REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto finansuje składki na ubezpieczenia społeczne?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Zawiślak-Szatańska

REKLAMA

Zarówno rodzaj ubezpieczenia, jak i tytuł do objęcia nim różnicują sposób opłacania składek. Finansowanie kosztów ubezpieczenia należy do różnych grup podmiotów, w  tym płatników składek oraz ubezpieczonych. Ciężar opłacania składek w przypadku różnych tytułów do ubezpieczeń ilustruje poniższa tabela.

GRUPA UBEZPIECZONYCH

KTO FINANSUJE SKŁADKI

Ubezpieczenie emerytalne

Ubezpieczenie rentowe

Ubezpieczenie chorobowe

Ubezpieczenie wypadkowe

Pracownicy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby wykonujące pracę nakładczą

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

nie podlegają

Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Zleceniobiorcy wykonujący pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni



w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby współpracujące ze zleceniobiorcami w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Posłowie i senatorzy

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Stypendyści sportowi

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Pobierający stypendium słuchacze Krajowej Szkoły Administracji Publicznej

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek.

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Funkcjonariusze Służby Celnej

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Poborowi odbywający służbę zastępczą

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osoby pobierające świadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia

z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek

z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 4,5% podstawy wymiaru płatnicy składek

nie podlegają

nie podlegają

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

Osoby podlegające dobrowolnie ubezpieczeniom oraz osoby kontynuujące dobrowolnie ubezpieczenia

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni

nie podlegają

nie podlegają

Osoby współpracujące z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

finansują w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

w całości, z w całości z własnych środków, płatnicy składek, czyli osoby prowadzące działalność

Bezrobotni pobierający stypendium

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Osób pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmiot kierujący

finansują w całości, z własnych środków, podmioty kierujące

finansują w całości, z własnych środków, podmioty kierujące

nie podlegają

w całości, z własnych środków, płatnicy składek

Żołnierze niezawodowi pełniący czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową

finansowane są z części budżetu państwa, której dysponentem jest Minister Obrony Narodowej

finansowane są z części budżetu państwa, której dysponentem jest Minister Obrony Narodowej

nie podlegają

nie podlegają

Osoby rezygnujące z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem

w całości ośrodki pomocy społecznej

w całości ośrodki pomocy społecznej.

nie podlegają

nie podlegają

Osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne

finansuje w całości wójt, burmistrz lub prezydent miasta

finansuje w całości wójt, burmistrz lub prezydent miasta

nie podlegają

nie podlegają

Osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego

finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

nie podlegają

nie podlegają

Osoby pobierające świadczenie socjalne, osoby pobierające zasiłek socjalny, a także osoby pobierające wynagrodzenie w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie

finansuje w całości budżet państwa

finansuje w całości budżet państwa

nie podlegają

nie podlegają

Osoby duchowne podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki, - Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki, - - Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

duchowni - w wysokości 20% składki oraz Fundusz Kościelny - w wysokości 80% składki ,

Fundusz Kościelny - w wysokości 100% składki za członków zakonów kontemplacyjnych klauzurowych, misjonarzy w okresach pracy na terenach misyjnych

Duchowni podlegający dobrowolnie tym ubezpieczeniom

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

finansują w całości, z własnych środków, ubezpieczeni

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 2008r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2007r. Nr 11 poz. 74, ze zm.)

REKLAMA

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.

NIK: orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego?

NIK: Orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego? Jak pokazuje kontrola przeprowadzona przez Delegaturę Najwyższej Izby Kontroli w jednym z dużych miast w Polsce - system jest pełen luk, niedociągnięć i proceduralnych pułapek, które zamiast wspierać, często zniechęcają i utrudniają życie najbardziej potrzebującym. Systemy działania komisji orzeczniczych są wręcz momentami niezgodne z prawem i niesprawiedliwe.

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS. Należy się każdemu seniorowi, nawet temu, który nie pobiera żadnego świadczenia z ZUS. Taka osoba musi jednak złożyć wniosek. Ile lat trzeba ukończyć, aby móc je otrzymać?

Rekordowy dług w ZUS wynosi prawie 819 mln złotych. Pogarsza się sytuacja finansowa płatników

Rekordowy dług w ZUS w 2025 roku wynosi prawie 819 mln złotych. Dlaczego zadłużenie w ZUS jest tak wysokie? Zdaniem ekspertów dane wskazują m.in. na pogarszającą się sytuację finansową płatników.

REKLAMA

Jedni z milionami, drudzy z groszami. Rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych [DANE]

Na koniec czerwca 2025 roku 625 755 aktywnych płatników miało zadłużenie powyżej 0,01 zł względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To o 0,6% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie kwota zadłużenia na wszystkie fundusze na aktywnych kontach płatników wyniosła 21,069 mld zł. To o 7,6% więcej niż rok wcześniej. Tak więc: jedni z milionami, drudzy z groszami. Okazuje się, że rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych.

Od 1 września 2025 r. spada wynagrodzenie pracowników młodocianych. Znamy nowe stawki

Od września 2025 r. zmienią się minimalne stawki dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Obniżka wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2025 r. Sprawdź, ile wyniesie płaca w poszczególnych latach nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

MRPiPS wyjaśnia nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców [Odpowiedź na pytania Rzecznika MŚP]

W lipcu 2025 r. Rzecznik MŚP skierowała do ministerstwa szereg pytań i wątpliwości dotyczących nowych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Oto obszerne wyjaśnienia MRPiPS.

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie - dlaczego to takie ważne? Bo to odpowiedź na niepokojące obserwacje – w wielu branżach coraz częściej zanika kultura rozmów kwalifikacyjnych. Proste zasady dobrego wychowania ustępują pośpiechowi, brakowi przygotowania i nieprofesjonalnym zachowaniom. Czego zatem unikać? Przygotowaliśmy zestawienie najczęściej spotykanych potknięć, które potrafią przekreślić szanse kandydata już na starcie.

REKLAMA

Nowe przepisy dotyczące benefitów pozapłacowych od 2026 r. Jawność wynagrodzeń je obejmie

Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które wchodzą w życie z początkiem 2026 roku, obejmują również benefity pozapłacowe. Co to w praktyce oznacza?

Od czerwca 2025 r. miały być ułatwienia dla pracowników na rynku pracy a jest chaos

W dniu 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Wprowadzone zmiany miały zrewolucjonizować procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcom. W teorii nowe regulacje miały uprościć i przyspieszyć procesy. W praktyce – wiele firm, urzędów i cudzoziemców wpadło w wir organizacyjnego chaosu.

REKLAMA