REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych

REKLAMA

28 stycznia 2011 r. po raz piąty będzie obchodzony Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych. Generalny Inspektor Danych Osobowych zaprasza do udziału w wydarzeniach organizowanych z tej okazji.

Wydarzenia organizowane z okazji V Europejskiego Dnia Ochrony Danych Osobowych:

REKLAMA

REKLAMA

31 stycznia 2011 r. Warszawa, siedziba Biura GIODO, budynek Intraco, ul. Stawki 2

  • 10.00 – 15.00 - Dzień Otwarty w Biurze GIODO (stoliki informacyjne);
  • 10.30 – 10.50 - Konferencja prasowa Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych;
  • 11.00 – 14.00 - Panel dyskusyjny poświęcony problemowi retencji danych osobowych;
  • 11.00 – 13.30 - „Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w Internecie” wykłady oraz konkursy dla dzieci i młodzieży (sala konferencyjna Biura GIODO, XII piętro).

REJESTRACJA: W celu zgłoszenia udziału w panelu dyskusyjnym lub wykładzie dla dzieci i młodzieży, należy skontaktować z Departamentem Edukacji Społecznej i Współpracy Międzynarodowej Biura GIODO pod nr tel. 22 860 73 12 lub na adres e-mail: desiwm@giodo.gov.pl ze wskazaniem, w którym wydarzeniu chcieliby Państwo uczestniczyć, do dnia 25 stycznia 2011 r. W związku z ograniczoną liczbą miejsc decyduje kolejność zgłoszeń.

28 stycznia 2011 r. Bruksela

REKLAMA

Również z okazji V Europejskiego Dnia Ochrony Danych Osobowych, odbędzie się konferencja pt. „Ochrona danych (30 lat później): od europejskich do międzynarodowych standardów”, organizowana przez Komisję Europejską i Radę Europy. Wojciech Wiewiórowski (GIODO) będzie moderatorem jednego z 2 paneli konferencji. GIODO poprowadzi panel zatytułowany „Od europejskich do międzynarodowych standardów ochrony danych”, w którym wezmą udział m. in. Pani Jennifer Stoddart - Komisarz ds. prywatności w Kanadzie oraz przedstawiciele organów ochrony danych osobowych w USA i Meksyku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spotkanie to będzie głównym wydarzeniem obchodów V Europejskiego Dnia Ochrony Danych, który w tym roku połączony jest z 30-tą rocznicą przyjęcia Konwencji Rady Europy o ochronie osób fizycznych w związku z automatycznym przetwarzaniem danych osobowych – Konwencji nr 108. Konwencja ta – wraz z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady z 24 października 1995 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz swobodnego przepływu tych danych, jest podstawą prywatności i ochrony danych osobowych w Europie.

Kalendarz dodatkowych wydarzeń:

Styczeń-luty 2011 r. - w ramach zajęć świetlicowych na półkoloniach organizowanych podczas ferii zimowych dla uczniów gliwickich szkół podstawowych odbędą się zajęcia oraz konkursy pod hasłem „Bezpieczeństwo w sieci”.

20 stycznia 2011 r. - seminarium dot. ochrony danych osobowych dla organizacji pozarządowych. Łódź, Rada Organizacji Pozarządowych Województwa Łódzkiego.

24 stycznia 2011 r. - warsztaty pt. „Zgłoszenia naruszeń ochrony danych w Europie - perspektywa na przyszłość” podczas których, reprezentując punkt widzenia organów ochrony danych osobowych, głos zabierze Wojciech Wiewiórowski (GIODO). Bruksela, Europejska Agencja ds. Bezpieczeństwa Sieci i Informacji (ENISA)

26 stycznia 2011 r. - spotkanie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z posłami do Parlamentu Europejskiego w siedzibie Parlamentu Europejskiego w Brukseli.

27 stycznia 2011 r. - spotkanie Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z posłami do Parlamentu Europejskiego, przedstawicielami Komisji Europejskiej oraz innych polskich i unijnych instytucji w siedzibie Stałego Przedstawicielstwa RP przy Unii Europejskiej w Brukseli.

28 stycznia 2011 r. konferencja „Ochrona danych (30 lat później): od europejskich do międzynarodowych standardów”. Bruksela, Komisja Europejska i Rada Europy.

Luty 2011 r. - śniadanie naukowe: Stosowanie przez pracodawcę nowoczesnych technologii nadzoru nad zatrudnionymi. Warszawa, Akademia Leona Koźmińskiego.

Obchodom Dnia Ochrony Danych Osobowych zawsze towarzyszyło ogromne zainteresowanie różnych podmiotów sektora publicznego i gospodarczego, organizacji pozarządowych, placówek oświatowych, osób prywatnych oraz mediów, dzięki którym możliwe było prowadzenie na szeroką skalę kampanii informacyjnych. Liczymy na podobny oddźwięk również w nadchodzącym 2011 roku. GIODO zachęca więc do wzięcia udziału w obchodach V Europejskiego Dnia Ochrony Danych Osobowych. Instytucje i osoby zainteresowane aktywnym włączeniem się do obchodów tego święta na przełomie stycznia i lutego, proszone są o kontakt na adres: desiwm@giodo.gov.pl Na podstawie Państwa zgłoszeń na stronie internetowej GIODO opublikuje listę wydarzeń organizowanych pod patronatem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych w ramach obchodów V Dnia Ochrony Danych Osobowych.


Źródło: GIODO

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
PFRON, PCPR, PUP i brak środków. Niełatwo o utworzenie miejsca pracy dla OzN

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać ze środków PFRON zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Problem w tym, że w praktyce finansową pomoc trudno jest otrzymać. Z czego to wynika?

Komu przysługuje zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka? Warunki uzyskania becikowego

Rodzicom i opiekunom przysługuje nie tylko świadczenie wychowawcze 800 plus. Oprócz tego, z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka w wysokości 1000 zł na jedno dziecko.

Zmienią się przepisy o mobbingu i dyskryminacji. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy i upraszczającą definicję mobbingu. Zmiany mają sprawić, że wszyscy pracownicy będą czuli się bezpiecznie w swoim miejscu pracy. Ustawa została przekazana do dalszych prac w Senacie.

Pracodawca może zwolnić pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Kończy się czas rynku pracy pracownika. Wraz z tym końcem coraz częściej wspomina się o tym, że celem stosunku pracy jest nie dbanie o dobro i komfort pracownika, a świadczenie pracy, która choć ma się odbywać na określonych w przepisach zasadach i być odpowiednio wynagradzana, to ma też umożliwiać pracodawcy prowadzenie działalności na wolnym rynku.

REKLAMA

Praca zdalna wciąż wygrywa. Kandydaci aplikują 4,5 razy częściej

Choć pracownicy najchętniej wybierają pracę zdalną, firmy coraz częściej proponują model hybrydowy. Dane No Fluff Jobs pokazują, że oferty umożliwiające pracę na odległość otrzymują 4,5 razy więcej zgłoszeń niż te wymagające pracy stacjonarnej.

Medycy dostaną podwyżki od lipca. Będzie ustawa o zbieraniu informacji o zarobkach lekarzy

1 lipca wzrosną wynagrodzenia zasadnicze pracowników podmiotów leczniczych. Podwyżka wyniesie od 469,19 zł do 1046,67 zł. Najwięcej otrzymają lekarze ze specjalizacją, najmniej pracownicy działalności podstawowej. Rząd chce zbierać informacje o zarobkach lekarzy.

Urlop całkowicie bez pracy? Polacy widzą to inaczej - są statystyki z najnowszego badania

Co czwarty pracownik w Polsce pozostaje w kontakcie z firmą podczas urlopu, a niemal połowa zaczyna przygotowywać się do powrotu do pracy jeszcze przed końcem wakacji. Nowe badanie HRK pokazuje, że dla wielu specjalistów i managerów urlop to nie czas pełnego odpoczynku, ale tryb czuwania. A 20% odczuwa stres już na samą myśl o zbliżających się wakacjach. Dlaczego tak jest? Czy musi tak być?

Co po strajku w ZUS? Związki chcą 1200 zł podwyżki na etat, a oferowane jest 220 zł

W dniu 17 czerwca 2026 r. odbył się strajk w ZUS. Związki domagają się podwyżki w wysokości 1200 zł brutto na etat, a zarząd ZUS zaproponował natomiast wzrost pensji o 220 zł brutto oraz jednorazową nagrodę w kwocie 4000 zł brutto na pracownika (po uzyskaniu wymaganych zgód). Według zarządu jest to maksimum możliwe do wypłaty w ramach obecnego budżetu Zakładu.

REKLAMA

Jakie świadczenia w razie urlopu wypoczynkowego? Dofinansowanie do odpoczynku pracownika

Za czas urlopu wypoczynkowego, oprócz wynagrodzenia urlopowego, pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe dofinansowanie. Są to tzw. wczasy pod gruszą i świadczenie urlopowe. Zasady dofinansowania do odpoczynku zależą od tego, czy u danego pracodawcy działa ZFŚS, czy nie.

Co najbardziej liczy się dla pokolenia Alfa w pracy? Wnioski dla pracodawców

Na rynek pracy wchodzi najmłodsza generacja - pokolenie alfa. Co najbardziej liczy się dla tego pokolenia? Wnioski dla pracodawców z badania przeprowadzonego na 446 respondentach wyciąga dr Izabela Różańska-Bińczyk z Wydziału Zarządzania UŁ.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA