reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Minimalna płaca 2014 - brak porozumienia

Minimalna płaca 2014 - brak porozumienia

Minimalna płaca 2014 nie została ustalona przez związkowców i pracodawców. Nie doszło do porozumienia w sprawie jej wzrostu. Najprawdopodobniej zdecyduje o tym rząd.

Dziś pracodawcy, związkowcy i strona rządowa spotkali się w ramach Trójstronnej Komisji. Jak wyjaśnia Jeremi Mordasewicz z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, pracodawcy nie zgodzili się na proponowane przez związkowców 120 złotych podwyżki. Jak dodaje taka podwyżka spowodowałby zwolnienia w regionach słabszych gospodarczo. Jeremi Mordasewicz zaznacza, że 8-procentowa podwyżka oznaczałaby wzrost kosztów zatrudnienia, a to pociągnęłoby za sobą zwolnienia słabo wykwalifikowanych pracowników w małych firmach w biedniejszych regionach kraju.

Polecamy: Forum Kadry - Wynagrodzenie minimalne 2014

Zarówno związkowcy i pracodawcy nie widzą szans na zgodę. Dzisiejszy brak porozumienia oznacza, że o płacy minimalnej zdecyduje rząd. Wedle ustawy wyznaczając kwotę wzrostu płacy minimalnej rząd powinien uwzględnić inflację prognozowaną na przyszły rok i realny przyrost PKB.

reklama

Czytaj także

Źródło:

IAR
Compliance 360° w firmie (PDF)59.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Karolina Niedzielska

Prawnik ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, trener, mediator ds. pracowniczych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama