| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Uproszczone wydawanie świadectwa pracy i wykonywanie badań lekarskich

Uproszczone wydawanie świadectwa pracy i wykonywanie badań lekarskich

Wszystkie kluby parlamentarne poparły projekt, upraszczający wydawanie świadectw pracy i wykonywanie wstępnych badań lekarskich. Projekt nowelizacji kodeksu pracy przygotował Senat.

Proponowane przepisy zmierzają do zwolnienia pracodawcy z każdorazowego wydawania świadectwa pracy pracownikowi, jeżeli pozostaje on zatrudniony u tego samego pracodawcy na podstawie umowy na czas próbny, na czas określony, a następnie na czas nieokreślony.

Pracodawca będzie miał obowiązek wydania jednego świadectwa pracy, obejmującego zatrudnienie w ciągu 2 lat. Będzie też miał obowiązek wydania świadectwa, jeżeli zażąda tego pracownik po rozwiązaniu umowy o pracę np. na czas próbny czy na czas określony.

Druga z proponowanych zmian zmierza do tego, by pracownik nie musiał wykonywać wstępnych badań lekarskich, jeżeli jest ponownie przyjmowany do pracy u tego samego pracodawcy i na tym samym stanowisku.

W trakcie debaty Izabela Mrzygłocka (PO) podkreślała, że projekt ten zmierza do ograniczania zbędnej biurokracji. Barbara Bartuś (PiS) apelowała o ostrożność z kolejnymi nowelizacjami, bo - jak mówiła - jest to już kolejna nowelizacja kodeksu pracy w trakcie tej kadencji Sejmu.

Stanisław Rydzoń (Lewica) podkreślał, że kwestie, dotyczące badań lekarskich są już uregulowane w kodeksie pracy, więc proponowane zmiany mają charakter deklaratywny.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

PPK

Eksperci portalu infor.pl

PWSK

Pomagamy firmom oraz instytucjom wprowadzać systemy do ewidencji i inwentaryzacji majątku trwałego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »