Wiadomości

Sprawa dni wolnych od pracy będzie musiała być ponownie rozpatrzona po wtorkowym wyroku Trybunału Konstytucyjnego - uważa Jerzy Kozdroń (PO). SLD i Ruch Palikota postulują likwidację dnia wolnego w święto Trzech Króli. Za pozostawieniem tego święta są PiS i PSL.

Trybunał Konstytucyjny uznał we wtorek za niekonstytucyjny przepis odbierający pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dzień wolny od pracy - wynika z wyroku ogłoszonego przez przewodniczącego składu sędziego TK Stanisława Biernata.

Przepis pozbawiający dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości. TK uznał jednocześnie, że przepis nie narusza konstytucyjnej zasady prawa do wolnego dnia w święto - wynika z wtorkowego orzeczenia.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy; prewencji wypadkowej, zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad wypełniania, korygowania, przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych.

Trybunał Konstytucyjny orzeknie we wtorek, czy za święto przypadające w dzień wolny od pracy należy się dodatkowy dzień wolny. Obowiązek takiego oddawania pracownikom wolnego uchylono po wprowadzeniu od 2011 r. święta Trzech Króli.

9 września 2012 r. do Sejmu wpłynął projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy. Dotyczy on m.in. zwolnienia pracodawców z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy informacji o miejscu i rodzaju wykonywanej działalności gospodarczej.

Na leczenie poza publiczną służbą zdrowia Polacy wydają dziś ok. 30 mld zł rocznie. – To prawie połowa kwoty, którą dysponuje Narodowy Fundusz Zdrowia. Jeżeli te środki skanalizujemy i zadbamy, by były racjonalnie wydane, to mogą one dobrze służyć służbie zdrowia, z korzyścią dla pacjentów – mówi Sławomir Neumann, wiceminister zdrowia. Dlatego Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami w ustawie o ubezpieczeniach zdrowotnych. Chodzi m.in. o uregulowanie kwestii dobrowolnych ubezpieczeń.

Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 637), wprowadzająca stopniowe podwyższanie od 1 stycznia 2013 r. wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do jednakowego poziomu 67 lat, nie zawiera zmian we wszystkich ustawach, które powinny być wprowadzone w celu uzyskania spójności systemu prawnego regulującego zasady wydłużania i zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia, by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być procedowany w przyszłym roku.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 9 sierpnia 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2012 r. poz. 980)

W czasach rosnącego bezrobocia pracodawca powinien mieć dostęp do wielu instrumentów zatrudniania – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Joanna Kluzik-Rostkowska. W tym również do umów na czas określony lub umów cywilnoprawnych. Była minister pracy uważa, że postulaty związkowców, by utrudnić pracodawcom korzystanie z tego typu instrumentów, mogą oznaczać problemy na rynku pracy.

Wszystkie kluby sejmowe opowiedziały się za skierowaniem do dalszych prac w komisji projektu wydłużającego urlop ojcowski do ośmiu tygodni (obecnie dwa tygodnie). Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przygotował Ruch Palikota.

Projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego zakłada, że jego przepisy będą miały zastosowanie w przypadku ubiegania się o udzielenie po raz pierwszy urlopu wychowawczego na dane dziecko, poczynając od dnia wejścia w życie ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy.

W Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r.

W skontrolowanych przez PIP firmach, w okresie styczeń-lipiec tego roku, wzrosła o 21 proc. liczba przypadków niewypłacania pensji pracownikom na czas w porównaniu do analogicznego okresu 2011 r. - wynika ze wstępnych danych Państwowej Inspekcji Pracy.

Od 1 listopada 2012 r. wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 10 sierpnia 2012 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (DzU z 2012 r., poz. 959).

Analiza przepływów na rynku pracy w drugim kwartale 2012 r. wskazuje na symptomy słabnięcia popytu na pracę - wynika z kwartalnego raportu o rynku pracy opublikowanego przez NBP. Oznacza to spadek prawdopodobieństwa znalezienia pracy przez osoby bezrobotne.

