REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak prawo do emerytury lub renty wpływa na obowiązek ubezpieczeń?

Ewa Zawiślak-Szatańska
Ubezpieczenia społeczne a emerytura i renta.
Ubezpieczenia społeczne a emerytura i renta.

REKLAMA

REKLAMA

Sposób podlegania ubezpieczeniom społecznym osób posiadających prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy może się różnić w niektórych przypadkach od obowiązku ubezpieczenia osób nie mających takiego prawa.

REKLAMA

REKLAMA

Charakter ubezpieczeń poszczególnych grup ubezpieczonych, przy jednoczesnym uprawnieniu do renty, bądź emerytury (i nie posiadaniu innych tytułów do ubezpieczeń) obrazuje tabela.

Zobacz: Na jakich zasadach podlegamy ubezpieczeniom z poszczególnych tytułów ubezpieczenia?

 


Tytuł ubezpieczeń przy jednoczesnym posiadaniu prawa do renty/emerytury

REKLAMA


Charakter ubezpieczeń społecznych przy danym tytule

Stosunek pracy

Obowiązkowe

Umowa o pracę nakładczą

Dobrowolne

Członkowstwo w spółdzielni

Obowiązkowe

Umowa agencyjna, umowa-zlecenie lub inna umowa o świadczenie usług, zawarta nie później niż 13 stycznia 2000 r.

Dobrowolne

Umowa agencyjna, umowa-zlecenie lub inna umowa o świadczenie usług, zawarta nie wcześniej niż 14 stycznia

Obowiązkowe

Wykonywanie współpracy z osobą wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowyo świadczenie usług zawartej nie później niż 13 stycznia 2000 r.

Dobrowolne

Wykonywanie współpracy z osobą wykonującą pracę napodstawie umowy agencyjnej, zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług zawartej nie wcześniej niż 14 stycznia

Obowiązkowe

Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przez osobę mającą ustalone prawo do emerytury

Dobrowolne

  • Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,
  • Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej w ramach spółki cywilnej,
  • Wykonywanie wolnego zawodu w ramach działalności po dopełnieniu obowiązku uzyskania odpowiedniego wpisu, zgodnie z przepisami o działalności gospodarczej,

przez osobę mającą ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego, do czasu ustalenia prawa do emerytury.(od 1 stycznia 2008r.)

Obowiązkowe

Prowadzenie działalności innej niż pozarolnicza działalność gospodarcza przez osoby mające ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, bycie wspólnikiem  jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej

Dobrowolne

Wykonywanie współpracy z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność

Dobrowolne

Pobieranie uposażenia posła lub senatora

Dobrowolne

Pobieranie stypendium sportowego

Dobrowolne

Pobierający stypendium słuchacz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej

Dobrowolne

Wykonywanie pracy na podstawie skierowania w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania

Nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu

Posiadanie statusu duchownego

Dobrowolne

Pełnienie niezawodowej służby czynnej

Obowiązkowe

Odbywanie służby zastępczej

Obowiązkowe

Stosunek służbowy funkcjonariusza Służby Celnej

Obowiązkowe

Przebywanie na urlopie wychowawczym

Pobieranie zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego

Nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu

Obowiązkowe

Rezygnacja z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem

Nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu

Bycie małżonkiem pracownika skierowanego do pracy w przedstawicielstwie dyplomatycznym

Dobrowolne

Sprawowanie opieki nad członkiem rodziny spełniającym warunki do przyznania zasiłku pielęgnacyjnego

Dobrowolne

Zatrudnienie za granicą w podmiocie zagranicznym lub zatrudnienie w Polsce w podmiocie zagranicznym, nieposiadającym terenie Polski swojej siedziby ani przedstawicielstwa

Dobrowolne

Odbywanie studiów

Dobrowolne

Bycie alumnem seminarium duchownego, nowicjuszem, postulantem lub juniorystą

Dobrowolne

Odbywanie stażu adaptacyjnego

Dobrowolne

Kontynuowanie ubezpieczenia

Dobrowolne

Zobacz serwis: Ubezpieczenie wypadkowe

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
ZUS ogłasza: mniej mitów, więcej wiedzy. Lekcje z ZUS bo warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych

Nie wierzą w internetowe legendy o braku emerytur w przyszłości. Nie powtarzają też mitów o wszechwładzy urzędników, którzy przecież nie odpowiadają za brzmienie przepisów. Zamiast tego wybierają wiedzę. „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. Czym są lekcje z ZUS i kto wygrał?

4806 zł brutto - ile to netto? [Umowa o pracę]

4806 zł brutto to od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę. Ile pracownik zatrudniony na najniższą krajową otrzyma na rękę? Jaka jest płaca minimalna netto? Ile trzeba zapłacić składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy? Pomocny w wyliczeniach jest kalkulator wynagrodzeń 2025.

Koszty zatrudnienia pracownika w 2026 r. Ile zarabia zawodowy kierowca? O ile wzrosły składki pracodawcy?

Ile firmy muszą dołożyć do zatrudnienia pracownika w 2026 r.? Przyjrzyjmy się kosztom pracy w transporcie drogowym - o ile wzrosły składki finansowane przez pracodawcę? Ile zarabia kierowca zawodowy?

Sekrety udanego startu [WYWIAD]

Rozmowa z Agnieszką Kowalczykowską, menedżerką, trenerką biznesu i coach, autorką książki „Onboarding pracownika. Jak go skutecznie wdrożyć i pomóc się rozwijać?”.

REKLAMA

Drastyczny wzrost odpowiedzialności działu HR. Kadry i płace na skraju wydolności

W ostatnich latach można zauważyć drastyczny wzrost odpowiedzialności działu HR. Kadry i płace są obecnie na skraju wydolności. Jakie skutki wywołuje to w organizacji? W czym tkwi problem i jak go rozwiązać?

Prosić szefa o podwyżkę czy szukać nowej pracy. Teraz zdania wśród pracowników są podzielone, a kobiety oraz 55 plus wolą siedzieć cicho

Gorsza sytuacja na rynku pracy widoczna jest w zachowaniach zarówno szefów firm jak i samych pracowników. Mniej ofert zatrudnienia, więcej zwolnień grupowych, a przede wszystkim wyhamowanie trendu podwyższania płac, to zjawiska, które teraz determinują relacje między pracodawcami a pracownikami.

60 zł za godzinę pracy w tej branży. Gorący sezon na pracowników potrwa aż do wakacji

60 zł za godzinę pracy w tej branży, a specjaliści zarobią dużo więcej - nawet kilka tysięcy do kilkudziesięciu tysięcy złotych za kilka godzin. Gorący sezon na pracowników potrwa aż do wakacji.

Nowość dla przedsiębiorców. Co daje mZUS dla Płatnika?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził kolejne rozwiązanie cyfrowe dla firm. Nowość: mZUS dla Płatnika to aplikacja mobilna, która umożliwia szybki dostęp do najważniejszych informacji oraz do wybranych usług ZUS.

REKLAMA

Co miesiąc ZUS wypłaci 2704,71 zł. Kto uzyska to świadczenie?

Dodatek dopełniający do renty socjalnej to szansa na wyższe świadczenie dla osób niepełnosprawnych. Uprawnieni mogą otrzymać nawet 2704,71 zł brutto miesięcznie więcej. Sprawdzamy, jakie warunki trzeba spełnić.

Pracownicy 45+ rzadko dorabiają do głównej pensji - tylko co 10. badany, a prawie co 2. młody pracownik ma dodatkową pracę

Praca dorywcza jest nadal popularna. W I i II kwartale 2026 r. wzrasta potrzeba zatrudniania dodatkowych pracowników. Gdzie poszukuje się rąk do pracy? Co ciekawe, pracownicy 45+ rzadko dorabiają do głównej pensji - tylko co 10. badany, a prawie co 2. młody pracownik ma dodatkową pracę. Spada też liczba dorabiających studentów.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA