Wiadomości

Świadczenia pielęgnacyjne czekają zmiany. Już 30 czerwca 2013 r. wygasną z mocy prawa wszystkie decyzje przyznające świadczenia pielęgnacyjne wydawane na dotychczasowych zasadach.

Wideotelefon w MPiPS - osoby z trwałymi bądź okresowymi trudnościami w komunikowaniu się mogą swobodnie komunikować się z pracownikami Ministerstwa.

Delegowanie pracowników do krajów Unii Europejskiej odbywa się w Polsce bardzo często. Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników, nad którymi pracuje Rada i Parlament Europejski są krytykowane przez przedsiębiorców.

Minimalne wynagrodzenie 2014 będzie wynosiło co najmniej 1680 zł. Taka jest propozycja Rady Ministrów, którą do 15 czerwca przekaże Trójstronnej Komisji. Płaca minimalna wzrośnie więc o co najmniej 80 zł.

Zasiłek chorobowy służb mundurowych według projektu ustawy ma być niższy. Niższe zasiłki chorobowe przysługujące funkcjonariuszom i żołnierzom mają wynosić 80 procent uposażenia. Dotychczas było to 100 procent uposażenia.

Minimalne wynagrodzenie 2014 jest dziś przedmiotem prac rządu. Jaka będzie wysokość płacy minimalnej w przyszłym roku? Pracodawcy chcą nie więcej niż 1688 zł, a związki zawodowe 1720 zł.

Śmiertelne wypadki przy pracy zdarzają się zbyt często. Wciąż giną ludzie na budowach czy w branży przetwórstwa przemysłowego.

Roczny urlop rodzicielski wejdzie w życie 17 czerwca 2013 r. Dnia 10 czerwca o godzinie 12.30 prezydent podpisał nowelizację ustawy.

Czas pracy nauczycieli wynosi 46 godzin i 40 minut tygodniowo. To średni czas pracy pedagogów, którzy prowadzą od 18 do 27 lekcji w tygodniu. Instytut Badań Edukacyjnych opublikował raport rocznego czasu pracy nauczycieli.

Praca dla specjalistów i menadżerów - 58 procent firm planuje zatrudnienia, a tylko co dziesiąta firma myśli o zwolnieniach. Poszukiwani będą eksperci z branży e-commerce, social media, BPO i sektora ubezpieczeń.

Bezrobocie w maju ponownie spadło. Kolejny spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy to ponad 78 tysięcy. Stopa bezrobocia wynosi 13,5 proc.

Roczny urlop macierzyński (urlop macierzyński 20 tygodni, dodatkowy urlop macierzyński 6 tygodni, urlop rodzicielski 26 tygodni) został przyjęty przez Senat.

Niższe emerytury byłych funkcjonariuszy SB zostały uznane przez Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu za zgodne z prawem.

Urzędy pracy stają się coraz bardziej efektywne. Wsparcie bezrobotnych wzrasta.

Raport na temat OFE zostanie przedstawiony przez Ministerstwo Pracy w połowie czerwca.

Otwarte Fundusze Emerytalne mają korzystny wpływ na gospodarkę. Reforma wprowadzona w 1999 r. sprawiła, że polski system emerytalny był jednym z najbezpieczniejszych w Europie.

Usługa wideotłumaczeń została pilotażowo wprowadzona w ZUS. To mechanizm ułatwiający obsługę osób z niepełnosprawnością słuchu.

Niebezpieczna praca to skutek nieprzestrzegania przepisów bhp. Inspektorzy w minionym roku odnotowali 52 tysiące wykroczeń Polaków.

Rekordowe bezrobocie młodych w Europie stwierdzają badania Eurostatu. Wynika z nich, że ponad 5,5 mln, czyli co czwarty młody człowiek w Europie nie ma pracy.

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2013 r. został obwieszczony przez Prezesa ZUS.

Kwalifikacje jako potwierdzone egzaminem efekty uczenia się zostały uporządkowane na stronie www.kwalifikacje.edu.pl. Dzięki platformie będzie można łatwiej zaplanować swoją ścieżkę kariery.

Oskładkowanie członków rad nadzorczych i zleceniobiorców stało się przedmiotem nowelizacji przygotowanej przez MPiPS. Oprócz składek zdrowotnych zmiana obejmuje również składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Praca sezonowa dominuje w wakacje. Większość firm zawiesza wówczas rekrutację.

Urlop rodzicielski jest przedmiotem nowej strony ministerstwa www.rodzicielski.gov.pl. Nowa strona pomoże wszystkim zainteresowanym uzyskać odpowiedzi dotyczące zmian Kodeksu pracy, które wydłużają urlopy dla rodziców.

Zakaz handlu w niedzielę odbije się negatywnie na rynek pracy i wzrost gospodarczy.

„Ozusowanie” umów pogorszy sytuację pracowników. W obowiązującym systemie zamówień publicznych, wykonawcy, którzy muszą zrealizować umowy poniżej minimalnych stawek (czyli większość kontraktów usługowych) nie będą mieli pieniędzy, aby pokryć dodatkowy wzrost kosztów „ozusowania" umów o 36 proc.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie zostały przyjęte przez rząd. Elektroniczny system zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy ma obejmować wystawianie i przesyłanie zwolnień.

Roczny urlop rodzicielski został przyjęty przez Sejm. Za zagłosowało 409 posłów, wszyscy obecni na sali. W 3. czytaniu ustawy posłowie odrzucili 16 z 17 zgłoszonych poprawek, w tym objęcie nowym prawem rodzin, w których dzieci urodziły się jeszcze w zeszłym roku.

Pracodawcy wolą szukać pracowników na własną rękę. Urzędy pracy mają swoje słabości. Nie są zainteresowane ofertami pracy przysyłanymi przez przedsiębiorstwa.

Dnia 27 maja 2013 r. ruszyła rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy przez internet. Umożliwiają to zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. Poz. 1299).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał informację o najwyższej podstawie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w czerwcu, lipcu i sierpniu 2013 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Dnia 31 maja 2013 r. (piątek) Sale Obsługi Klientów ZUS będą działały w ograniczonym zakresie.

Kwoty przychodu odpowiadające 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2013 r. stosowane przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent zostały wczoraj ogłoszone przez Prezesa ZUS.

Problem z wypłacaniem wynagrodzeń czyli niewypłacanie lub nieterminowa wypłata wynagrodzeń to nadal plaga - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy.

Od dziś (27 maja 2013 r.) bezrobotni mogą rejestrować się przez Internet. Kolejki w urzędach pracy wkrótce mogą zniknąć.

Handlowcy nie cierpią z powodu kryzysu. Ich praca bezpośrednio wpływa na zyski firmy, dlatego pracodawcy stale poszukują osób do sprzedaży. Zarobki w tej profesji wynoszą 4,1 tys. zł brutto dla „zwykłych” handlowców, pensja dyrektorska w branży IT w tym zawodzie to 21 tys. zł, a menedżer dostaje 11 tys. zł brutto.

Firmy zapowiadają masowe zwolnienia grupowe. Jakie działania wobec zwolnień podejmuje rząd?

Wypłata świadczeń z OFE stoi pod znakiem zapytania. Wciąż nie wiadomo kto i w jaki sposób będzie wypłacał świadczenia z Otwartych Funduszy Emerytalnych.

Przywrócenie do pracy i prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy reguluje Kodeks pracy. Wyłącza się możliwość sięgania do przepisów kodeksu cywilnego i w związku z tym niemożliwe jest zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania przewyższającego wynagrodzenie za pracę w wysokości nie wyższej niż za 3 miesiące i nie niższej niż za 1 miesiąc).

Elastyczny czas pracy został przyjęty przez Komisję Nadzwyczajną ds. zmian w kodyfikacjach.

Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie pracownika zdaniem Trybunału Konstytucyjnego jest wystarczające.

Prawo do emerytury i renty będzie trudniej udowodnić milionom przyszłych emerytów i rencistów.

Minimalne wynagrodzenie 2014 będzie wyższe od obecnego przynajmniej o „ustawowe” 88 zł. Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa.

Systemy emerytalne stały się przedmiotem rezolucji Parlamentu Europejskiego. PE apeluje o ich skuteczną ochronę.

Przewiduje się wzrost bezrobocia na jesień. Zdaniem resortu pracy aktualnie czeka nas sezonowy oddech od wzrostu bezrobocia, ale jesienią bezrobotnych znowu przybędzie.

Jaka będzie wysokość minimalnej płacy w 2014 roku? Prace nad ustaleniem przyszłorocznej wysokości wynagrodzenia minimalnego dopiero się rozpoczynają.

Miejsca pracy będą chronione ustawą. Ustawa przewiduje m.in. dopłaty do postojowego, dopłaty dla pracodawców przy spadku obrotów, formy pomocy dla bezrobotnych i osób powracających do pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka. Dzięki ustawie pracę może zachować nawet 60 tys. pracowników.

Minimalna płaca 2014 nie została ustalona przez związkowców i pracodawców. Nie doszło do porozumienia w sprawie jej wzrostu. Najprawdopodobniej zdecyduje o tym rząd.

Zmiany w Kodeksie pracy będą dziś przedmiotem obrad rządu. Chodzi między innymi o uelastycznienie czasu pracy, poprzez wydłużenie do roku okresów rozliczeniowych i zmniejszenie stawek za godziny nadliczbowe.

W kwietniu 2013 r. nastąpił wzrost wynagrodzeń i spadek zatrudnienia.

Świadczenia pielęgnacyjne - zmiany

Wideotelefon w MPiPS

Delegowanie pracowników - przedsiębiorcy krytykują nowe przepisy

Minimalne wynagrodzenie 2014 - propozycja Rady Ministrów

Zasiłek chorobowy służb mundurowych

Minimalne wynagrodzenie 2014 przedmiotem prac rządu

Śmiertelne wypadki przy pracy

Roczny urlop rodzicielski - prezydent podpisał nowelizację ustawy

Czas pracy nauczycieli

Praca dla specjalistów i menadżerów

Bezrobocie w maju - kolejny spadek

Roczny urlop macierzyński przyjęty przez Senat

Niższe emerytury funkcjonariuszy SB - Trybunał Praw Człowieka

Urzędy pracy coraz bardziej efektywne

Raport OFE w połowie czerwca

OFE - korzystny wpływ na gospodarkę

Usługa wideotłumaczeń w ZUS

Niebezpieczna praca

Rekordowe bezrobocie młodych w Europie

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2013 r.

Kwalifikacje - nowy portal Instytutu Badań Edukacyjnych

Oskładkowanie członków rad nadzorczych i zleceniobiorców

Praca sezonowa dominuje w wakacje

Urlop rodzicielski - nowa strona ministerstwa

Zakaz handlu w niedzielę

„Ozusowanie” umów pogorszy sytuację pracowników

Elektroniczne zwolnienia lekarskie przyjęte przez rząd

Roczny urlop rodzicielski przyjęty przez Sejm

Pracodawcy wolą szukać pracowników na własną rękę - słabości urzędów pracy

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy przez internet

Najwyższa podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w czerwcu, lipcu i sierpniu 2013 r. dla niektórych grup ubezpieczonych

Praca ZUS 31 maja 2013 r.

Kwoty przychodu odpowiadające 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2013 r.

Problem z wypłacaniem wynagrodzeń

Bezrobotni - od dziś rejestracja przez Internet

Handlowcy wciąż poszukiwani - wynagrodzenie od 4 tys. zł brutto

Planowane zwolnienia grupowe

Wypłata świadczeń z OFE

Przywrócenie do pracy i prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy - TK

Elastyczny czas pracy przyjęty

Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie jest wystarczające - TK

Prawo do emerytury i renty będzie trudniej udowodnić

Minimalne wynagrodzenie 2014 - propozycja przedsiębiorców

Systemy emerytalne - rezolucja Parlamentu Europejskiego

Wzrost bezrobocia na jesień

Wysokość minimalnej płacy 2014 - trwają prace

Miejsca pracy chronione ustawą - dopłaty dla pracodawców

Minimalna płaca 2014 - brak porozumienia

Zmiany w Kodeksie pracy - obrady rządu

Wzrost wynagrodzeń, spadek zatrudnienia