REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca wakacyjna: Zbieranie owoców

Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca wakacyjna jest jednym z popularnych wyborów młodych ludzi na spędzenie wakacji. Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę na plantacjach. Czy warto podjąć to wyzwanie? 

Zbieranie owoców to praca sezonowa, która ma swoje tradycje w Polsce. Już od wielu lat, szczególnie na wsiach, młodzi ludzie angażują się w prace polowe, w tym w zbieranie owoców. Sezon zbiorów zazwyczaj przypada na okres wakacji, kiedy to owoce dojrzewają i są gotowe do zebrania. Praca ta nie tylko dostarcza pracy w gospodarstwach rolnych, ale również pomaga rolnikom w zebraniu plonów w odpowiednim terminie.

REKLAMA

Autopromocja

Zbieranie owoców przynosi korzyści finansowe

Jednym z najważniejszych powodów, dla których młodzi ludzie decydują się na pracę przy zbieraniu owoców, są korzyści finansowe. Praca ta pozwala na zdobycie pewnych pieniędzy na letnie wydatki, wakacyjne wycieczki czy zakup wymarzonych przedmiotów. Wynagrodzenie uzależnione jest od wielu czynników, takich jak rodzaj owoców, ilość zebranych kilogramów, stawka godzinowa, czy rodzaj umowy. Może to być jednak atrakcyjna opcja dla tych, którzy szukają sposobu na dorobienie sobie w okresie wakacji.

Zbieranie owoców – aktywność fizyczna na świeżym powietrzu

Praca zbieracza owoców to również świetna okazja do aktywności fizycznej na świeżym powietrzu. W czasach, gdy wiele osób spędza dużo czasu przed ekranem komputera czy telewizora, praca na plantacji daje szansę na ruch i aktywność na łonie natury. Praca ta wymaga wysiłku fizycznego, ale jednocześnie może być bardzo satysfakcjonująca, zwłaszcza gdy widzi się efekty swojej ciężkiej pracy.

Zbieranie owoców rozwija cenne umiejętności

Praca przy zbieraniu owoców nie tylko pozwala na zarobienie pieniędzy i aktywność fizyczną, ale również daje możliwość rozwoju cennych umiejętności. Pracując na plantacji, można nauczyć się organizacji czasu, pracy w zespole, skrupulatności i dbałości o jakość wykonywanej pracy. Dodatkowo, praca na polu może uczyć pokory wobec natury, która jest nieodłącznym elementem tego typu zajęć.

Praca przy zbieraniu owoców często odbywa się w grupach, co stwarza doskonałą okazję do poznania nowych ludzi. W czasie pracy można spotkać osoby z różnych regionów Polski lub nawet z innych krajów. Wspólna praca i spędzanie czasu na plantacji budują więzi, a nowo poznane osoby mogą stać się cennymi przyjaciółmi na dłużej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zbieranie owoców wymaga odpowiedniego przygotowania do pracy

Praca zbieracza owoców, choć może być ciekawą opcją na letni zarobek, wymaga odpowiedniego przygotowania. Przede wszystkim należy zadbać o odpowiedni ubiór i obuwie, które będą chroniły przed czynnikami atmosferycznymi i zapewniały komfort podczas pracy. Warto również pamiętać o zabezpieczeniach przed słońcem, picie odpowiedniej ilości wody i dbałości o własne zdrowie.

Podsumowując, praca wakacyjna przy zbieraniu owoców to atrakcyjna opcja dla młodych ludzi szukających zarobku, aktywności fizycznej oraz możliwości nauki cennych umiejętności. Jest to tradycyjna praca sezonowa z wieloma korzyściami, ale wymaga również odpowiedniego przygotowania i świadomego podejścia. Dla wielu osób praca na plantacji owoców może być niezapomnianym doświadczeniem, które na długo pozostanie w pamięci i może wpłynąć na kształtowanie charakteru i podejścia do pracy.

Autopromocja
Oprac. Piotr T. Szymański

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownicy pokolenia Z są postrachem pracodawców, a czego boją się zetki?

Pracownicy pokolenia Z są postrachem pracodawców, HR-owców i rekruterów. A czego boją się zetki? Czy pokolenie Z jest przygotowane do wejścia na rynek pracy?

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 i 2025 r. Jak wystąpić, wysokość, terminy

Poniżej znajduje się zbiór świadczeń dla osób niepełnosprawnych wraz z informacjami o tym, jakie warunki należy spełniać by ubiegać się o konkretne świadczenia, jak o nie wystąpić, a także o ich wysokości.

MRPiPS: Rząd poprze projekt ustawy dotyczącej renty wdowiej. W czwartek będzie drugie czytanie w Sejmie. Jakie zmiany zaproponował rząd?

Rząd poprze obywatelski projekt ustawy w sprawie renty wdowiej - poinformowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. W czwartek, 25 lipca, Sejm przeprowadzi drugie czytanie projektu.

Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym? Oczywiście, że można!

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Prawo pracy przewiduje jednak przypadki, gdy taka ochrona nie przysługuje pracownikowi i możliwe jest zwolnienie go z pracy. Co to za przypadki?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2024 i 2025 r. Dla kogo, jak wystąpić, wysokość

Przy przedłużającej się chorobie warto pamiętać, że po wyczerpaniu limitu zasiłku chorobowego, można wystąpić o dodatkowe świadczenie, dzięki któremu będzie można dalej dochodzić do siebie. Sprawdź, czym jest świadczenie rehabilitacyjne, komu przysługuje, jak o nie wystąpić, a także jaka jest wysokość tego świadczenia.

Pracodawcy chcą wiedzieć o dorabianiu i dodatkowych umowach pracownika. Dlaczego?

Dlaczego pracodawcy chcą wiedzieć o dodatkowych umowach pracownika? Okazuje się, że widzą w nich zagrożenie. Czy pracownik musi informować głównego pracodawcę o podejmowanych dodatkowych zleceniach i dorabianiu do podstawowego wynagrodzenia?

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Jakie są założenia tej ustawy? Co z minimalnym wynagrodzeniem w 2025 r.?

Rząd pracuje nad projektem nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowa ustawa wdraża dyrektywę dotyczącą minimalnych wynagrodzeń w Unii Europejskiej. Kiedy minimalne wynagrodzenie zostanie ustalone według nowych przepisów?

Zaległy urlop do 30 września 2024

Zbliża się ważny termin, którego pracownicy i pracodawcy nie powinni przegapić. Z dniem 30 września 2024 r. przedawnią się niewykorzystane urlopy, które przysługiwały za rok 2020 r. a które powinny być udzielone najpóźniej do 30 września 2021 r. 

REKLAMA

Mężczyźni do 55 roku życia i kobiety do 50 roku życia muszą zdecydować do końca lipca 2024 r. - ZUS czy OFE?

Mężczyźni do 55 roku życia i kobiety do 50 roku muszą zdecydować do końca lipca 2024 r. - gdzie będzie trafiać składka emerytalna? Na subkonto w ZUS czy do OFE? Kolejne okno transferowe będzie otwarte dopiero w 2028 roku.

Skrócone lekcje w roku szkolnym 2024/25. We wrześniu zmienić się mają kolejne przepisy

Kiedy słupek rtęci rośnie, a temperatury w Polsce są z roku na rok coraz wyższe, wydajność pracowników może spadać ale i wydajność uczniów podczas lekcji również może być niższa. Planowane są więc zmiany w edukacji. Mają być skrócone lekcje w roku szkolnym 2024/25, ponieważ we wrześniu mają zmienić się kolejne przepisy w zakresie pracy i nauki w upały.

REKLAMA