REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżki dla budżetówki i emerytów. „Solidarność” godzi się na porozumienie z rządem

Komisja Krajowa podjęła decyzję o zielonym świetle dla tej umowy społecznej
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Podwyżki dla budżetówki i emerytur stażowych będą przedmiotem porozumienia pomiędzy NSZZ „Solidarność” a rządem. Komisja Krajowa związku zgodziła się na podpisanie dokumentu. 

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” obradująca w Spale (woj. łódzkie) wyraziła zgodę na podpisanie przez związek porozumienia z rządem w sprawie m.in. podwyżek dla tzw. budżetówki i emerytur strażowych – poinformował przewodniczący związku Piotr Duda. Negocjacje dwustronne dotyczące porozumienia rozpoczęły się jesienią 2022 r. po odwołaniu przez „Solidarność” manifestacji „Marsz Godności”.

Autopromocja

Zielone światło dla umowy społecznej

„Po długich rozmowach, po przedstawieniu przeze mnie porozumienia z rządem Mateusza Morawieckiego, Komisja Krajowa podjęła decyzję o zielonym świetle dla tej umowy społecznej” – powiedział przewodniczący NSZZ „Solidarność”. „Oczekuję, że porozumienie zostanie podpisane już wkrótce, w najbliższych dniach” – podkreślił. „Jestem gotowy na podpisanie z premierem wypracowanego przez Komisję Krajową porozumienia choćby dziś albo jutro” – zaznaczył. Zdaniem Piotra Dudy z podpisaniem tej umowy społecznej nie można czekać, ponieważ muszą się nią zająć jeszcze parlament i prezydent.

Czego dotyczy porozumienie z rządem

Porozumienie rządu z „Solidarnością” – jak przypomniał Piotr Duda – dotyczy m.in. podwyżek dla państwowej sfery finansów publicznych, emerytur stażowych i pomostowych, podwyżek dla pracowników domów pomocy społecznej, wzrostu wskaźnika naliczania zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, wsparcia dla firm energochłonnych i ochrony liderów związkowych – poinformował szef Solidarności. Piotr Duda powiedział, że jednym z najważniejszych punktów porozumienia są zmiany w przepisach prawa, dające realną ochronę liderom związków zawodowych.

„To ważne wobec tego, że często pracodawcy przy pomocy wyspecjalizowanych prawników przedłużali postępowanie sądowe dotyczące dyscyplinarnego zwolnienia związkowców, którzy w imieniu załogi toczyli spór z zarządzającymi firmami” – wyjaśnił. „Po planowanych w wyniku porozumienia zmianach nie będzie można procesować się z chronionymi działaczami związkowymi często pięć, a nawet osiem lat” – powiedział szef „Solidarności”. „Teraz ruch jest po stronie rządu. My wypracowaliśmy tekst porozumienia. W interesie Rady Ministrów jest obecnie, aby te przepisy jak najszybciej wprowadzić” – podsumował. (PAP)

Autor: Hubert Bekrycht

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Autopromocja
Oprac. Piotr T. Szymański

REKLAMA

Źródło: PAP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(26)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • 45 lat ciężkiej pracy
    2023-06-02 11:00:57
    Solidarność walczy tylko o swoich , o ludziach pracy którzy mają przepracowane powyżej 45 lat zapomnieli. Gdzie emerytury stażowe? Na naszych plecach doszli do władzy, co by dziś robili? Byliśmy młodzi zwalniali nas z pracy , wyrzucali ze szkół - dziś mają przywileje a my garby na plecach.
    8
    pokażodpowiedzi (1)
  • Polski robol
    2023-06-02 13:18:48
    Najwyższy czas docenić tych co na to wszystko dla wszystkich tyrają często ostatkiem sił po 45 lat .Co czekają poumierają i składki w łapy swoje wezmą aby kupić głosy wyborcze.Niech dziadki troszkę jeszcze naciesza się wnukami przed śmiercią,a młodzi będą mogli iść do pracy.
    3
  • Ona
    2023-06-02 07:04:57
    A emerytury stażowe
    5
    pokażodpowiedzi (1)
  • Jan
    2023-06-02 17:36:07
    Jeden duda i drugi duda zero ambicji i troski o ludzi co krwawicą tyrają na ich pensje.solidarność to sprzedawczyki, wywalcie ich bo wcale nie reprezentuje ludzi.nieroby
    8
  • Kalina
    2023-06-02 16:41:50
    Solidarność nie jest dla ludzi tylko dbają o swoje stołki jeśli pisze nieprawdę to zapraszam do Poczty Polskiej tam się mają bardzo dobrze tłuste kocury i kto ich ruszy!!!!!
    4
  • JANNN
    2023-06-02 13:38:08
    Jaka jest prawda o emeryturach stażowych kiedy wejdą w życie.
    2
  • Mijagi
    2023-06-02 17:11:06
    Pogadali sobie przy "stole" bez żadnych decyzji kwotowych tak się lud uspokaja
    2
  • Ehhh
    2023-06-02 15:13:47
    Porozumienia z rządem, ale jakiego? Co zostało ustanowione w tym porozumieniu?
    2
  • Samorządowiec
    2023-06-02 18:48:26
    Co wybory to budżetówka ma obiecane podwyżki i tak jest od 2008 r.kiedy mamy zamrożone podwyżki.Po wyborach jest cisza a samorządom są dokładane kolejne zadania .Ciekawe co teraz nam obiecają.
    5
  • KDR
    2023-06-02 07:54:08
    Tylko niestety samorządy nie mają pieniędzy na podwyżki i będą zwalniać i obniżać etaty. Nie ma się z czego cieszyć.
    12
    pokażodpowiedzi (2)
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Najbardziej poszukiwany zawód w Polsce! Sprawdź, kogo poszukują pracodawcy.

