Ważne zmiany od 1 czerwca 2024 r. Wyższe wpłaty na PFRON i wynagrodzenia pracowników młodocianych

• Od 1 czerwca wyższe wpłaty na PFRON
• Wyższe wynagrodzenie młodocianych odbywających naukę zawodu
• Wyższe wynagrodzenie młodocianych przyuczanych do wykonywania określonej pracy
• Pracownik młodociany

Od 1 czerwca wyższe wpłaty na PFRON

W okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2024 r. wysokość miesięcznych wpłat na PFRON wyniesie 3311,91 zł. Kwota ta jest wyższa o 246,75 zł od kwoty obowiązującej od 1 marca do31 maja 2024 r.

Autopromocja

Pracodawcy mają obowiązek dokonywania wpłat na PFRON w wysokości iloczynu:

• 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale wynoszącego 8147,38 zł i 
• liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. 

Obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na PFRON dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników, którzy nie osiągnęli w danych miesiącach wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. 

Liczbę pracowników należy ustalać w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

Wyższe wynagrodzenie młodocianych odbywających naukę zawodu

Od 1 czerwca do 31 sierpnia 2024 r. wynagrodzenie pracowników młodocianych odbywających naukę zawodu wyniesie:

• 651,79 zł w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
• 733,26 zł w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
• 814,74 zł w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Wysokość wynagrodzenia pracownika młodocianego w kolejnych latach nauki wynosi nie mniej niż 8 proc., 9 proc. i 10 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.

Wyższe wynagrodzenie młodocianych przyuczanych do wykonywania określonej pracy

Od 1 czerwca 2024 r. wynagrodzenie młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy wyniesie 570,32 zł.

Autopromocja

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia

Sprawdź

Kwota wynagrodzenia pracownika młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy nie może być niższa niż 7 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.

Pracownik młodociany

Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Przygotowanie zawodowe takich pracowników może odbywać się przez:

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

• naukę zawodu;
• przyuczenie do wykonywania określonej pracy.

W obu przypadkach konieczne jest zawarcie z młodocianym umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Podstawa prawna:

• art. 21 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 44)
• § 1, § 19 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (j.t. Dz.U. z 2018 r., poz. 2010 ze zm.)
• Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13 maja 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2024 r. (M.P. z 2024 r. poz. 358)