Podczas rekrutacji pracodawcy często wypytują o stan zdrowia kandydatów do pracy lub chcą podania prywatnego telefonu oraz prywatnego adresu mailowego do kontaktu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że pracodawca nie może domagać się podawania takich danych, a pytanie o stan zdrowia jest uzasadnione tylko wobec już zatrudnionych osób, gdy wymagają tego przepisy szczególne dla danego stanowiska pracy, np. w przypadku kierowców czy pilotów.

O zaangażowanie we wspieranie absolwentów szkół wyższych na rynku pracy zaapelowali w liście do rektorów uczelni minister nauki i szkolnictwa wyższego Barbara Kudrycka oraz minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz liczy, że jeszcze przed końcem tego roku uda się wypracować wspólny dla rządu, pracodawców i związkowców projekt zmian w Kodeksie pracy, umożliwiający bardziej elastyczne rozliczanie czasu pracy.

Od września każdy płatnik może dokonywać płatności składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne bezpośrednio ze strony pue.zus.pl.

Według ostatnich danych GUS zatrudnienie w przedsiębiorstwach w sierpniu było na tym samym poziomie, co przed rokiem, a w ujęciu miesięcznym spadło. Nic nie wskazuje na to, że sytuacja będzie się poprawiać. Z badania Manpower Group wynika, że coraz więcej przedsiębiorców zamierza raczej zwalniać niż przyjmować nowych pracowników. Najgorsza sytuacja jest m.in. w energetyce i budownictwie.

W 2013 roku liczba osób niepełnosprawnych zatrudnionych dzięki dofinansowaniu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wzrośnie o kilka tysięcy, jednak koszty ponoszone na ten cel przez Fundusz wzrosną o ponad 10 proc. - szacuje prezes PFRON.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sierpniu wyniosło 3686,45 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,7 proc., a miesiąc do miesiąca spadło o 0,4 proc. - poinformował we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Sejm znowelizował ustawę o świadczeniach rodzinnych. Od 2013 r. tzw. becikowe przysługiwać będzie jedynie rodzinom o miesięcznych dochodach nieprzekraczających 1922 zł na osobę. Posłowie przewagą jednego głosu zdecydowali, że będzie ono wynosić 1200 zł, a nie 1000 zł.

We wrześniu powinna mieć miejsce stabilizacja stopy bezrobocia na sierpniowym poziomie, szacowanym przez MPiPS na 12,4 proc., bądź może dojść do jej niewielkiego wzrostu - powiedział wiceminister pracy Jacek Męcina.

Podniesione zostały kwoty kryteriów dochodowych oraz kwoty zasiłków rodzinnych.

Solidarność wysłała do Komisji Europejskiej skargę na Polskę w sprawie łamania unijnej dyrektywy w zakresie ochrony przed nadużywaniem umów na czas określony - poinformował rzecznik prasowy NSZZ "Solidarność" Marek Lewandowski.

Wielkie zmiany w kodeksie pracy. Zatrudniony odłoży przepracowany czas na własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy dodatek.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: warunków nabywania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych; bezpieczeństwa i higieny pracy; zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych; obsługi Nowego Portalu Informacyjnego i e-Płatnika; delegowania pracowników do pracy w innym państwie UE.

Ponad 163 mln euro może trafić na dofinansowanie projektów mających na celu aktywizację bezrobotnych w ramach unijnego programu Kapitał Ludzki. Zaproponowane przez resort rozwoju regionalnego zmiany w programie zatwierdził rząd.

Nie sądzę, abyśmy podejmowali decyzję o obniżeniu płacy minimalnej, natomiast z całą pewnością płaca minimalna nie może rosnąć w sytuacji, gdy wzrost jest spowolniony - powiedział w piątek dziennikarzom premier Donald Tusk.

Promocja aktywności zawodowej osób powyżej 50. roku życia oraz wsparcie działań na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej tych osób - to cel zorganizowanej w Kielcach konferencji "Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+. Solidarność Pokoleń".

Popyt na usługi outsourcingu w Polsce nie maleje. Swoje centra obsługi chętnie otwierają u nas głównie zagraniczne firmy. Tym bardziej, że oferujemy na tym rynku specjalistów i atrakcyjne warunki wynajmu powierzchni biurowych. Outsourcing w Polsce to głównie branża IT, księgowość i finanse.

Przekraczanie czasu pracy w szpitalach, a także niewypłacanie w terminie należności za godziny nadliczbowe - to niektóre z nieprawidłowości wykrytych przez Państwową Inspekcję Pracy podczas kontroli w placówkach leczniczych.

Wzrost zatrudnienia na czarno w UE jest niepokojący i bardzo szkodliwy dla gospodarek krajów unijnych - oświadczył ekspert Centre for European Policy Studies (CEPS) Marco Incerti, przestawiając w Brukseli raport Banku Światowego.

W ciągu najbliższego roku w Polsce może powstać kilkanaście tysięcy nowych miejsc pracy w sektorze usług biznesowych - uważa wiceprezes ABSL, Krystian Bestry. Obecnie w nowoczesnych centrach usług biznesowych pracuje ok. 90 tys. osób.

Zdaniem ministra pracy i polityki społecznej pomysł PKPP Lewiatan, by każda kobieta w ciąży miała zagwarantowane w dwóch ostatnich miesiącach ciąży świadczenia chorobowe trzeba wnikliwie przeanalizować. Minister chce w tej sprawie konsultacji z ZUS i ginekologami.

Określone zostały cztery rodzaje stanowisk inspektorów kontroli skarbowej, a także wysokość stawki miesięcznego dodatku skarbowego wyrażoną procentem sumy wynagrodzenia zasadniczego inspektora i dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej.

Już prawie 1/3 pracujących Polaków (31 proc.) boi się utraty pracy, a bezpiecznie w firmie czuje się mniej niż połowa (49 proc.) - wynika z sondażu ARC Rynek i Opinie dla "Gazety Wyborczej".

Ponad połowa pracodawców w Polsce - 56 proc. - zapowiedziało, że w nadchodzących sześciu miesiącach zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie, a 70 proc. nie planuje podwyżek ani obniżek wynagrodzenia - wynika z badania agencji Randstad.

Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - projekt z 30 sierpnia 2012 r. – została skierowana do uzgodnień zewnętrznych. Podstawowe zmiany wprowadzane nową ustawą mają polegać na wyeliminowaniu z systemu prawnego tych rozwiązań, które nakazują, bądź dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął on wiek emerytalny. Jako zasadę przyjęto, iż przepisy przewidujące możliwość zwolnienia z pracy wraz z osiągnięciem określonego wieku - najczęściej 60 i 65 lat - powinny być uchylone.

Ze wstępnych szacunków wynika, że stopa bezrobocia w sierpniu br. wyniosła 12,4 proc. - poinformował minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. Dodał, że oznacza to wzrost o 0,1 pkt proc. wobec lipca br.

Promowanie polityki senioralnej będzie naszą odpowiedzią na wyzwania starzejącej się Polski, starzejącej się Europy - mówił podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Premier Donald Tusk opowiedział się za uelastycznieniem prawa pracy, ale również za eliminowaniem najbardziej szkodliwych form tzw. umów śmieciowych. Zapowiedział, że poruszy te kwestie w swoim wystąpieniu w Sejmie planowanym na przełom września i października.

Musimy przywrócić w Polsce szacunek do pracy - mówił minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz do uczestników VII Forum Ekonomicznego Młodych Liderów w Nowym Sączu.

W projekcie budżetu na 2013 r. rząd zakłada, że na koniec tego roku stopa bezrobocia rejestrowanego osiągnie 13 proc. i utrzyma się na tym poziomie w końcu następnego roku. Projekt opublikowało w czwartek Ministerstwo Finansów.

Dyrektor Centrum Monitoringu Legislacji Pracodawców RP Piotr Rogowiecki o projektu przyszłorocznego budżetu, zgodnie z którym deficyt ma wynieść nie więcej niż 35,6 mld zł, wzrost gospodarczy - 2,2 proc., dochody zaplanowano na kwotę 299,18 mld zł, wydatki - na 334,78 mld zł:

Po decyzji TK politycy o święcie Trzech Króli i dniach wolnych od pracy

TK: za święto w dzień wolny należy się dodatkowe wolne

Za święto przypadające w dzień wolny należy się wolne - wyrok TK

Polscy rodzice wygrali z ZUS przed Europejskim Trybunałem

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w październiku

TK orzeknie, czy za święto w dzień wolny przysługuje dodatkowe wolne

Zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych wobec PIP

Jesienią projekt ws. dodatkowych dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych

Zmiany dostosowujące podwyższanie wieku emerytalnego do nowej ustawy o emeryturach i rentach z FUS

W 2013 r. będzie ustawa pozwalająca monitorować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Zmiany w przygotowaniu zawodowym młodocianych

Była minister pracy: Likwidacja terminowych umów o pracę to likwidacja wielu miejsc pracy

Dłuższy urlop ojcowski - nowelizacja kodeksu pracy

Zasady udzielania części urlopu wychowawczego

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2013 r.

Pracodawcy często zalegają z wypłatą na czas wynagrodzeń

Wyższe zasiłki rodzinne

Sadowski: obniżyć opodatkowanie pracy

Maleje prawdopodobieństwo znalezienia pracy przez bezrobotnych

Pracodawca nie może zapytać o stan zdrowia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Ministrowie nauki i pracy chcą poprawy sytuacji zawodowej absolwentów

MPiPS za elastycznym rozliczaniem czasu pracy

Składki ZUS można zapłacić on-line

Na rynku pracy będzie już tylko gorzej

PFRON: liczba zatrudnionych niepełnosprawnych stabilna, koszty wyższe

Wynagrodzenie w sierpniu wzrosło o 2,7 proc. w ujęciu rocznym

Becikowe nie dla wszystkich, ale wyższe

We wrześniu stabilizacja lub niewielki wzrost bezrobocia

Nowe kwoty kryteriów dochodowych oraz zasiłków rodzinnych

Skarga do KE na Polskę w sprawie umów na czas określony

Rewolucja - konta z czasem pracy

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Więcej pieniędzy na aktywizację zawodową bezrobotnych

Tusk: płaca minimalna nie może rosnąć, gdy wzrost PKB jest spowolniony

Resort pracy zachęca do aktywności zawodowej osoby 50+

Kryzysu w outsourcingu nie ma. Jest rotacja zatrudnienia

W placówkach leczniczych przekraczany jest czas pracy

Wzrost zatrudnienia na czarno szkodliwy dla gospodarki

Kilkanaście tysięcy miejsc pracy powstanie w centrach obsługi biznesu

Minister pracy nie mówi „nie” ostatnim 2 miesiącom ciąży na chorobowym

Wysokość dodatku skarbowego dla inspektorów kontroli skarbowej

Bezrobocie straszy pracowników

56 proc. pracodawców nie będzie zwalniać, 70 proc. - nie da podwyżek

Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego – projekt nowej ustawy

Szacunkowa stopa bezrobocia w sierpniu 12,4 proc.

Kosiniak-Kamysz: będziemy promować politykę senioralną

Premier: uelastycznić prawo pracy; wyeliminować "śmieciówki"

Kosiniak-Kamysz: musimy przywrócić w Polsce szacunek do pracy

Projekt budżetu: 13-proc. bezrobocie na koniec tego roku

Pracodawcy RP: sytuacja na rynku pracy będzie się pogarszać