REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy uchodźcy z Ukrainy podejmują pracę w Polsce?

uchodźcy zatrudnienie
uchodźcy zatrudnienie

REKLAMA

REKLAMA

W województwie opolskim obecnie przebywa około 20 tysięcy uchodźców wojennych z Ukrainy. Znaczna ich część znajduje zatrudnienie. Są wśród nich także kobiety, które podejmują się - z powodzeniem - pracy w takich zawodach jak spawacz.

Większość uchodźców sobie poradziła

"Na tę chwilę szacujemy, że regionie pozostało około 20 tysięcy osób, z czego 1,5 tysiąca przebywa w ośrodkach finansowanych przez wojewodę. Są to głównie matki z dziećmi i osoby starsze. Jak widać, większość z uchodźców znalazła już dla siebie miejsce do dłuższego pobytu. Teraz jednym z naszych zadań jest aktywizacja zawodowa jak największej części z nich, zarówno w celu zapewnienia im źródła dochodów, jak i zapobieżenia sytuacji, w której staną się biernymi klientami pomocy społecznej" - wyjaśnia wicewojewoda.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Czy kobieta z Ukrainy poradzi sobie w branży budowlanej?

Zdaniem Tomasza Krzemienowskiego z firmy STB Consulting zajmującej się szkoleniem pracowników dla firm z różnych branż, popyt na chętnych do pracy Ukraińców nadal jest duży, a ze względu na brak specjalistów firmy decydują się na przeszkolenie kobiet z Ukrainy do pracy w zawodach uważanych powszechnie za typowo męskie.

"Mamy wśród swoich klientów firmy, które podjęły się szkolenia pań z Ukrainy na przykład w zawodzie spawacza. Oczywiście, trzeba zrobić stosowne uprawnienia i wykazać odpowiednimi zdolnościami manualnymi, ale z naszych informacji wynika, że panie, które przeszły całą procedurę, są nie tylko cenionymi pracownikami, ale w niektórych sytuacjach dają sobie radę lepiej, niż panowie. Emancypacja w niektórych zawodach ma też swoje źródło w sytuacji na rynku pracy. Specjalistów z Ukrainy jest coraz mniej, a przemysł elektroniczny, stalowy, nie mówiąc już o gastronomii czy hotelarstwie, ciągle szuka pracowników" - wyjaśnia Krzemienowski.

Coraz więcej uchodźców z Ukrainy aktywnych zawodowo

Według danych opolskiego oddziału ZUS, liczba obywateli Ukrainy płacących składki systematycznie rośnie, podobnie jak firm prowadzonych przez Ukraińców.

REKLAMA

"Jeszcze w styczniu tego roku składki ZUS odprowadzało 19 918 obywateli Ukrainy. Według naszych ostatnich danych, jest to już około 22 tysięcy. Także liczba działalności gospodarczych zarejestrowanych przez obywateli tego kraju wzrosła ze 179 do ponad dwustu, choć nie można wykluczyć, że liczby te są w tej chwili jeszcze wyższe" - powiedział Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS w Opolu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Musimy przy tym pamiętać, że rynek specjalistów rządzi się nieco innymi prawami. Niestety, osoby mające np. wieloletnie doświadczenie w księgowości, nie mają dużych szans na znalezienie pracy zgodnej ze swoim wykształceniem i wykorzystującym ich umiejętności nabyte w czasie pracy. Jednak w sytuacji dłuższego pobytu i coraz większej liczby uchodźców, prawdopodobnie dostosują się do rynku pracy. Z drugiej strony, jeżeli część uchodźców wybierze Polskę jako miejsce, z którym chcą związać swoją przyszłość, może okazać się, że pojawi się popyt na specjalistów zajmujących się obsługą tej konkretnej grupy społecznej chociażby w takich dziedzinach jak kultura i rekreacja czy opieka medyczna" - powiedziała wicedyrektor WUP w Opolu.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Ważne: wniosek o zasiłek z ZUS – zmiany od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady składania dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do jednego z ważniejszych zasiłków z ZUS. Na stronie internetowej od 1 stycznia 2026 r. ZUS znajdziesz nowy formularz wniosku o wypłatę zasiłku (ZUS Z-12).

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r.

Ważna informacja prosto z ZUS: co z emeryturami, rentami, zasiłkami w 2026 r. i w kolejnych latach? Prognoza funduszy do 2080 r. Co istotne wypłaty emerytur nie są zagrożone i są gwarantowane przez państwo. Prognozowany deficyt roczny funduszu emerytalnego (w kwotach zdyskontowanych inflacją na 2024 r.) w wariancie pośrednim wyniesie w 2026 r. 98,3 mld zł, a w 2080 r. wzrośnie o 37,7 mld zł do 136,1 mld zł.

Nadszedł rok długich weekendów: oto sposoby na pomnożenie dni urlopu wypoczynkowego 2026

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Jawność płac i inne spodziewane zmiany na rynku pracy: jak uniknąć kłopotów w firmie przewidując skutki zmian

Jak uniknąć kłopotów - przewidując skutki zmian. Pięć strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR. Bo ryzyka lepiej identyfikować z wyprzedzeniem, zanim zrobi to regulator, technologia albo sami pracownicy.

REKLAMA

2026 r. przynosi dodatkowe profity w KDR. Zyskają rodziny wielodzietne ale i seniorzy

To prawdziwy przełom dla setek tysięcy polskich rodzin. W 2026 roku Karta Dużej Rodziny (KDR) nie jest tylko „kartą rabatową” na paliwo czy zakupy jest też kartą dającą uprawnienia na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadziły potężny przywilej: rodzice wielodzietni będą mogli pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez cały rok, a w urzędach pracy zyskają status priorytetowy ("VIP"). Co jeszcze w 2026 r. Również na 2026 r. MRPiPS ogłasza zniżki i ulgi Partnerów ​KDR w 2026 r. dla poszczególnych województw. Co czeka posiadaczy KDR?

PPK: zaległa dopłata roczna za 2025 r. przysługuje tylko na wniosek uczestnika. Wypłata do 15 kwietnia 2026 r.

Komu w PPK przysługuje dopłata roczna za 2025 r. w wysokości 240 zł? Powinna zostać wypłacona do 15 kwietnia 2026 r. Kiedy uczestnik PPK musi złożyć wniosek o dopłatę? Okazuje się, że dotyczy to zaległej dopłaty rocznej.

5 pytań prezesa do dyrektora HR na początku 2026 r.

Jakie 5 strategicznych pytań każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR na początku 2026 roku? Szybko zmieniający się rynek pracy wymaga planowania, elastyczności i odpowiedniej komunikacji na linii prezes - dyrektor HR. Odpowiednia rozmowa i umiejętnie postawione pytanie sprawdzają faktyczną gotowość organizacji na nadchodzące zmiany.

Zwolnienia grupowe w Agorze. Do końca lutego 2026 r. pracę straci aż do 166 pracowników

Agora zapowiada zwolnienia grupowe na początku nowego roku. W ramach restrukturyzacji ma dojść do zwolnienia aż do 166 pracowników. To 6,56% wszystkich zatrudnionych w Grupie Kapitałowej. Pracę stracą pracownicy Wyborczej, Gazety.pl, Eurozet Consulting i Agory.

REKLAMA

Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA