REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca wakacyjna: Zbieranie owoców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca wakacyjna jest jednym z popularnych wyborów młodych ludzi na spędzenie wakacji. Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę na plantacjach. Czy warto podjąć to wyzwanie? 

Zbieranie owoców to praca sezonowa, która ma swoje tradycje w Polsce. Już od wielu lat, szczególnie na wsiach, młodzi ludzie angażują się w prace polowe, w tym w zbieranie owoców. Sezon zbiorów zazwyczaj przypada na okres wakacji, kiedy to owoce dojrzewają i są gotowe do zebrania. Praca ta nie tylko dostarcza pracy w gospodarstwach rolnych, ale również pomaga rolnikom w zebraniu plonów w odpowiednim terminie.

REKLAMA

Zbieranie owoców przynosi korzyści finansowe

Jednym z najważniejszych powodów, dla których młodzi ludzie decydują się na pracę przy zbieraniu owoców, są korzyści finansowe. Praca ta pozwala na zdobycie pewnych pieniędzy na letnie wydatki, wakacyjne wycieczki czy zakup wymarzonych przedmiotów. Wynagrodzenie uzależnione jest od wielu czynników, takich jak rodzaj owoców, ilość zebranych kilogramów, stawka godzinowa, czy rodzaj umowy. Może to być jednak atrakcyjna opcja dla tych, którzy szukają sposobu na dorobienie sobie w okresie wakacji.

Zbieranie owoców – aktywność fizyczna na świeżym powietrzu

Praca zbieracza owoców to również świetna okazja do aktywności fizycznej na świeżym powietrzu. W czasach, gdy wiele osób spędza dużo czasu przed ekranem komputera czy telewizora, praca na plantacji daje szansę na ruch i aktywność na łonie natury. Praca ta wymaga wysiłku fizycznego, ale jednocześnie może być bardzo satysfakcjonująca, zwłaszcza gdy widzi się efekty swojej ciężkiej pracy.

Zbieranie owoców rozwija cenne umiejętności

REKLAMA

Praca przy zbieraniu owoców nie tylko pozwala na zarobienie pieniędzy i aktywność fizyczną, ale również daje możliwość rozwoju cennych umiejętności. Pracując na plantacji, można nauczyć się organizacji czasu, pracy w zespole, skrupulatności i dbałości o jakość wykonywanej pracy. Dodatkowo, praca na polu może uczyć pokory wobec natury, która jest nieodłącznym elementem tego typu zajęć.

Praca przy zbieraniu owoców często odbywa się w grupach, co stwarza doskonałą okazję do poznania nowych ludzi. W czasie pracy można spotkać osoby z różnych regionów Polski lub nawet z innych krajów. Wspólna praca i spędzanie czasu na plantacji budują więzi, a nowo poznane osoby mogą stać się cennymi przyjaciółmi na dłużej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zbieranie owoców wymaga odpowiedniego przygotowania do pracy

Praca zbieracza owoców, choć może być ciekawą opcją na letni zarobek, wymaga odpowiedniego przygotowania. Przede wszystkim należy zadbać o odpowiedni ubiór i obuwie, które będą chroniły przed czynnikami atmosferycznymi i zapewniały komfort podczas pracy. Warto również pamiętać o zabezpieczeniach przed słońcem, picie odpowiedniej ilości wody i dbałości o własne zdrowie.

Podsumowując, praca wakacyjna przy zbieraniu owoców to atrakcyjna opcja dla młodych ludzi szukających zarobku, aktywności fizycznej oraz możliwości nauki cennych umiejętności. Jest to tradycyjna praca sezonowa z wieloma korzyściami, ale wymaga również odpowiedniego przygotowania i świadomego podejścia. Dla wielu osób praca na plantacji owoców może być niezapomnianym doświadczeniem, które na długo pozostanie w pamięci i może wpłynąć na kształtowanie charakteru i podejścia do pracy.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

REKLAMA

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

ZUS zachęca do e-wizyt: porady online bez wychodzenia z domu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwija usługę e-wizyt, czyli wideorozmów z konsultantami ZUS. Dzięki temu każdy może uzyskać pomoc bez konieczności wizyty w placówce – wystarczy smartfon lub komputer z dostępem do internetu.

Masz świadczenie przedemerytalne i dorabiasz? Do 31 maja musisz rozliczyć się z ZUS

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny i jednocześnie dorabiające, muszą do 31 maja złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o swoich przychodach. Brak rozliczenia może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

Polski rynek pracy przyciąga wykwalifikowanych pracowników z innych krajów

Polska na podium krajów UE przyciągających wykwalifikowanych pracowników. Choć do liderujących Niemiec wciąż nam daleko, Polska wyrasta na kluczowego gracza w regionie, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych specjalistów.

REKLAMA

Fachowiec na samozatrudnieniu: kontrakt menadżerski z polisami asekurującymi ryzyka, które musi podejmować menadżer

Okazuje się, że odpowiednio dobrane pakiety ochronne nie tylko zwiększają bezpieczeństwo freelancerów i osób zatrudnionych w oparciu o umowę B2B, ale również stanowią atrakcyjny benefit. Może on przyciągać najlepszych specjalistów i budować lojalność wobec firmy.

Wyższe wynagrodzenia młodocianych i nowe stawki wpłat na PFRON od czerwca 2025 r. – sprawdź, ile wyniosą

Od 1 czerwca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe oraz kwoty wpłat na PFRON. To efekt ogłoszenia przez GUS wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w pierwszym kwartale bieżącego roku. Sprawdź aktualne stawki obowiązujące w okresie wakacyjnym.

REKLAMA