkie środki na wsparcie osób bezrobotnych urzędy z każdym rokiem wydają coraz skuteczniej. Jeszcze w 2010 roku ich efektywność wynosiła 54%. Oznacza to, że więcej niż co druga osoba znajdowała dzięki wsparciu zatrudnienie. W 2011 roku było to 56%, a w 2012 roku - już 61%. - W tym roku i w przyszłym oczekujemy dalszej poprawy efektywności urzędów w wydatkowania środków - mówi minister Kosiniak-Kamysz.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Autyzm lub ADHD przemilczany w rekrutacji. Dlaczego kandydaci o tym nie mówią

Osoby z autyzmem, ADHD czy inną formą neuroatypową nie mówią o tym fakcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Okazuje się, że większy odsetek osób neuroatypowych częściej szuka pracy niż osób neuronormatywnych.

Working and living in Poland: nowa platforma dla cudzoziemców i pracodawców

„Working and living in Poland” to miejsce, w którym cudzoziemcy z całego świata będą mogli znaleźć sprawdzone i kompleksowe informacje na temat życia i pracy w Polsce. Ponadto możliwe będzie zadawanie pytań konsultantom w trakcie rozmowy telefonicznej lub rozmowy na czacie. Można będzie również napisać mail z pytaniem.

Dodatkowy urlop pracownika z niepełnosprawnością do zmiany

Czy pracownicy ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogli korzystać z dodatkowego urlopu już w pierwszym roku, w którym wydano orzeczenie? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza wprowadzenia zmian. Chce jednak, by taki dodatkowy urlop był przyznawany proporcjonalnie, na podobnych zasadach jak „zwykły” urlop wypoczynkowy.

Czerwiec 2025: dni wolne, godziny pracy

Czerwiec w 2025 roku – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

REKLAMA

Controlling personalny a prawo – gdzie kończy się analiza, a zaczyna odpowiedzialność

W epoce cyfrowej, gdzie dane pracownicze są coraz bardziej dostępne i kuszące do analizy, controlling personalny staje przed zadaniem nie tylko liczenia, ale także… rozumienia granic, których nie wolno przekroczyć. Odpowiednie systemy controllingowe (BI i EPM/CPM) mogą tu być nie tylko narzędziem, ale też gwarantem zgodności z prawem – o ile są mądrze skonfigurowane i używane.

Wyrok NSA: e-mail pracodawcy o zakończeniu pracy przez pracownika - czy to dozwolone?

Czy pracodawca może powiadomić o zakończeniu współpracy przez pracownika, czy nie narusza to jego danych osobowych? Czy jest to zgodne z RODO, z Kodeksem Pracy oraz z ustawą o ochronie danych osobowych? Sprawa trafiła na tle niniejszego zagadnienia aż do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Uczestnik PPK może obniżyć wpłatę podstawową. Oznacza to co miesiąc wyższe wynagrodzenie

Uczestnik PPK, którego miesięcznie wynagrodzenie w 2025 roku nie przekracza kwoty 5599,20 zł, może obniżyć swoją wpłatę podstawową do PPK - nawet do 0,5% wynagrodzenia. Oznacza to, że co miesiąc będzie otrzymywał wyższe wynagrodzenie od pracodawcy.

Uciążliwy obowiązek do likwidacji. Ważna zmiana dla ponad 2 mln płatników składek

Zniknie obowiązek przechowywania przez okres 5 lat pisemnego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Projekt w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji i opiniowania.

REKLAMA

Płaca minimalna 2026 netto

Płaca minimalna w 2026 r. będzie wyższa niż 4666 zł. To obecnie najniższe wynagrodzenie ustalone na cały 2025 r. Nie będzie podwyżki od 1 lipca, tak jak miało to miejsce w zeszłym roku. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę na umowie o pracę od 1 stycznia 2026 r.?

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Koniec z mydleniem oczu. Czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON

Produkt asystenckopodobny: PFON (nie PFRON) pisze do premiera. Osoby z niepełnosprawnościami w rozmowach, we wpisach w Internecie, na licznych pikietach, strajkach, w listach do naszej redakcji czy w licznych petycjach do rządu czy Łukasza Krasonia, stanowczo podkreślają, że to czas zakończyć pozorną pomoc na rzecz ON, że koniec z obietnicami i mydleniem im oczu. Stanowczo domagają się działań legislacyjnych i pilnej pomocy. Niektórzy są w naprawdę dramatycznej sytuacji.

REKLAMA