REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca wakacyjna: Zbieranie owoców

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca wakacyjna jest jednym z popularnych wyborów młodych ludzi na spędzenie wakacji. Zbieranie owoców to letnia praca wakacyjna, która łączy zarobek, aktywność fizyczną i przygodę na plantacjach. Czy warto podjąć to wyzwanie? 

Zbieranie owoców to praca sezonowa, która ma swoje tradycje w Polsce. Już od wielu lat, szczególnie na wsiach, młodzi ludzie angażują się w prace polowe, w tym w zbieranie owoców. Sezon zbiorów zazwyczaj przypada na okres wakacji, kiedy to owoce dojrzewają i są gotowe do zebrania. Praca ta nie tylko dostarcza pracy w gospodarstwach rolnych, ale również pomaga rolnikom w zebraniu plonów w odpowiednim terminie.

REKLAMA

Zbieranie owoców przynosi korzyści finansowe

Jednym z najważniejszych powodów, dla których młodzi ludzie decydują się na pracę przy zbieraniu owoców, są korzyści finansowe. Praca ta pozwala na zdobycie pewnych pieniędzy na letnie wydatki, wakacyjne wycieczki czy zakup wymarzonych przedmiotów. Wynagrodzenie uzależnione jest od wielu czynników, takich jak rodzaj owoców, ilość zebranych kilogramów, stawka godzinowa, czy rodzaj umowy. Może to być jednak atrakcyjna opcja dla tych, którzy szukają sposobu na dorobienie sobie w okresie wakacji.

Zbieranie owoców – aktywność fizyczna na świeżym powietrzu

Praca zbieracza owoców to również świetna okazja do aktywności fizycznej na świeżym powietrzu. W czasach, gdy wiele osób spędza dużo czasu przed ekranem komputera czy telewizora, praca na plantacji daje szansę na ruch i aktywność na łonie natury. Praca ta wymaga wysiłku fizycznego, ale jednocześnie może być bardzo satysfakcjonująca, zwłaszcza gdy widzi się efekty swojej ciężkiej pracy.

Zbieranie owoców rozwija cenne umiejętności

REKLAMA

Praca przy zbieraniu owoców nie tylko pozwala na zarobienie pieniędzy i aktywność fizyczną, ale również daje możliwość rozwoju cennych umiejętności. Pracując na plantacji, można nauczyć się organizacji czasu, pracy w zespole, skrupulatności i dbałości o jakość wykonywanej pracy. Dodatkowo, praca na polu może uczyć pokory wobec natury, która jest nieodłącznym elementem tego typu zajęć.

Praca przy zbieraniu owoców często odbywa się w grupach, co stwarza doskonałą okazję do poznania nowych ludzi. W czasie pracy można spotkać osoby z różnych regionów Polski lub nawet z innych krajów. Wspólna praca i spędzanie czasu na plantacji budują więzi, a nowo poznane osoby mogą stać się cennymi przyjaciółmi na dłużej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zbieranie owoców wymaga odpowiedniego przygotowania do pracy

Praca zbieracza owoców, choć może być ciekawą opcją na letni zarobek, wymaga odpowiedniego przygotowania. Przede wszystkim należy zadbać o odpowiedni ubiór i obuwie, które będą chroniły przed czynnikami atmosferycznymi i zapewniały komfort podczas pracy. Warto również pamiętać o zabezpieczeniach przed słońcem, picie odpowiedniej ilości wody i dbałości o własne zdrowie.

Podsumowując, praca wakacyjna przy zbieraniu owoców to atrakcyjna opcja dla młodych ludzi szukających zarobku, aktywności fizycznej oraz możliwości nauki cennych umiejętności. Jest to tradycyjna praca sezonowa z wieloma korzyściami, ale wymaga również odpowiedniego przygotowania i świadomego podejścia. Dla wielu osób praca na plantacji owoców może być niezapomnianym doświadczeniem, które na długo pozostanie w pamięci i może wpłynąć na kształtowanie charakteru i podejścia do pracy.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowa płaca minimalna: 4806 zł czy 5015 zł, podwyżka o 140 czy 250 zł. Nie ma zgody co do najniższej krajowej, rząd sam zdecyduje

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe. Dlaczego? Bo planowane są spore zmiany w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 501) w zakresie ubiegania się o zasiłek.

Na ile oszacowano miesięczną wartość nieodpłatnej pracy domowej? Wartość „ukrytej” pracy kobiet była znacznie wyższa niż mężczyzn

Ile wynosi średnia miesięczna wartość nieodpłatnej pracy domowej? Kobiety, zwłaszcza matki małych dzieci, wykonują znacząco więcej nieodpłatnej pracy domowej niż mężczyźni. Różnice te są widoczne we wszystkich obszarach codziennych obowiązków. Ocenia Polski Instytut Ekonomiczny, powołując się na badania GUS.

Nowe zawody w klasyfikacji od 2026 roku. MRPiPS opublikowało projekt rozporządzenia [Projekt z 9 lipca 2025 r.]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt nowego rozporządzenia dotyczącego klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. Dokument trafił 14 lipca 2025 r. do konsultacji publicznych i opiniowania. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku.

REKLAMA

Wyższe wynagrodzenia w budżetówce od 2026 r. Pracodawcy chcą większej podwyżki dla pracowników

Płaca minimalna w 2026 r. wzrośnie o 3%, ale w budżetówce podwyżka powinna być wyższa. Pracodawcy chcą wyższych wynagrodzeń w sferze budżetowej, aby jakość usług publicznych również rosła.

Nie będzie w tym roku niższego dodatku za pracę w nocy niż w lipcu

W lipcu 2025 r. mamy najniższy dodatek za pracę w nocy. Taka sama kwota będzie obowiązywała w październiku. To miesiące z największą liczbą godzin pracy. Ile wynosi dodatek nocny w tym miesiącu?

Opieka nad małym dzieckiem podczas pracy zdalnej. Co z kontrolą pracodawcy?

Jak pracodawca może skontrolować pracę zdalną pracownika, który w czasie godzin pracy sprawuje bezpośrednią opiekę nad małoletnim dzieckiem (do 4. roku życia), szczególnie gdy dziecko nie ma zapewnionej w tym czasie opieki przez inną osobę (np. nianię, innego członka rodziny, żłobek, przedszkole)?

PPK: od jakiej kwoty nalicza się wpłaty? Czy wczasy pod gruszą, świadczenia urlopowe, nagroda jubileuszowa i zasiłki liczą się do podstawy wymiaru wpłat?

Od jakiej kwoty liczy się wpłaty na PPK? Nie od każdego świadczenia na rzecz uczestnika PPK należy naliczać wpłaty do PPK. To, czy dane świadczenie stanowi podstawę wpłat do PPK, zależy od tego, czy jest ono podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co z wczasami pod gruszą, świadczeniem urlopowym, nagrodą jubileuszową, zasiłkami i urlopem wychowawczym?

REKLAMA

Odmowa renty wdowiej: 7 powodów odmowy renty wdowiej przez ZUS

Otrzymałaś odmowę przyznania renty wdowiej przez ZUS? Sprawdź, jakie są najczęstsze powody niepozwalające na wypłatę nowego świadczenia. Jeśli nie zgadzasz się z rozstrzygnięciem Zakładu, możesz odwołać się do sądu.

Czy jesteśmy gotowi na skrócony tydzień pracy? Jak go sobie wyobrażamy?

Jak sobie wyobrażamy skrócony tydzień pracy? Mniej godzin, ale pięć dni w tygodniu? Więcej godzin i dodatkowy dzień wolny? Ale kiedy, w poniedziałek czy piątek, a może środę? Badacze z Uniwersytetu SWPS przyjrzeli się wyobrażeniom.

REKLAMA