REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wirtualni pracownicy są wśród nas. Na razie zajmują się PR i marketingiem

Wirtualni pracownicy są wśród nas
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Wirtualni pracownicy zajmujący się usługami PR i marketingiem dołączyli do zespołu AI Teammate. Teammates są szkoleni przez doświadczonych ekspertów rynkowych i wspierani najnowszymi narzędziami i automatyzacjami AI. 

AI Teammate to agencja AI, specjalizującą się w public relations i marketingu, która powstała z butikowego consultingu technologicznego świadczącego usługi na Bliskim Wschodzie, m.in. w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Jordanii i Iraku. Usługi agencji są dopasowane do małych i średnich firm i ich budżetów. AI Teammate realizuje już projekty na Bliskim Wschodzie, z powodzeniem implementując automatyzacje i rozwiązania AI dla klientów biznesowych. Od października agencja rozpoczyna swoje działania w Polsce rozszerzając obszar specjalizacji o PR i marketing.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Specjaliści realni i wirtualni

W skład zespołu AI Teammate wchodzi dwóch doświadczonych konsultantów: Marta Zalewska i Aws Naser oraz dwóch wirtualnych pracowników – Kate i Amber, które specjalizują się odpowiednio w marketingu i PR. 

 

Amber

Źródło zewnętrzne

W swojej ofercie, agencja proponuje zarówno pojedyncze usługi, takie jak content writing czy obsługę LinkedIn’a, jak i holistyczne strategie budowania rozpoznawalności marek i ekspertów.

 

Marta Zalewska

Źródło zewnętrzne

Dzięki AI Teammate chcemy ułatwić małym i średnim przedsiębiorstwom dostęp do zaawansowanych technologii, oferując tańsze, precyzyjniejsze i szybsze usługi w obszarze PR i marketingu. Wspieramy sprzedaż, budowanie marki i rozpoznawalności w mediach za pomocą najnowszych rozwiązań AI. Nasi wirtualni pracownicy są zasilani narzędziami i automatyzacjami, które pozwalają im na podejmowanie szybkich i precyzyjnych decyzji opartych na danych i połączonych z naszą ekspertyzą – komentuje Marta Zalewska, CEO i co-founder AI Teammate.

REKLAMA

Rynek usług AI rośnie w zawrotnym tempie, a prognozy mówią, że do 2025 roku osiągnie wartość 39,9 mld dolarów. AI Teammate odpowiada na bieżące potrzeby rynku, dostarczając spersonalizowane i skrojone na miarę rozwiązania dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Aws Naser

Źródło zewnętrzne

– Wierzymy, że AI może usprawnić procesy każdego biznesu, niezależnie od jego wielkości. Kluczem jest odpowiednia analiza i dobranie właściwych rozwiązań. Co przy obecnej liczbie ponad 60 000 tysięcy globalnych narzędzi i usług AI może stanowić wyzwanie z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw, które często nie mają czasu na naukę, ani zasobów na zatrudnienie wewnętrznych ekspertów AI – tłumaczy Aws Naser, CTO AI Teammate.

Wyzwania polskich przedsiębiorców

– Nasz model biznesowy oparty na usługach dostarczanych przez wirtualnych pracowników, obniża koszty operacyjne firm. W zależności od potrzeb może też jednocześnie wspierać efektywność istniejących zespołów i ich procesów. AI Teammate to katalizator wzrostu, przekładający skomplikowany język AI na język korzyści biznesowych – dodaje Marta Zalewska.

AI Teammate adresuje kluczowe problemy rynku małych i średnich biznesów, m.in. edukację technologiczną, właściwy wybór i dostęp do dopasowanych rozwiązań AI, które realnie usprawniają procesy operacyjne. 

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej [ZUS IWA]

W 2025 r. było co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej? Pracodawca musi złożyć ZUS IWA do końca stycznia 2025 r. Jak to zrobić?

ZUS oficjalnie prostuje informacje wprowadzające w błąd: nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu. Co się zmienia i od kiedy? [jest podpis Prezydenta]

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. W przestrzeni medialnej pojawiło się jednak wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach. Przedstawiamy więc wiarygodne informacje oparte prosto na komunikacie ZUS z dnia 12 stycznia 2026 r.

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach 2026 podpisane przez Prezydenta Nawrockiego. Wnioski przez MOS

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które wchodzą w życie w 2026 r. zostały podpisane przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Wnioski będą składce wyłącznie elektronicznie przez MOS czyli Moduł Obsługi Spraw. Co jeszcze się zmieni?

Zasiłek pogrzebowy – zmiany 2026. Ile wynosi świadczenie

Od początku 2026 roku obowiązują zmiany w przepisach dotyczących zasiłku pogrzebowego. Najważniejsze z nich to podwyższenie świadczenia oraz wprowadzenie zasady corocznej waloryzacji.

REKLAMA

PPE na dzień 1 stycznia 2026 r. - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji co pół roku

Co pół roku – według stanu na 1 stycznia i 1 lipca - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji w PPE, od którego zależy ich uprawnienie do niestosowania ustawy o PPK. Jeśli w wyniku weryfikacji okaże się, że liczba uczestników PPE spadła poniżej 25% osób zatrudnionych u tego pracodawcy, będzie on miał obowiązek utworzyć PPK.

Jak rozwiązać umowę z "trudnym" pracownikiem, aby nie spotkać się w sądzie pracy? Przyczyny wypowiedzenia

Decyzja zapadła. Masz dość ciągłych pomyłek, braku zaangażowania, konfliktowego charakteru lub po prostu słabych wyników jednego z pracowników. Chcesz zakończyć tę współpracę. Otwierasz wzór wypowiedzenia i… co wpisujesz w rubryce "przyczyna"? Jeśli myślisz o wpisaniu "utrata zaufania" lub "niespełnianie oczekiwań" to lepiej się w tym momencie zatrzymaj.

ZUS wypłaca przelewy dla osób po 50. roku życia. Kto dostanie pieniądze

Po pięćdziesiątce ZUS przelewa pieniądze na konto - owszem. Już osoby, które nie są jeszcze seniorami - zatem nie mają osiągniętego powszechnego wieku emerytalnego - dla kobiet 60 lat, a dla mężczyzn 65 - mogą liczyć na przelewy z ZUS. Oczywiście również w 2026 r. Jakie są zatem zasady, dla kogo i kiedy ZUS wypłaca przelewy dla osób po 50. roku życia?

350 plus co miesiąc do emerytury. Rząd podał kwoty

Póki co 350 plus co miesiąc do emerytury, ale seniorzy są w wielkim oczekiwaniu na komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z lutego 2026 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwot emerytur i rent wolnych od egzekucji i potrąceń. Dlaczego? Bo 350 zł dodatku przysługuje tylko do 28 lutego 2026 r. a później - no właśnie - co później?

REKLAMA

Praca na mrozie. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że latem dyskutuje się o warunkach pracy gdy wysoka temperatura uniemożliwia standardowe funkcjonowanie, a od pracodawców wymaga się np. napojów chłodzących czy zapewnienia klimatyzacji. A jak jest zimą? Okazuje się, że praca na mrozie też wiąże się z szeregiem obowiązków. Prawnicy odpowiadają na coraz więcej skarg, że pracodawcy nie są przygotowani, by pracownicy działali przy drastycznie niskich temperaturach

Płaca minimalna 2026. Najniższa krajowa brutto i netto po podwyżce

Płaca minimalna 2026 to kwota, jaką pracodawca musi zapewnić pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę. Najniższa krajowa brutto podawana jest na każdy kolejny rok kalendarzowy, a czasami zmieniana jest w drugim półroczu. Ile płaca minimalna wynosi netto po podwyżce?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA