REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowa metryka programu Płatnik - 26 stycznia 2024 r. ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS-em

Nowa metryka programu Płatnik - 26 stycznia 2024 r. ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS-em
Nowa metryka programu Płatnik - 26 stycznia 2024 r. ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS-em
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS informuje, że 26 stycznia 2024 r., w godzinach 18:00 – 23:30 mogą wystąpić w programie Płatnik ograniczenia w komunikacji elektronicznej z ZUS. W tym czasie nastąpić ma wdrożenie nowej metryki dla wersji 10.02.002 programu Płatnik. Nowa metryka będzie automatycznie pobierana podczas aktualizacji tego programu.

Co to jest program Płatnik? Jakie ma funkcje?

Bezpłatny, program Płatnik umożliwia płatnikom składek tworzenie, weryfikację i wysyłanie do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych. Główne funkcje tego programu to:
- autoaktualizacja,
- synchronizacja i weryfikacja danych z bazą ZUS, 
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, 
- podpowiedzi podczas wypełniania dokumentów, 
- import danych z systemów kadrowo-płacowych, 
- przesyłanie dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS, 
- automatyczne tworzenie informacji miesięcznych i rocznych dla ubezpieczonego.

Program Płatnik jest zabezpieczony przed nieuprawnionym pobraniem danych z bazy ZUS. W celu synchronizacji danych wymagany jest bezpieczny podpis elektroniczny uprawnionego użytkownika.

Program Płatnik spełnia wymogi ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów wykonawczych.

REKLAMA

REKLAMA

Wymagania sprzętowe i oprogramowanie do wersji 10.02.002

 Konfiguracja zalecana
(zapewnia efektywną pracę niezależnie od liczby dokumentów)
ProcesorPentium IV lub szybszy
System operacyjny
 



 

  • Windows Server 2008 R2 z Service Pack 1 (lub wyższym),

  • Windows Server 2012 (32 i 64 bit),

  • Windows Server 2016 (64 bit),

  • Windows 7 z SP1 (32 i 64 bit),

  • Windows 8 (32 i 64 bit),

  • Windows 8.1,

  • Windows 10.

Pamięć RAM1 GB lub więcej
Przestrzeń na dysku1 - 2 GB
Karta graficznakarta graficzna SVGA pracująca w rozdzielczości 1024x768 i wyświetlająca 16 milionów kolorów 
Drukarkaatramentowa lub laserowa drukująca z rozdzielczością przynajmniej 300 dpi
Połączenie z internetemkarta sieciowa z dostępem do szerokopasmowego Internetu
Przeglądarka internetowaInternet Explorer wersja min. 8.
Czytnik kart kryptograficznychwymagany
Oprogramowanie
  • pakiet WSE(3.) zapewniający implementację usług Web Services Enhancements

  • Komponenty dostępu do danych MDAC 2.71

  • Środowisko wytwórcze .NET Framework 4.0

  • Jeden z motorów baz danych:

  • MS Jet 4.0 z Service Pack 6 lub wyższym (motor bazy danych stosowany w MS Access),

  • SQL Server 7.0 z Service Pack 4 lub wyższym,

  • SQL Server 2000 z Service Pack 1 lub wyższym,

  • SQL Server 2005 lub SQL Server 2005 Express,

  • SQL Server 2008 lub SQL Server 2008 Express,

  • SQL Server 2012 lub SQL Server 2012 Express,

  • SQL Server 2014 lub SQL Server 2014 Express,

  • SQL Server 2016 lub SQL Server 2016 Express,

  • SQL Server 2017 lub SQL Server 2017 Express,

  • SQL Server 2019 lub SQL Server 2019 Express.

Dla wersji systemu operacyjnego nie wspieranych przez producenta może wystąpić problem z działaniem programu Płatnik.  

Wymagania systemowe programu dla komunikacji elektronicznej z ZUS

Komunikacja elektroniczna z ZUS wymaga jednego z niżej wymienionych systemów:
Windows Server 2008 R2 z Service Pack 1,
Windows Server 2012 (32 i 64 bit),
Windows 7 z Service Pack 1,
Windows 8,
Windows 8.1,
Windows 10,
z zainstalowanym pakietem Web Services Enhancements (WSE) 3.0.

We wszystkich systemach na których będzie działała elektroniczna komunikacja z ZUS, należy zainstalować najwyższą dostępną na stronie producenta systemu operacyjnego wersję przeglądarki Internet Explorer. Dla wersji systemu operacyjnego nie wspieranych przez producenta może wystąpić problem z działaniem programu Płatnik.

UWAGA - Kwalifikowane Urzędy Certyfikacji oraz dostawcy oprogramowania do obsługi kart definiują własne wymagania systemowe dla oprogramowania obsługującego certyfikaty kwalifikowane, które mogą powodować dalsze ograniczenia.

Instalacja oprogramowania

Pełna wersja instalatora programu Płatnik zawiera następujące składniki:
- Pliki programu Płatnik,
- Microsoft Data Access Components (MDAC) 2.8 SP1 w polskiej wersji językowej,
- Przy wyborze rodzaju bazy danych MS Access instalowany jest aparat bazy danych Microsoft Jet 4.0 Service Pack 8 w polskiej wersji językowej.

Program instalacyjny programu Płatnik podejmuje próbę zainstalowania wszystkich komponentów niezbędnych do poprawnej pracy programu. Istnieją jednak konfiguracje, na których może to być niemożliwe.

W systemach Windows 7, Windows Server 2008 R2 i wyższych przy instalacji Płatnika wymagane są prawa administratora.

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Najniższa emerytura 2026 BRUTTO NETTO. Komu należy się gwarantowana minimalna emerytura?

Ile wynosi najniższa emerytura w 2026 roku? Tylko do końca lutego jest to kwota 1780,96 zł brutto i 1623,28 zł netto. Ile emeryci otrzymają na rękę po waloryzacji dnia 1 marca 2025 roku? Komu należy się gwarantowana przez ZUS minimalna emerytura?

AI zmienia rynek pracy. Jakie kompetencje zdecydują o stabilnym zatrudnieniu?

Polski rynek pracy wchodzi w fazę strukturalnej zmiany. Choć bezrobocie nadal pozostaje niskie, dane Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pokazują trend wzrostowy. Eksperci Personnel Service podkreślają, że to efekt głębokiej transformacji, w której kluczową rolę odgrywa sztuczna inteligencja.

Pracodawcy są skupieni na pokoleniu Z, tymczasem to pokolenie X stanowi 36,5% wszystkich pracujących w Polsce

Aktualnie pracodawcy skupiają się na pokoleniu Z, tymczasem to pokolenie X stanowi 36,5% wszystkich osób pracujących w Polsce. Pracownicy między 45. a 59. rokiem życia skupiają kluczową wiedzę ekspercką, doświadczenie i umiejętności. Co oznacza dla firmy ich odejście?

Ile wynoszą emerytury, renty i dodatki po marcowej waloryzacji?

Seniorzy i w zasadzie nie tylko: warto wiedzieć, że ZUS wysyła decyzje w zakresie waloryzacji. Dobra czy zła informacja w liście? To zależy, czy dla danej osoby kwota podwyżki jest wystarczająca czy nie. Tak czy inaczej, od 1 marca świadczenia emerytalno-rentowe oraz dodatki wypłacane przez ZUS zostaną z automatu zwaloryzowane. Podwyżka będzie przeprowadzana z urzędu, co oznacza, że nie trzeba składać w tej sprawie żadnego wniosku. O ile dokładnie świadczenia wzrosną? Mamy oficjalne wyliczenia z ZUS!

REKLAMA

Wyższe nie tylko emerytury, ale i dodatki i świadczenia przedemerytalne od 1 marca 2026 r. Czy potrzebny jest wniosek, aby otrzymać podwyżkę?

Od 1 marca 2026 r. wyższe będą nie tylko emerytury i renty, ale i dodatki i świadczenia przedemerytalne. Ich nowa wysokość będzie powiększona o wskaźnik waloryzacji 5,3%. Nowe świadczenie przedemerytalne wyniesie 1993,76 zł brutto. Sprawdź kwoty dodatków do emerytur. Czy potrzebny jest wniosek, aby otrzymać podwyżkę?

Ogłoszono termin naboru wniosków do konkursu ZUS w 2026 r.: poprawa warunków BHP w zakładach pracy. Ile dofinansowania można otrzymać w 2027 r.? [Prewencja ZUS]

Ogłoszono termin naboru wniosków do konkursu ZUS w 2026 r. Chodzi o poprawę warunków BHP w zakładach pracy. To konkurs nr 2026.01 na realizację w 2027 r. projektów ukierunkowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Ile dofinansowania można otrzymać w 2027 r.? Wnioski do konkursu składa się za pośrednictwem strony prewencja.zus.pl.

12 kwietnia nowym świętem państwowym. Prezydent RP podpisał ustawę 12 lutego 2026

To już pewne: 12 kwietnia jest nowym świętem państwowym. Prezydent RP podpisał ustawę w dniu 12 lutego 2026 r. Po ponad stu latach od pamiętnego wydarzenia w 1919 roku, Polska oficjalnie uhonoruje bohaterów, którzy poświęcili swoje zdrowie dla Ojczyzny. Prezydent RP podpisał właśnie ustawę, która zmieni kalendarz świąt państwowych. Wielu już zastanawia się czy w zw. z tym dzień 12 kwietnia będzie dniem wolnym od pracy?

Reforma PIP 2026 to rewolucja dla B2B. Co nowy projekt ustawy oznacza dla osób pracujących na B2B?

Reforma PIP to rewolucja dla B2B - dnia 26 stycznia 2026 r. MRPiPS opublikowało nowy projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Co to oznacza dla osób pracujących na B2B? Jakie są kluczowe zmiany względem wersji projektu ustawy z października 2025 r.?

REKLAMA

Nie tylko pracownicy po 50. roku życia są dyskryminowani ze względu na wiek. Jakie jest jedno z największych wyzwań HR?

Nie tylko pracownicy po 50. roku życia są dyskryminowani w pracy ze względu na wiek. Okazuje się, że nie trzeba być seniorem, by w pracy doświadczać nierównego traktowania z powodu swojego wieku. Trzydziestolatkowie też doświadczają dyskryminacji. Jakie jest w związku z tym jedno z największych wyzwań HR?

5 nowych zasad dla pracodawców w 2026 r.: jawność wynagrodzeń i stanowisk w rekrutacji. Czy obejmuje składniki niepieniężne, premie, dodatki?

5 nowych zasad obowiązuje pracodawców w 2026 r. Dotyczą jawności wynagrodzeń i stanowisk w rekrutacji. Czy obejmuje składniki niepieniężne, premie, dodatki? Jawne wynagrodzenie oznacza pełną informację, a nie tylko stawkę podstawową. Co więcej, informacja o wynagrodzeniu musi być możliwa do udokumentowania, a moment jej przekazania wpływa na legalność procesu. Nowością jest także neutralność ogłoszeń o pracę. Jak ją zachować?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA