REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dzień wolny na szczepienie przeciw COVID-19

Anna Jowsa
Dzień wolny na szczepienie przeciw COVID-19
Dzień wolny na szczepienie przeciw COVID-19

REKLAMA

REKLAMA

Dzień wolny na szczepienie przeciw COVID-19 - czy prawo przewiduje zwolnienie od pracy?

Dzień wolny na szczepienie - prawo

Prawo pracy nie przewiduje dni wolnych na szczepienie przeciwko COVID-19. Są to przede wszystkim szczepienia nieobowiązkowe. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby poszczególni pracodawcy w trosce o zdrowie pracowników i prawidłowe funkcjonowanie firmy przyznawali swoim pracownikom takie uprawnienia. Pracodawcy, którzy popierają szczepienia przeciwko koronawirusowi, chętnie przyznają dodatkowy dzień wolny od pracy. Jest to dla nich mniejszy koszt aniżeli ewentualne zachorowanie pracownika.

REKLAMA

Autopromocja

Dni wolne od pracy na szczepienie przeciw COVID-19

Zarząd spółki Volkswagen Poznań podjął decyzję o przyznaniu pracownikom dodatkowego dnia wolnego w dniu szczepienia przeciw COVID-19. Spółka prowadzi intensywne przygotowania do tego, by punkty szczepień dla pracowników powstały na terenie zakładów Volkswagen Poznań.

2 szczepionki - 2 dodatkowe dni wolne od pracy

Rzeczniczka prasowa Volkswagen Poznań Patrycja Kasprzyk poinformowała w środę, że zarząd spółki podjął decyzję o przyznaniu pracownikom dodatkowego wolnego dnia w dniu szczepienia przeciw COVID-19. Oznacza to – jak tłumaczyła - że każdy zatrudniony w Volkswagen Poznań, by przyjąć dwie dawki szczepionki, w określonym czasie dostanie dwa dodatkowe wolne dni.

Kasprzyk wskazała, że decyzja zarządu spółki Volkswagen Poznań pozwala zadbać pracownikom o swoje zdrowie bez konieczności naruszania puli ustawowego urlopu wypoczynkowego.

Szczepienia w pracy - Volkswagen Poznań

W trosce o zdrowie załogi Volkswagen Poznań planuje również uruchomienie punktów szczepień na terenie zakładów. „Jesteśmy gotowi, mamy niezbędne zasoby: na terenie zakładów znajdują się przychodnie, mamy zespoły medyczne, lekarzy i pielęgniarki” - podkreśliła Jolanta Musielak, członek zarządu Volkswagen Poznań ds. personalnych i organizacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Chcielibyśmy zaszczepić jak największą liczbę chętnych pracowników, a jeśli regulacje na to pozwolą, to także ich członków rodzin” – dodała.

Zdrowie pracowników

Spółka w przesłanym komunikacie zaznaczyła, że od początku trwania pandemii realizuje plan działań prewencyjnych związanych z COVID-19. Od początku pandemii utrzymywany jest wysoki reżim sanitarny, a odpowiednie służby opracowały procedury postępowania, gdyby zachodziło podejrzenie zakażenia koronawirusem u któregoś z zatrudnionych.

Bezpłatne testy na COVID-19

Spółka przypomniała, że na zakładowych parkingach przed fabryką Volkswagena w Poznaniu – Antoninku, przed odlewnią na poznańskiej Wildzie oraz przez zakładem produkcji Craftera w Białężycach koło Wrześni stanęły też punkty Drive Thru, w których każdy z pracowników może bezpłatnie wykonać test na obecność wirusa COVID-19.

Polecamy: Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe odpisy i dobrowolne zwiększenia na ZFŚS. Ile wynoszą w 2025 r. i w jakim terminie je wpłacić?

Do 31 maja 2025 r. pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych musi wpłacić na rachunek funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości dokonanych odpisów. Pozostałą kwotę dokonanych odpisów i zwiększeń należy przekazać na rachunek bankowy ZFŚS w terminie do 30 września 2025 r. Jaka jest wysokość odpisów i zwiększeń na ZFŚS w 2025 r.?

Komu przysługuje renta wdowia i w jakiej wysokości? ZUS zaprasza na dyżur telefoniczny

Od 1 lipca 2025 r. osoby owdowiałe będą mogły pobierać swoją emeryturę oraz powiększyć ją o część renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Alternatywnie będą mogły pobierać rentę rodzinną wraz z częścią swojej emerytury. Jak starać się o rentę wdowią odpowiedzą eksperci ZUS podczas dyżuru telefonicznego.

Komunikat ZUS: Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o planowanym wdrożeniu nowej metryki 307 dla wersji 10.02.002 programu Płatnik.

Polacy żyją coraz dłużej - GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia. Czy ZUS przeliczy emerytury?

Nowa tablica średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn wskazuje, że Polacy żyją coraz dłużej. Czy warto składać wnioski o ponowne przeliczenie już otrzymywanej emerytury?

REKLAMA

Trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze. Jak uniknąć przerwy w wypłatach 800 plus?

1 czerwca 2025 r. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy w programie 800 plus. Wniosek o świadczenie wychowawcze można złożyć jedynie drogą elektroniczną. Jak można uniknąć przerwy w wypłacie świadczenia?

Jak prawidłowo usprawiedliwić nieobecności w pracy. Nieprzyjemne konsekwencje zaniedbania tego obowiązku

W razie nieobecności w pracy pracownik zobowiązany jest do jej usprawiedliwienia. W tym celu przepisy prawa pracy określają, jakie są przyczyny usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Wymieniają też dowody, na podstawie których można usprawiedliwić nieobecność pracownika.

Zmiany w wynagrodzeniach 2025 i 2026 - transparentnie i jawnie

Do 7 czerwca 2026 roku Polska musi wdrożyć dyrektywę o jawności i przejrzystości wynagrodzeń. Przedsiębiorcy mają niewiele czasu na poważne zmiany w zakresie polityki płacowej. Nowe przepisy oznaczają bowiem konieczność przeprowadzenia wnikliwej analizy struktury płac w firmie, wprowadzenie nowych procedur dotyczących prawa do informacji o wynagrodzeniu i kryteriów ustalania jego wysokości. Choć prace nad ustawą wprowadzającą te przepisy nadal trwają, już teraz warto podjąć działania, które przygotują firmę na nową sytuację.

Najlepiej teraz złóż wniosek o rentę wdowią ERWD. Sprawdź, dlaczego

ZUS podpowiada, że teraz jest najlepszy czas na złożenie wniosku o rentę wdowią ERWD. Dlaczego? Dopiero połowa osób uprawnionych złożyła wniosek o rentę wdowią. Od stycznia były duże kolejki. Kolejna fala wniosków przewidywana jest w maju 2025 r.

REKLAMA

Trzynasta emerytura już we wtorek 1 kwietnia 2025 r.

Trzynasta emerytura trafi do emerytów już we wtorek 1 kwietnia 2025 r. Otrzyma ją 889 tys. osób. Kiedy będą kolejne wypłaty trzynastek? Czy można je dostać kilka razy? Czy każdy je otrzyma? Ile wynosi trzynastka w 2025 roku?

Dodatkowe pieniądze dla seniorów. 1 kwietnia pierwsze trzynastki wpłyną na konta emerytów i rencistów

Pierwszy termin wypłaty trzynastych emerytur przypada na wtorek, 1 kwietnia 2025 r. Trzynastki znajdą się na kontach seniorów razem z ich emeryturą lub rentą. Dodatkowe wypłaty przysługują w wysokości najniższej emerytury.

REKLAMA