REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto finansuje składki na ubezpieczenia społeczne?

Ewa Zawiślak-Szatańska

REKLAMA

Zarówno rodzaj ubezpieczenia, jak i tytuł do objęcia nim różnicują sposób opłacania składek. Finansowanie kosztów ubezpieczenia należy do różnych grup podmiotów, w  tym płatników składek oraz ubezpieczonych. Ciężar opłacania składek w przypadku różnych tytułów do ubezpieczeń ilustruje poniższa tabela.

GRUPA UBEZPIECZONYCH

Autopromocja

KTO FINANSUJE SKŁADKI

Ubezpieczenie emerytalne

Ubezpieczenie rentowe

Ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenie wypadkowe

Pracownicy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby wykonujące pracę nakładczą

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

nie podlegają

Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Zleceniobiorcy wykonujący pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni



w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby współpracujące ze zleceniobiorcami w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Posłowie i senatorzy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Stypendyści sportowi

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Pobierający stypendium słuchacze Krajowej Szkoły Administracji Publicznej

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek.

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Funkcjonariusze Służby Celnej

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Poborowi odbywający służbę zastępczą

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby pobierające świadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

nie podlegają

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

Osoby podlegające dobrowolnie ubezpieczeniom oraz osoby kontynuujące dobrowolnie ubezpieczenia

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

nie podlegają

nie podlegają

Osoby współpracujące z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

Bezrobotni pobierający stypendium

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osób pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmiot kierujący

finansują w całości, z własnych środków, podmioty kierujące

finansują w całości, z własnych środków, podmioty kierujące

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Żołnierze niezawodowi pełniący czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową

finansowane są z części budżetu państwa, której dysponentem jest Minister Obrony Narodowej

finansowane są z części budżetu państwa, której dysponentem jest Minister Obrony Narodowej

nie podlegają

nie podlegają

Osoby rezygnujące z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem

w całości ośrodki pomocy społecznej

w całości ośrodki pomocy społecznej.

nie podlegają

nie podlegają

Osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne

finansuje w całości wójt, burmistrz lub prezydent miasta

finansuje w całości wójt, burmistrz lub prezydent miasta

nie podlegają

nie podlegają

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego

finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

nie podlegają

nie podlegają

Osoby pobierające świadczenie socjalne, osoby pobierające zasiłek socjalny, a także osoby pobierające wynagrodzenie w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie

finansuje w całości budżet państwa

finansuje w całości budżet państwa

nie podlegają

nie podlegają

Osoby duchowne podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki, - Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki, - - Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki ,

Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

Duchowni podlegający dobrowolnie tym ubezpieczeniom

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 2008r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2007r. Nr 11 poz. 74, ze zm.)

REKLAMA

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA