REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019

Russell Bedford Poland Sp. z o.o.
Grupa doradcza Russell Bedford jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm doradczych Russell Bedford International, zrzeszających prawników, audytorów, doradców podatkowych, księgowych, finansistów oraz doradców biznesowych. Russell Bedford doradza klientom w ponad 90 krajach na całym świecie. Grupa posiada ponad 290 biur i zatrudnia ok. 7.000 profesjonalnych doradców.
IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019 /fot. Shutterstock
IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019 /fot. Shutterstock
fot.Shutterstock

REKLAMA

Zapraszamy do wzięcia udziału w IV Konferencji Prawa Pracy 2018/2019, która odbędzie się w dniach 17-18 października 2018 r. w Warszawie. Patronem medialnym wydarzenia jest Infor.

Cel

Zapraszamy Państwa na konferencję poświęconą przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów z zakresu prawa pracy.

Wykłady poprowadzą:

  • dr Maciej Chakowski
  • Paweł Wróbel
  • Ewa Buchowiecka
  • Jolanta Karakow-Jaśkiewicz
  • Joanna Wojciechowicz
  • Paweł Ziółkowski
  • Michał Nocuń

Program

Dzień I

Autopromocja

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Kup książkę:

Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna

Dalszy ciąg materiału pod wideo

10:00 - 11:00 - Zmiany w prawie pracy - (M. Chakowski)

11:00 - 11:15 - przerwa kawowa

Autopromocja

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023

Kup książkę:

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023

11:15 - 12:15 - Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy ze szczególnym uwzględnieniem systemu równoważnego czasu oraz zgodnie z planowanymi zmianami - (P. Wróbel)

  • Równoważny czas pracy - jak wdrożyć w firmie 12 godzinne zmiany? Czyli zapewnienie ciągłości procesu przy średnio 4 dniach pracy w tygodniu.
  • Optymalne wdrożenie równoważnego czasu pracy w firmach produkcyjnych
  • Wyznawania w równoważnym systemie czasu pracy – jak planować pracę mając w dyspozycji 12 godzinne zmiany ale jednocześnie o ponad 80 dni pracy mniej na każdego pracownika.
  • Praktyczne porady jak tworzyć dedykowane rozkłady czasu pracy według indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw w równoważnym systemie czasu pracy.

12:15 - 13:15 - Rewolucja w zasadach zatrudniania cudzoziemców (M. Nocuń)

Autopromocja

Bieżące aktualności o zmianach przepisów

Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...

IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

13:15 - 14:00 - Lunch

14:00- 15:00 - Rewolucyjne zmiany w zakresie dokumentacji pracowniczej od 1 stycznia 2019r. (M. Nocuń)

15:00 - 16:00 - Najnowsze zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (P. Ziółkowski)

Zmiany w PIT

  • Kwota zmniejszająca podatek 2018
    • Ulga miesięczna przy przekroczeniu progu podatkowego
    • Ulga miesięczna a rozliczenie wspólne
  • Koszty autorskie
    • Limit kosztów 2018
    • Katalog podmiotów, którym przysługują koszty autorskie (nowość)
    • Zmiana podejścia fiskusa do kosztów autorskich
  • Zwolnienia podatkowe – nowe limity 2018:
    • Zapomogi
    • Świadczenia na rzecz emerytów i rencistów
    • Świadczenia socjalne
    • Opieka nad dziećmi w żłobkach i przedszkolach
    • Wypoczynek dzieci
  • Spodziewane zmiany w PIT

19:30 - spektakl w teatrze Och Teatr

Dzień II

09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna

10:00 - 11:00 - Ochrona danych osobowych w HR z uwzględnieniem wytycznych RODO (E. Buchowiecka)

  • obowiązki pracodawcy jako administratora danych;
  • dane osobowe pozyskiwanie w związku z rekrutacja i zatrudnieniem;
  • stosowanie monitoringu w miejscu pracy;

11:00 - 11:15 - przerwa kawowa

11:15 - 12:15 - Funkcja Inspektora Danych Osobowych w świetle nowych przepisów o ochronie danych osobowych (Ewa Buchowiecka)

  • jaka jest rola IOD w organizacji;
  • czy IOD może pełnić te sama funkcje w kilku firmach
  • formy zatrudnienia, miejsce IOD w strukturze organizacji oraz zakres jego odpowiedzialności.

12:15 - 12:30 - przerwa kawowa

12:30 - 13:30 - Lista płac a pułapki w naliczaniu wynagrodzeń (J. Karakow - Jaśkiewicz)

  • Elementy składowe listy płac
  • Skala podatkowa od 2018 r.
  • Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
  • Ograniczenie składek ZUS
  • Koszty uzyskania przychodów w 2018 roku
  • Wynagrodzenie minimalne
  • Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
  • Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto-netto
  • Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (urlop bezpłatny, zatrudnienie/zwolnienie w trakcie miesiąca itp.)
  • Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu
  • Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana etatu w trakcie miesiąca
  • Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca
  • Wynagrodzenie za nadgodziny
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych
  • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
  • Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni 188 kp., itp.)
  • Naliczenia świadczenia; zwolnienie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie chorobowe oraz świadczenia z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i macierzyństwa.
    • Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
    • Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków
    • Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
    • Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
    • Zasiłek opiekuńczy
    • E-zwolnienia

13:30 -14:30 - Lunch

14:30- 15:45 - Składkami ZUS 2018 i po zmianach od 1 stycznia 2019 (J. Wojciechowicz)

  • E-składka – nowe zasady opłacania składek obowiązujące od 1 stycznia 2018 r.,
  • Zasady przekazywania danych za pracowników i zleceniobiorców od 1 stycznia 2019 r.:
    • co to jest raport informacyjny,
    • zmiana danych na koncie ubezpieczonego,
    • zmiany dotyczące imiennego raportu miesięcznego oraz zgłoszenia wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych,
    • obowiązki informacyjne ZUS,
    • zniesienie obowiązku przekazywania dowodów potwierdzających dane znajdujące się na koncie ubezpieczonego.

Lokalizacja

Warszawa, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa

Więcej informacji: IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019

Autopromocja

REKLAMA

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Niezdolności do pracy i choroby zawodowe rolników. Orzeczenia KRUS.

    Niezdolności do pracy i choroby zawodowe rolników - powstają stosunkowo często ze względu na specyfikę pracy na roli. Orzeczenia w KRUS wydawane są przez lekarzy rzeczoznawców czy komisje lekarskie KRUS, które doty. przyznania konkretnych świadczeń. Czy od decyzji KRUS przysługuje odwołanie? 

    Dzień chłopaka w pracy

    30 września to Dzień Chłopaka. Dzień Chłopaka to co innego niż Międzynarodowy Dzień Mężczyzn, który przypada w dniu 10 marca. Jakie prawa pracownicze mają zatrudnieni nastoletni młodociani?

    Rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik powinien dostać wynagrodzenie?

    Kiedy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się wypłata wynagrodzenia? Czy to dzień rozwiązania umowy czy ustalony w danym zakładzie pracy dzień wypłat? 

    Październik - nauczyciele akademiccy wracają do pracy! Wzrosty wynagrodzeń od 2024

    1 października - nauczyciele akademiccy wracają do pracy! Czy będą wzrosty wynagrodzeń 1 stycznia 2024 dla profesorów, adiunktów i asystentów? 

    REKLAMA

    Czy 1 października 2023 to niedziela handlowa?

    Czy 1 października 2023 to niedziela handlowa? Niedziele handlowe - ile zostało w 2023 roku? Czy w październiku 2023 są niedziele handlowe? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

    Dobrostan pracowników - wellbeing

    Wellbeing (well-being) w dosłownym tłumaczeniu z języka oznacza dobrostan. Okazuje się, że pracownicy i pracodawcy różnie rozumieją to pojęcie, co pokazuje raport pt.: „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2023. Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy”.

    Aż 13% Polaków otwarcie przyznaje, że nie lubi ludzi z którymi pracuje

    Czy Polacy lubią swoich współpracowników? Co jest najbardziej denerwujące w zachowaniu kolegów i koleżanek z pracy? A co jest najbardziej cenione? Ważniejsza jest kariera czy dobra atmosfera? Sprawdzamy. 

    Jesień i koniec żniw - czas na rehabilitację leczniczą dla rolników

    Czy rolnicy mają prawo do rehabilitacji leczniczej? Ile trwa rehabilitacja dla rolników z KRUS? Gdzie jest prowadzona rehabilitacja lecznicza rolników? Jak i gdzie złożyć wniosek?

    REKLAMA

    Strajk lekarzy w Portugalii

    Strajk lekarzy w Portugalii - okazuje się, że nie tylko polska służba zdrowia zmaga się z problemami kadrowymi, ale i np. Portugalia, gdzie w placówkach medycznych w czwartek, w dniu 28 września 2023 r. protestowali lekarze w Lizbonie. Problemem jak zwykle kwestie płacowe.

    Shutdown dla urzędników w USA?

    Shutdown czyli zamknięcie, czy grozi urzędnikom w USA? Amerykańskie władze federalne ostrzegły w czwartek 28 września 2023 r. pracowników administracji o możliwym tzw. shutdownie, czyli zamknięciu urzędów w związku z nieuchwaleniem budżetu na nowy rok fiskalny.

    REKLAMA