Jaki zawód jest najbardziej poszukiwany w Polsce? Kogo na polskim rynku pracy brakuje nawet bardziej niż kierowców i informatyków? Kompetencje tych pracowników są niezbędne do uruchamiania nowych, dużych inwestycji.

Pracownicy urzędów państwowych. Będą nowe przepisy o czasie pracy w urzędach

Prezes Rady Ministrów określi w rozporządzeniu zasady ustalania przez kierowników urzędów czasu pracy urzędów, w których są zatrudnieni urzędnicy państwowi oraz inni pracownicy. Nowe przepisy mają m.in. na celu umożliwienie zastosowania bardziej elastycznych rozwiązań w zakresie organizacji pracy urzędów.

Decyzja o potrzebie wsparcia – kto wydaje i ile się czeka?

Decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia jest niezbędna dla osoby niepełnosprawnej do uzyskania świadczenia wspierającego. Kto wydaje decyzję o potrzebie wsparcia i ile się czeka? Gdzie złożyć wniosek?

Pracownicy domowi i globalny kryzys opiekuńczy nad osobami niepełnosprawnymi i starszymi

Rośnie globalne zapotrzebowanie na płatną opiekę, czy to nad osobami starszymi czy nad osobami niepełnosprawnymi. Coraz więcej państw na całym świecie, w tym szczególnie w UE boryka się z kryzysem opiekuńczym. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) szacuje, że kobiety stanowią trzy czwarte z 75,6 miliona pracowników domowych na całym świecie. Konieczne jest zapewnienie im ochrony w zatrudnieniu, w tym ochrony ubezpieczeniowej. MOP alarmuje o implementację przepisów. Praca domowa jest w dalszym ciągu niedoceniana i niedostrzegana oraz że w znacznej części jest wykonywana przez kobiety i dziewczęta, z których wiele jest migrantkami lub członkami społeczności znajdujących się w trudnej sytuacji i które są w szczególny sposób narażone na łamanie praw człowieka i pracownika, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Czas to zmienić!

REKLAMA

Kolejne podwyżki w budżetówce. Jakie będą wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych?

Wzrosną wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych. Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego tych pracowników będą wynosiły od 4190 zł do 4640 zł. Natomiast maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego będą wynosiły od 6000 zł do 12720 zł.

Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie - przepis na sukces z 6 składników

Wysoko wrażliwi w pracy i biznesie nie mają łatwo. Mogą jednak przekuć swoją ponadprzeciętną wrażliwość w atut. Oto przepis na sukces dla osób wysoko wrażliwych od psycholog Aleksandry Kolińskiej. Potrzebujesz tylko 6 składników.

Podwyżki w budżetówce. Nowelizacja przepisów o wynagradzaniu pracowników administracji rządowej i innych jednostek

Szykują się podwyżki dla kolejnych grup pracowników budżetówki. Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów trafił zapis o kolejnym projekcie rozporządzenia. Chodzi o rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Zmotywowani do działania pracownicy to jeden z kluczowych sposobów budowania konkurencyjności na rynku

REKLAMA

Rozliczanie freelancera – praktyczne przykłady

Rozliczanie freelancera przy umowie zlecenie i umowie o dzieło - jak to zrobić? Na co zwrócić uwagę przy corocznym rozliczeniu podatkowym? Jak rozliczać podatkowo freelancera z zagranicy?

Nieobecność w pracy. Jak pracownik powinien usprawiedliwić nieobecność w pracy

Pracownik, który nie stawi się do pracy, zobowiązany jest do usprawiedliwienia swojej nieobecności. Przepisy określają, jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Jednak pracodawca może uznać także inne przyczyny wskazane przez pracownika i usprawiedliwić jego nieobecność w pracy.

REKLAMA